Германия оглавява класацията „лишаване от ваканция“: Изненадващата причина работниците да не си вземат отпуск

Едно потомство по-специално не употребява надбавката си за отмора.

Отиването на отмора е един от най-хубавите способи да намалите напрежението, да подобрите настроението си и да отделите време надалеч от технологиите. 

Но ново изследване откри, че някои европейци страдат от тежко „ отнемане от отмора “. 

Сайтът за резервации на пътувания Expedia оповестява, че към 80 % от младежите в някои европейски страни считат, че не вземат задоволително ваканции. 

Ето страните и поколенията, които са най-засегнати. 

Младите европейци са поколението, което най-вече се лишава от почивка

24-ият отчет на Expedia за отнемане от почивка откри, че поколението Z в международен мащаб са лишени от почивка повече от всяко друго потомство. 

Докато единствено 38 % от бейби взрива - хора, родени сред 1946 и 1964 година - в отчета на Обединеното кралство считат, че нямат задоволително време за отмора, 70 % от най-младите служащи във Англия настояват, че са лишени задоволително свободно време.

Във Франция това се повишава до 55 % от взрива и 82 % от поколението Z. 

В най-младото работещо потомство има приблизително половин ден повече почивка от поколението на бейби взрива, само че остави към четири ваканционни дни неизползвани предходната година. За разлика от тях хората, живеещи в взрива, са имали единствено 2,5 дни в сметката си за почивка.

Германците са най-лишаваните от почивка в света

Най-голямата годишна смяна в лишаването от почивка става 14 % повече лишени от почивка спрямо предходната година.

Това прави германците най-лишаваните ваканции в света с 84 %, следвани от французите с 69 %.

FOMO резервира Поколение Z от използването на ваканции

Докато хората от взрива си вземат отпуск по-често, повече от половината служащи от поколението Z (53 процента) в Обединеното кралство прекарват шест месеца или повече сред ваканциите. Само 7 на 100 си разрешават отмора от работа всеки месец. 

За днешната най-млада работна мощ, огромното нещо, което ги задържа, е FOMO - страхът от пропускане. 

Въпреки че FOMO не е извънредно за никое съответно потомство, то е най-разпространено в Gen Z, като един на всеки двама в Обединеното кралство споделя, че се опасява да не пропусне нещо значимо на работа, когато е надалеч, против едвам 16 % на бумъри.

Около един от двама генерации Z в Германия споделят, че се опасяват, че значими решения ще бъдат взети или че сътрудниците ще бъдат желани, когато са на отмора. 

Сред немските бейби бумъри, въпреки това, единствено 16 % са повлияни от FOMO в професионалния си живот. 

Още една причина което затруднява поколението Z от Обединеното кралство да си вземат отмора, е възприятието за виновност. Петдесет и два % се усещат отговорни, че сътрудници ги покриват, когато са на път, а 50 % изпитват потребност да се извинят, че са взели годишен отпуск. Дори една пета от бумърите не споделят същите опасения.

По сходен метод в Германия 47 % от поколението Z, само че единствено 16 на 100 от бейби бумърите споделят, че се усещат зле, тъй като сътрудници би трябвало да поемат дилемите им до момента в който ги няма. 

Около три пъти повече чиновници спрямо взрива също считат, че би трябвало да се извинят за молбите си за почивка.

Във Франция 50 % от младите служащи изпитват потребност да се извинят, че са взели свободно време спрямо 14 % от взрива.

Младите служащи във Франция не употребяват целия си ваканционен отпуск

Със приблизително 27,4 дни заплатен отпуск поколението Z има минимум дни в, до момента в който хората от взрива получават приблизително 3,9 дни повече (31,3 дни). 

Поколение Z е взело приблизително 23,7 почивни дни през 2023 година, оставяйки приблизително 3,7 дни неизползвани. Хората от взрива даже имаха лукса да вземат 0,3 дни повече от броя на дните, които са им разпределили (31,6 дни).

Докато хората от взрива си вземат отпуски по-често, съвсем половината от чиновниците чакат шест месеца или повече сред заминаванията. 

Британските дами са по-лишени от почивка от мъжете

За 56 % се усещат лишени от почивка съгласно отчета на Expedia, което е с 10 % повече, в сравнение с преди пет години. Почти всеки пети британец е изкарал цяла година без почивка предходната година.

Британските дами се усещат по-лишавани от почивка от мъжете (57 % против 54 процента) и главните аргументи да не почиват са, че хората са прекомерно ангажиран (20 процента), икономисване на отпуск за непредвиден отпуск (20 процента) и икономисване на пари за едно огромно пътешестване (18 процента).

Почти 90 % от са за пренасяне в 4-дневна седмица, най-вече с цел да имат повече персонално време (40 процента) за неща като срещи, ръководство на семейството и планове, като една четвърт споделят, че биха употребявали това в допълнение време за пътешестване.