Гаутам Сингания: Искове за домашно насилие застрашават богатството на индийския магнат

Висок -профилно съглашение за бракоразвод сред обилен индийски текстилен магнат Гаутам Сингания и брачната половинка му Наваз Моди може да докара до загуба на 75% от неговото положение от 1,4 милиарда $ (1,1 милиарда английски лири).

Както господин Singhania, по този начин и госпожа Моди са членове на борда и акционери-промоутъри на обществено записаната Raymond Group, една от най-известните потребителски марки в Индия.

Отчуждената брачна половинка на фитнес треньора на индустриалеца - който е прочут със склонността си към яхтите, бързите коли и частните самолети - не желае да се задоволи с по-ниско, сподели източник, непосредствен до госпожа Моди, пред BBC, опровергавайки новинарските известия, че двойката е имала инициира по-„ реалистични “ договаряния за споразумяване.

Двама членове на фамилията от двете страни посредничат в разногласието и цифрата от 75% към момента е на масата, източници имат сподели пред BBC.

" Тя споделя, че той се е съгласил на 75% пред доста хора - другари, медиатори, юристи и дипломирани счетоводители. Няма връщане обратно ", сподели един източник, добавяйки, че госпожа Моди е упорствала да се сътвори неотменимо доверие, където благосъстоянието да бъде трансферирано и обезпечено за бъдещето на двете й дъщери.

" Близо 96% от чистото благосъстояние на уредниците на най-богатите фамилии в Индия е паркирано в тръстове ", сподели Ришаб Шроф, сътрудник в Cyril Amarchand Mangaldas, адвокатска адвокатска фирма в Мумбай. " Тези структури стават все по-привлекателни за богати бизнес фамилии, с цел да защитят активите си и да изолират бизнеса си от неплатежоспособност, фамилни или кредиторски разногласия. " е единственият настойник и установител, госпожа Моди се опълчи на това предложение.

" Говорейки като неутрална трета страна, не мисля, че тя би трябвало да се съгласи на концерн конструкция, където тя няма глас или мнение за това по какъв начин се ръководи или ръководи. Тя ще желае да бъде съуправител с избрани права, наред с това да бъде бенефициент “, сподели господин Шроф.

„ Повечето компании не оцеляват след три години генерации. Реймънд е бизнес от пето потомство и Наваз държи дъщерите й да имат бъдеще в него “, сподели източник, непосредствен до госпожа Моди, пред BBC.

Г-жа Моди също се споделя, че желае да остане член на борда и няма възражения брачният партньор й да ръководи бизнеса след развода им.

Тя получи социална поддръжка от нейния тъст, деец предприемач Виджайпат Сингхания, който в предишното е упреквал сина си, че го е изгонил от личната му къща през 2017 година, оставяйки го с малко пари, с цел да оцелее - обвиняванията, които господин Сингхания преди този момент отхвърли.

Разделен необятно отворен

Острата омраза сред двойката за първи път излезе нескрито, когато видео на госпожа Моди, на която е отхвърлен достъп на фирмено празненство на Дивали, стана вирусно през ноември. обвинявания във физическо нахлуване над нея и малолетната им щерка от издънка на съвсем стогодишната Raymond Group.

Г-н Сингания не се съгласи да приказва с BBC по отношение на обвиняванията.

В отговор на искане за изявление, неговият представител насочи BBC към неговото изказване, в което се споделя: „ Избрах да не разясня известията в медиите за въпроси, свързани с персоналния ми живот, защото поддържането на достолепието на моето семейство е от първостепенно значение за мен. "

госпожа Моди беше споделил на Сангита Вадуани, известна журналистка и някогашен изпълнителен редактор на Hello! India magazine, че е претърпяла „ съществено пострадване “, в това число това, което тя твърди, че е счупена сакрумна кост от ръцете на нейния брачен партньор, и е трябвало да получи помощ от фамилията на Мукеш Амбани – най-богатият човек в Азия – с цел да накара полицията местопроизшествието.

Три неузнаваеми закононарушения - където е нужна заповед за арест и позволение от съда за следствие - са заведени против господин Singhania на две разнообразни полицейски ръководства в Мумбай.

Г-жа Моди „ продължава да бъде въздържана от обновяване на работа “ заради физическото си положение, сподели госпожа Waddhwani пред BBC.

Г-н Сингания е споделил на чиновниците и акционерите във вътрешен имейл - който BBC е видял - че " работата е както нормално " в Raymond даже в тези сложни времена.

