„Емоционално влакче“ на федералните работници: уволнен, повторно, уволнен отново

уволнението един път беше мъчително. Повдигането и по-късно се уволняваше повторно беше трудно. Но федералните служащи научават, че чакането на държавното управление да го направи публично може да е най-лошото от всичко.

Когато президентът Тръмп и неговият Министерство на държавното управление започнаха да понижават работните места през февруари, всеобщите уволнения трябваше да преодолеят американските бюрокрации през февруари. За служащите, попаднали в тези уволнения, и на последвалите законни разногласия, процесът беше всичко друго, само че не и ефикасен.

В изявленията служащите описаха, че доближават стадий, в който са подготвени да продължат, единствено с цел да бъдат разочаровани от административния Морас. Те откриват, че единственото нещо, което е по-трудно от това, че е уволнен, е да останеш по този метод и да се ориентира в мрежа от кафкаеска от бюрократичен снаф, който е оставил някои от тях в сюрреалистична претовареност. Обажданията и имейлите до някогашни шефове и чиновници на човешките запаси останаха без отговор или бяха пренасочени в това, което изглеждаше като безконечен цикъл. Пропускането в покритието на опазването на здравето беше главен източник на стрес.

Агенциите не са били поредни при съобщаването на тези внезапни промени. И някои уволнени служащи научиха, че са били възобновени единствено когато са видели заплати, подадени в банковите им сметки.

седмицата откакто Мартин Баш е уволнен през февруари от Националния институт за глухота и други информационни разстройства, той почнал да ползва компенсации за безработица в Охайо. Мениджърът на човешките запаси изясни в правосъдното подаване.

mika cross, пълководец за промяна на работното място, който е съветвал държавното управление в предишното, съобщи, че по време на висок стрес, даже чиновници, които управляват компенсациите, могат да бъдат изхвърлени от синхронизация. През нощта - сподели г -жа Крос. „ Това основава закъснения, дублира старания и постоянно оставя както служителя, по този начин и експертът по H.R. Гарман оприличи опита да забие главата си в тухлена стена неведнъж.

" няма различен метод да го опише ", сподели тя.

Christa Reynold, 39, от Арвада, Colo. Анализатор в Националния институт по артрит и мускулно -скелетни и кожни болести, поделение на Националните здравни институти. Тя беше повторна през март, единствено с цел да бъде уволнена още веднъж.

Когато се обърна към отдела за компенсации в някогашната си организация, тя получи автоматизиран отговор, който я уведомява, че целият офис е бил уволнен.

" За страдание, за жалост и наблизо) има огромен русокоска (rebb), тя е получила пълноценна отговорност (rebb) има отклонение (rebb), тя е получила цялостна част от RETIREMENTE, че целият офис е бил уволнен.

" За страдание, за жалост, той е получил целият отрасъл (Rebb), тя е получила пълноценно и за всички офиси) има разклонени. беше Риф “, прочетете автоматизирания отговор. " RIF " значи понижаване на силата.

Тя сподели, че е прекарала повече от месец, пробвайки се да получи документите си за преустановяване. Липсата на отговори я накара да се чуди дали някой даже ги е виждал. Беше толкоз неприятно, сподели тя, че беше в действителност разчувствана, когато видя, че е слепена в известие, което препраща един от имейлите си на някой различен, със бележката: „ Жасмин, апелирам те, съдействай. “

" Нямах визия кой е жасмин ", сподели госпожа Рейнолдс, само че е най-малкото, че някой е видял. Тя в никакъв случай не е получила отговор на тази записка.

ms. Рейнолдс най -накрая получи документите, от които се нуждае, 42 дни по -късно.