Световни новини без цензура!
Изпълнителни директори се страхуват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, тъй като предизвикателствата от AI нарастват, установи ново проучване
Снимка: euronews.com
Euro News | 2024-01-16 | 08:15:36

Изпълнителни директори се страхуват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, тъй като предизвикателствата от AI нарастват, установи ново проучване

Все повече изпълнителни директори се страхуват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, тъй като натискът от предизвикателства като AI нараства, установи ново проучване.

Повече ръководители се чувстват по-добре за глобалната икономика, но нарастващ брой не смятат, че техните компании ще оцелеят през следващото десетилетие без основен ремонт поради натиск от технологии като и, според ново проучване на Главни изпълнителни директори от една от най-големите консултантски фирми в света, PwC.

Проучването сред повече от 4700 изпълнителни директори по целия свят беше публикувано в понеделник, когато бизнес елитите, политическите лидери и активистите се спуснаха към , и показа смесена картина на следващите години.

От ръководителите 38 процента са били оптимисти за силата на икономиката спрямо 18 процента миналата година, когато светът беше затънал в висока инфлация, слаб растеж, повишаващи се лихвени проценти и много други.

Почти 40% от работните места по света ще бъдат повлияни от AI, казва шефът на МВФ

Очакванията на главните изпълнителни директори за икономически спад са спаднали до 45% от рекордно високите 73% миналата година и по-малко смятат, че компанията им е силно изложена на риск от геополитически конфликт, според глобалното проучване на главните изпълнителни директори на PwC.

Това е въпреки войните в Украйна и Близкия изток, включително смущенията в световната търговия от атаките на йеменските бунтовници хути срещу търговски кораби в Червено море.

Дори с подобрената икономическа перспектива, предизвикателството не е близо до края, като миналата седмица Световната банка заяви, че очаква глобалната икономика да се забави за трета поредна година през 2024 г.

Междувременно ръководителите се почувстваха по-зле относно перспективите за способността на техните компании да издържат на големи промени.

OpenAI казва, че 80% от работниците могат да видят, че работата им е повлияна от AI. Това са най-засегнатите работни места

Регулация и недостиг на умения

Проучването показва, че 45 процента от респондентите се притесняват, че бизнесът им няма да бъде жизнеспособен след десетилетие без преоткриване, което е увеличение от 39 процента миналата година.

Главните изпълнителни директори казват, че се опитват да направят промени, но се сблъскват с регулациите, липсата на умения сред работниците и други.

„Дали е ускоряване на внедряването на генериращ AI или изграждане на техния бизнес за справяне с предизвикателствата и възможностите на климатичния преход, това е година на трансформация“, каза в изявление Боб Мориц, глобален председател на PwC, известен преди като PricewaterhouseCoopers.

Милиони може да работят четиридневна седмица до 2033 г. благодарение на AI, твърди доклад

AI се разглежда едновременно като начин за рационализиране на бизнес операциите и като слабост. Близо три четвърти от ръководителите казаха, че "това ще промени значително начина, по който тяхната компания създава, доставя и улавя стойност през следващите три години", каза PwC.

Повече от половината изпълнителни директори казаха, че изкуственият интелект ще направи техните продукти или услуги по-добри, но 69 процента отбелязаха, че работниците им се нуждаят от обучение, за да придобият умения за използване на развиващите се технологии.

Те също така бяха загрижени как изкуственият интелект ще увеличи рисковете за киберсигурността и дезинформацията.

В Давос прозвуча тревога за изкуствения интелект

Организаторите на срещата в Давос предупредиха миналата седмица, че заплахата от дезинформация, задвижвана от изкуствен интелект, като създаването на синтетично съдържание, е най-голямата краткосрочна заплаха в света.

Друго световно проучване, публикувано около Давос, Edelman Trust Barometer от фирмата за връзки с обществеността Edelman, казва, че иновациите се управляват зле и се увеличават поляризация, особено в западните демокрации, където хората с десни убеждения са много по-склонни от тези вляво да се съпротивляват на иновациите.

ИИ може да разреши кризата с недостига на работна ръка, но ръководителите са предпазливи по отношение на поверителността, установи ново проучване

„Иновациите се приемат само ако има усещането, че гледаме голямата картина на това как се грижим за хората, чиито работни места ще се променят, как учените ще говорят директно с хората, така че те да го разберат, “ каза изпълнителният директор Ричард Еделман пред Асошиейтед прес в понеделник.

„И накрая, че по един начин в друг, AI е достъпен и улеснява живота на хората“.

Онлайн проучването – което отново показа, че бизнесът се ползва с най-голямо доверие институция сред правителството, медиите, науката и неправителствените организации - събрани отговори от повече от 32 000 респонденти в 28 държави от 3 ноември до 22 ноември.

Подобно на AI, проучването на PwC показва, че климатичният преход е както възможност, така и риск.

Близо половината от европейските работници очакват изкуственият интелект да повлияе „значително“ на работните им места до 2024 г.

Увеличаващ се брой изпълнителни директори – почти една трета – казват, че се очаква изменението на климата да промени начина, по който правят нещата през следващите три години.

Повече от три четвърти от ръководителите казаха, че са започнали или завършили промени за повишаване на енергийната ефективност, но само 45 процента отбелязаха, че са постигнали напредък в отчитането на климатичните рискове във финансовото планиране.

Проучването на PwC сред 4702 изпълнителни директори в 105 държави и територии е проведено от 2 октомври до 10 ноември.

Източник: euronews.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!