Големият въпрос: Как AI може да ви помогне да се изкачите по стълбата на корпоративната кариера?

Глобалният началник на AI на KPMG приказва пред Euronews Business за своята оптимистична вероятност за приложенията на AI.

Чудили ли сте се в миналото за какво някои хора напредват по-бързо от вас на работа? Защото всички знаем, че не постоянно е тъй като те са по-добри в работата си...

Според изследване на KPMG има значителен късмет това да е обвързвано с вашата обществена класа. 

Проучването сподели, че на хората от по-нисък социално-икономически генезис им е лишило приблизително 19% повече време, с цел да преминат към идващото равнище, спрямо тези от по-висок социално-икономически генезис.

Но AI може да помогне за равнене на игралното поле. може би  

В този епизод на The Big Question, Хана Браун сяда с световния началник на AI на KPMG, Дейвид Роуландс, с цел да обсъдят капацитета на AI да усили или понижи разделянето на благосъстоянието, според от това по какъв начин го използваме. 

Може ли AI да помогне за увеличение на обществената подвижност?

Проучването, оповестено от Обединеното кралство, преглежда кариерните пътеки на 16 500 чиновници на KPMG за интервал от 5 години и открива, че социално-икономическият генезис на индивида е главният фактор, влияещ върху скоростта, с която напредват в компанията.  

Комбинирането на голям брой фактори с невисок резултат наподобява има умножаващ резултат, като белите дами от по-нисък социално-икономически генезис напредват с най-бавна скорост. 

Същото се случи и в другия завършек на скалата с азиатски мъже от по-висок социално-икономически генезис, които напредват по-бързо и образуват разлика сред тези две групи от 32%. 

Докато KPMG работи интензивно, с цел да изравни изискванията на игра вътрешно, Дейвид Роуландс наподобява убеден, че AI може да помогне на други компании, промишлености и даже народи да създадат същото. 

„ ИИ е като суперсила, той ще усъвършенства качествата на хората като човеци, както и за работната мощ, организациите, обществата като цяло. Но не се случва еднообразно. 

„ Всъщност изкуственият разсъдък усъвършенства продуктивността на междинните до по-нископроизводителните повече, в сравнение с най-хубавите. С други думи, това усъвършенства представянето на целия екип, само че понижава разликата в представянето, ” изясни Дейвид. 

„ Това е опция за хора, които са изоставени от каквото и да е прекарване в живота – достъп до обучение или образование в предишното. И, несъмнено, вие възнаграждавате хората стопански посредством тяхното показване, тъй че това е опция да пандизите това. “

Как да сме сигурни, че никой не е изключен от преимуществата на AI?

„ Освен в случай че в този момент не стартираме да бъдем целенасочени по отношение на това по какъв начин желаеме да наподобява обществото, по какъв начин желаеме да бъде по-справедливо, по-справедливо, ще изпуснем момента “, настоя Дейвид. 

Поглеждайки оттатък вътрешните бизнес параметри, един от основните фактори за гарантиране, че тези от по-бедни среди или страни няма да бъдат изоставени, е. Но чия е отговорността това да се случи?

Чрез композиция от частни и публични старания хората се нуждаят от достъп до електричество, интернет и устройство. Данните демонстрират, че към момента има 2,6 милиарда души по цялата планета без достъп до интернет и съвсем. 

Ако разберем това вярно, имаме опцията да оформим бъдеще, което е доста по-справедливо от това, което имаме през днешния ден.

„ Има забавен въпрос към наднационални органи като достъп до изчислителна мощ, достъп до създаване на модели, достъп до образование и развиване, тъй че те да се правят в националните страни “, предлага Дейвид. 

„ Лесно можете да видите, че ще има основна роля за националните страни в това и главните съществени умения, с цел да можете да употребявате добре ИИ – това би трябвало да бъде част от учебната стратегия. 

„ Ако можем да предоставим уменията на хората по време на тяхното образование, интервали, това ще помогне за някои от тези обществени изгоди. Ако разберем това вярно, имаме опцията да оформим бъдеще, което е доста по-справедливо от това, което имаме през днешния ден. обсъдете някои от най-важните тематики от днешния дневен ред.

Гледайте видеоклипа нагоре, с цел да видите цялостното изявление с Дейвид Роуландс.

Журналист • Хана Кафяв

Видео редактор • Никола Коке