Хванати в капан, изоставени: филипински работници, привлечени в Полша от сенчести агенти

Имената, маркирани със звездичка*, са изменени, с цел да се отбрани самоличността.

В една извънредно студена нощ през февруари Роби* завършваше промяната си на индустриална линия във фабрика за пилета в Млава, Полша.

Очакваше с неспокойствие да се прибере вкъщи, с цел да вечеря и да спи.

Но на вратата се почука и напрежението набъбна, когато група служители на реда влезе във фабриката. Бяха получили сигнал, че компанията наема служащи без документи.

Чуждестранните служащи бяха въведени в офис, с цел да бъдат тествани документите им за идентичност.

Роби, филипинец, който работеше там от два месеца, не разбра, че е в неволя.

„ Не знаех, че съм незаконен. Мислех, че моята организация е получила позволение за работа за мен “, сподели той пред Al Jazeera. „ Когато ме хванаха, се почувствах като нарушител. Чувствах се толкоз деградирал. Полицията ни качи в кола с решетки. “

Роби беше арестуван за един ден и разпитан, преди полските имиграционни управляващи да го осведомят, че ще бъде депортиран.

Той е един от шестимата филипинци, интервюирани от Ал Джазира, които са пътували до Полша, откакто са били привлечени в централноевропейската нация посредством измами за набиране на личен състав.

Пътуването нормално стартира с едно кликване. Обнадеждените претенденти дават отговор на някои от стотиците реклами, оповестени онлайн и в обществените медии, които лъжливо оферират на филипински служащи постоянни, добре платени работни места в Полша, страна с към 40 милиона поданици.

Набиращите личен състав също по този начин дават обещание елементарен достъп до непрекъснато престояване и европейско поданство.

За шанса за нов живот в Европа филипинските служащи заплащат на тези сътрудници хиляди долари такси. В някои случаи работните места даже не се материализират.

Няколко от интервюираните, които в последна сметка са пътували, са родители, които са мечтали да доведат децата си да живеят с тях.

„ Тук не е добре; Искам моите сътрудници филипинци да знаят това “, сподели Кора*, 44, която дойде в Полша преди към година със брачна половинка си Роналд*.

„ Някои филипинци желаят да дойдат тук поради обещанието за европейско престояване, само че не е правилно. Мислехме, че ще бъдем европейски поданици. Толкова сме смутени. “

Кора и Роналд заплатиха повече от 11 000 $ на филипинска организация за асортимент на личен състав за техните работни места във фабрика в покрайнините на Варшава.

Те споделиха, че не са знаели по това време, че ще би трябвало да живеят в Полша най-малко пет години и да преминат изпит по полски език, с цел да дават отговор на изискванията за статут на непрекъснато престояване.

Тяхната организация също сподели, че ще стартират работа на цялостен работен ден и ще бъдат директни чиновници на компанията, за която работят. Когато дойдоха, схванаха, че ще работят в нестабилно работно време за подизпълнител.

„ Правим сезонна работа. Понякога няма работа “, споделя Кора, която получава към 20 злоти ($5) на час.

Подобно на Роби, те са служащи без документи без позволение за краткотрайно престояване и се опасяват, че управляващите ще схванат и ще ги депортират.

„ Всяка седмица се обаждам в организацията си, с цел да запитвам за визите “, споделя Роналд.

Кора сподели, че разноските за живот са толкоз високи, че двойката няма да може да си възвърне таксите, които са платили на сътрудниците. Въпреки това те към момента считат, че би трябвало да спестят малко пари, преди да могат да си тръгнат.

„ В някои месеци имаме единствено няколко часа работа. Понякога работите един месец, шефът ви уволнява и организацията би трябвало да си откри друга работа. Но по-късно има очакване от две или три седмици “, сподели тя.

Те също бяха шокирани, когато видяха настаняването, което организацията им даде. Първоначално им беше казано, че ще имат личен дом, само че те бяха настанени в апартамент с пет спални с още осем души. Има единствено една баня и дребна кухня, които всички споделят.

„ Трябва да се редим на опашка за банята и тоалетната всеки ден “, сподели Кора. „ Много е мъчно. “

Международната организация за миграция (МОМ) на Организация на обединените нации сподели, че има възходящ брой филипински служащи в Полша, сега към 30 000, „ само че те в действителност са изправени пред опцията за корист или нарушение на техните права, като да вземем за пример ниски или удържани заплати и неприятно настаняване, предлагано от работодателите “, което е нехигиенично и няма чиста вода.

Всички служащи, интервюирани от Ал Джазира, изпитаха възприятие на страдание.

„ Таксите са прекомерно високи, само че ние поемаме риска единствено с цел да дойдем в Полша за нови провокации и благоприятни условия “, сподели Еванджелин, 43.

След като заплати $5700 на организация за асортимент на личен състав, тя има сезонна работа във фабрика, която създава подови настилки.

„ Но някои от нас са разочаровани “, сподели тя.

30-годишната Ана е платила 4080 $, с цел да получи работа в Полша, и й е казано от експерта по асортимент на личен състав, че ще печели повече от 700 $ на месец. Тя беше настанена в рибна фабрика в Grzybowo с почасова ставка от $3.

Тя споделя, че 18 филипински сътрудници са напуснали работата си в същата фабрика, с цел да търсят неофициална работа другаде в Европа.

„ Някои от девойките си потеглиха рано сутринта, когато хазайката спеше “, сподели тя. „ Агентите по подбора на личен състав ни попитаха за какво са напуснали. Казахме им, че е поради нашето състояние и заплатата. “

Забелязвайки възходящ проблем, държавното управление на Филипините издаде няколко предизвестия по отношение на „ безскрупулни наематели “ за работни места в Полша, които се насочват към филипинци, работещи в други страни, като Обединените арабски емирства.

Този развой на набиране на личен състав се назовава наемане от „ трета страна “ и „ сред страната “, което подценява условието на филипинското държавно управление хората да бъдат наемани единствено посредством регистрирани от държавното управление организации за претовареност.

На филипинските новобранци не се издава уверение за работа в чужбина от тяхното държавно управление, което им дава достъп до консулска помощ, в случай че се сблъскат с проблем в чужбина.

Роби беше напуснал работа в Саудитска Арабия, с цел да работи в Полша.

След като беше арестуван, му бяха издадени документи от полското държавно управление, удостоверяващи, че е жертва на трафик на хора.

Тъй като обаче му липсваше уверение за работа в чужбина, филипинското посолство нямаше да заплати за полета му за репатриране.

Полското държавно управление също отхвърли да финансира пътуването му назад.

Служител по имиграцията му даде листовка по какъв начин да се свърже с IOM, с цел да изиска полет до дома.

„ Съжалявам, че напуснах Близкия изток поради това “, сподели Роби, който дойде вкъщи на 17 февруари, травматизиран от задържането си. Той сподели, че към момента се бори да се приспособи към живота във Филипините.

„ МОМ не взе участие в депортации “, сподели представител пред Ал Джазира. „ Ние управляваме стратегия за подкрепяне на непринудено връщане и реинтеграция, при която мигранти, които изберат да се върнат в страната си на генезис, могат да се възползват от нашата стратегия с постоянен полет, като всички разноски се покриват от програмата. Това е отворено и за жертви на трафик на хора. “

По време на писането филипинското посолство във Варшава и отделът на служащите мигранти на Филипините не са дали отговор на настояването на Al Jazeera за коментар.