Етническият „балансьор“ за работните места в правителството се превръща във фокус на етническото разделение
След правенето на проект за 20 наемания тази година от градската администрация, началникът на общинския отдел по личния състав го включи в Balancer — уеб страница, ръководен от държавното управление на балканската нация Северна Македония.
Секунди по-късно той получи диаграма, даваща наложителната етническа разбивка на хората, които би трябвало да попълни работните места: 16 етнически албанци, трима етнически македонци и един ром.
Компютърно генерираните квоти, които подхождат на размера на другите общности в мощно етнически албанския град Тетово, в северозападната част на страната, са част от една от най-всеобхватните и твърдо математически държавни стратегии в света, ориентирани към налагане на етническото разнообразие посредством утвърдителни дейности.
Тя също е мощно оспорвана. Критиците споделят, че слага етническата принадлежност над заслугите, до момента в който поддръжниците му приписват, че е оказал помощ за изваждането на страната от етническа революция. И двете страни са съгласни, че програмата е изпълнена с измами, изключително откакто етнически основаните политически партии се пробват да играят със системата, и че тя и други старания за поощряване на многообразието са съдействали за разпространяването на ненужни работни места в държавния бранш.
отдадени на „ заслужено посланичество “ в обществената администрация и „ позитивна дискриминация “ при приема в университети.
Той също по този начин одобри албанския като втори формален език и разреши на учениците в държавните учебни заведения да се образоват на техния личен език.
Проучване от 2020 година на Института за информационни проучвания на госпожа Теменугова, изследователска група от Скопие, откри, че едно министерство, основано да следи осъществяването на уговорките за многообразие от 2001 година, има 1410 чиновници, най-вече етнически албанци, на заплата, само че единствено 44 са се явили на работа.
Враждебността към квотната стратегия е най-силно изразена измежду болшинството от етническите македонци, което съставлява към 60 % от 1,8-милионното население на страната.
„ Фокусирахме се прекалено много в тази страна върху етническата принадлежност, вместо върху заслугите и компетентността “, сподели Тимко Муцунски, заместник-лидерът на победилата партия, която завоюва президентството и огромно голям брой места в Народното събрание.
Преди последните избори министър-председателят, както и министрите на финансите и външните работи бяха етнически албанци. (Поради разпокъсания темперамент на електората етническите македонски партии, които печелят избори без болшинство, нормално би трябвало да си партнират с албанските в подмяна на основни работни места.)
Г-н. Партията на Мучунски организира акция с девиз, който противниците жигосаха като кучешка свирка против малцинствата, изключително етническите албанци: „ Македония – още веднъж твоя “. Г-н Мучунски сподели, че това е просто заричане към всички групи да „ си върнете страната си, отвлечена от политическите елити. “
Конституцията признава шест публични малцинства: албанците, които регистрират за близо 30 % от популацията, роми, бошняци, сърби, турци и власи.
Няма формален указател на самостоятелната етническа принадлежност. Ход на държавното управление предходната година да записва етническата принадлежност в свидетелствата за раждане и брак беше разгласен за противоконституционен от висшия съд на страната.
Изборите предходната седмица донесоха съкрушителна загуба на Социалдемократическия съюз, прогресивна партия, която пристигна на власт през 2017 година, обещавайки да изкорени корупцията и да сплоти етническите общности. Провали се и по двете точки.
Бисера Костадиновска-Стойчевска, академични професор, който беше министър на културата в победеното държавно управление, упрекна за провалянето на прогресистите възраждането на етнонационалистическите настроения измежду както македонци, по този начин и албанци и необятно публикувано омерзение от злоупотребата със система, предопределена да предизвиква равните благоприятни условия.
Тя беше ужасена предходната година, когато откри, че двама висши чиновници в нейното министерство на избрани длъжности защото етническите македонци в действителност са били албанци. Те резервираха работата си. „ Ако хората кажат, че се усещат македонци или албанци, не мога да направя нищо “, сподели тя. „ Ако повдигнете въпроса, можете да бъдете изправен пред съда за дискриминация “, добави тя.
Мирното съглашение от 2001 година, обещаващо „ заслужено посланичество “, „ реши казуса с войната само че в този момент всички те се върнаха към национализма “, сподели тя, имайки поради главните етнически албански и македонски партии. „ Те са пияни от това. “
Преди изборите водачът на най-голямата етническа албанска партия свика протест в центъра на столицата Скопие и извика „ U.C.K., U.C.K. “, албанското редуциране за Националната освободителна войска, която през 2001 година тероризира етнически македонски села. За доста гласоподаватели от болшинството население това прозвуча като апел за оръжие.
Етническите общности непрестанно се отдалечават от ден на ден, защото тогавашните смесени учебни заведения, в които се преподаваше най-вече на македонски език, обещано място на обособени класове и разграничени учебни заведения, обслужващи разнообразни езикови групи.
„ Вместо съдействие сред общностите, има единствено повече поляризация “, сподели госпожа Теменугова, откривателят.
Джелал Ходжич, босненският заместник-директор на Агенцията за използване на правата на общността, сподели, че възприятията измежду доста етнически македонци, че са низведени до по-нисък статус, произтичат частично от позиция типични за мнозинствените групи на всички места. „ Те си мислят: ние би трябвало да сме шефовете, а всички останали би трябвало да са второкласни. “
Но той разказа балансира като „ строшен инструмент “.
„ Когато хора с политически връзки аплайват за работа, те получават уведомление какъв етнос би трябвало да бъдат “, сподели той.
Поддръжниците на насърчаването на многообразието се оплакват, че доброжелателните старания за превъзмогване на сериозните несъответствия са опорочени от етническата политика.
„ Ние не получаваме най-умните и най-компетентните хора, само че ние вземете хора, които са лоялни към дадена партия “, сподели Петрит Сарачини, етническият албанец, президент на Института за медии и разбори в Скопие. Резултатът, сподели той, е обществена администрация, „ цялостна с партийни бойци “.