Акциите на компанията започнаха да се възвръщат, откакто бяха подложени на мощен напън от продажби, когато разногласието за първи път стана обществен. Но сагата повдигна неуместни въпроси по отношение на обвиняванията в домашно принуждение в най-високите ешелони на индийското общество и евентуални пропуски в корпоративното ръководство на най-големите фамилно ръководени конгломерати в страната.

Business as usual

В подаване до тържищата по-рано този месец самостоятелните шефове на Raymond обявиха, че се ангажират да пазят ползите на миноритарните акционери. Те прибавиха, че разногласията сред двамата промоутър шефове не са повлияли на потенциала на ръководителя и ръководещия шеф (MD), Гаутам Сингания, да ръководи делата на компанията. Те също по този начин споделиха, че следствията на брачни разногласия са „ отвън пълномощията “ на самостоятелните шефове.

Но няколко въпроса, повдигнати от корпоративното ръководство и прокси консултантските компании като Institutional Investor Advisory Services (IIAS) в отворено писмо до борда на Raymond остава без отговор. Те включват опцията за наказателна отговорност на компанията в светлината на тези събития или способността на господин Singhania да извършва ролята си на ръководител и MD на фона на персоналните разсейвания.

Бяха изразени и опасения по отношение на това дали има съответен надзор, с цел да се подсигурява, че средствата на компанията - за които госпожа Моди твърди, че са били употребявани от нейния брачен партньор за персонална полза - са предпазени. Реймънд не е дала отговор на въпроса на BBC по отношение на това обвиняване.

" Тя е работила като адресант на сигнали, тъй че одитната комисия на Реймънд ще бъде упълномощена да прегледа казуса. Те не могат да се скрият зад обстоятелството, че това е сватбен спор “, сподели Хетал Далал, президент на IIAS, пред BBC, като сподели, че е „ разочарована “ от отговора на компанията.

Бордът е назначил старши самостоятелен юридически консултант, Берджис Десаи, за съвет, само че източници споделиха на BBC, че госпожа Моди не е удовлетворена от назначението.

Въпреки че спадът на цената на акциите на компанията към този момент е спрян - в един миг той беше надолу с 20% - има въпроси за това до каква степен това се дължи на изобилието на по-широкия пазар по отношение на възобновяване заради писмото на борда.

Очаква се разногласието сред промоутърите да продължи да надвисва над бизнеса. Разделянето може да докара до разиграване на редица сюжети, които биха могли да повлияят на акционерите, споделят специалисти, в това число смяна в моделите на гласоподаване или даже благосъстоятелност.

Старши корпоративен правист сподели пред BBC, че въпросът надали ще бъде решен скоро, като се има поради, че по-голямата част от чистата стойност на господин Singhania е в неговия дял от 49% в Raymond. Този човек сподели, че би било мъчно за предприемача да резервира дяловото си присъединяване, като в същото време направи огромно парично съглашение, без да се постанова да заема или монетизира активи.

Те би трябвало да изолират бизнеса, като неотложно се „ отделят “ от господин Сингхания, сподели госпожа Далал, добавяйки, че задържането на ръководител, упрекнат в домашно принуждение, също повдигна по-широко въпроси по отношение на корпоративната просвета в границите на организацията, на които бордът трябваше да отговори.

'Най-добре защитаваната загадка '

" Насилието против дами не е отклоняване единствено по себе си в някои от най-богатите фамилии в Индия ", сподели Шобхаа Де, изтъкнат публицист и обществен коментатор, пред Би Би Си. „ Това е най-добре защитаваната корпоративна загадка на Индия. “

Г-жа Де споделя, че е цинична по отношение на това по какъв начин ще завърши аферата, поради преимуществата, които имат авторитетните хора.

„ Лесно е да се заглуши контролът в тази страна ", сподели тя.

Промоутъри - които нормално държат надзорен пакет от акции в доста регистрирани предприятия в Индия – за които е известно, че оказват доста въздействие при назначението на членове на борда. Това накара мнозина да се запитат какъв брой в действителност са самостоятелни и способността им да показват противоречие или да извършват управнически отговорности.

Г-жа Де счита, че ще бъде сложна, изтощителна борба.

" Остава да се види какъв брой мощни са преговорните сили на Наваз ", споделя тя, добавяйки, че счита, че " историята на приключения човек ще остане приключена " - отпратка към запаметяващия се слоган на марката, който дефинира Raymond от 1980 година насам.

BBC News India към този момент е в YouTube. Щракнете тук, с цел да се абонирате и да гледате нашите документални филми, пояснения и функционалности.

Прочетете още индийски истории от BBC:

Източник: bbc.com