Изпълнителни директори се страхуват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, тъй като предизвикателствата от AI нарастват, установи ново проучване

Все повече изпълнителни шефове се опасяват, че техните компании няма да оцелеят 10 години, защото натискът от провокации като AI нараства, откри ново изследване.

Повече ръководители се усещат по-добре за световната стопанска система, само че възходящ брой не считат, че техните компании ще оцелеят през идващото десетилетие без главен ремонт заради напън от технологии като и, съгласно ново изследване на Главни изпълнителни шефове от една от най-големите консултантски компании в света, PwC.

Проучването измежду повече от 4700 изпълнителни шефове по целия свят беше оповестено в понеделник, когато бизнес елитите, политическите водачи и деятелите се спуснаха към, и сподели смесена картина на идващите години.

От ръководителите 38 % са били оптимисти за силата на стопанската система по отношение на 18 % предходната година, когато светът беше заседнал в висока инфлация, слаб напредък, повишаващи се лихвени проценти и доста други.

Очакванията на основните изпълнителни шефове за стопански спад са спаднали до 45% от рекордно високите 73% предходната година и по-малко считат, че компанията им е мощно изложена на риск от геополитически спор, съгласно световното изследване на основните изпълнителни шефове на PwC.

Това е макар войните в Украйна и Близкия изток, в това число разстройствата в международната търговия от офанзивите на йеменските бунтовници хути против търговски кораби в Червено море.

Дори с усъвършенстваната икономическа вероятност, предизвикването не е покрай края, като предходната седмица Световната банка съобщи, че чака световната стопанска система да се забави за трета поредна година през 2024 година

Междувременно ръководителите се почувстваха по-зле по отношение на вероятностите за способността на техните компании да устоят на огромни промени.

Регулация и дефицит на умения

Проучването демонстрира, че 45 % от респондентите се тормозят, че бизнесът им няма да бъде жизнерадостен след десетилетие без преоткриване, което е нарастване от 39 % предходната година.

Главните изпълнителни шефове споделят, че се пробват да създадат промени, само че се сблъскват с регулациите, неналичието на умения измежду служащите и други.

„ Дали е ускорение на внедряването на генериращ AI или създаване на техния бизнес за справяне с провокациите и опциите на климатичния преход, това е година на промяна “, сподели в изказване Боб Мориц, световен ръководител на PwC, прочут преди като PricewaterhouseCoopers.

AI се преглежда по едно и също време като метод за усъвършенстване на бизнес интервенциите и като уязвимост. Близо три четвърти от ръководителите споделиха, че " това ще промени доста метода, по който тяхната компания основава, доставя и улавя стойност през идващите три години ", сподели PwC.

Повече от половината изпълнителни шефове споделиха, че изкуственият разсъдък ще направи техните артикули или услуги по-добри, само че 69 % означиха, че служащите им се нуждаят от образование, с цел да придобият умения за потребление на разрастващите се технологии.

Те също по този начин бяха загрижени по какъв начин изкуственият разсъдък ще усили рисковете за киберсигурността и дезинформацията.

В Давос прозвуча паника за изкуствения разсъдък

Организаторите на срещата в Давос предизвестиха предходната седмица, че опасността от дезинформация, задвижвана от изкуствен интелект, като основаването на синтетично наличие, е най-голямата краткосрочна опасност в света.

Друго международно изследване, оповестено към Давос, Edelman Trust Barometer от компанията за връзки с обществеността Edelman, споделя, че нововъведенията се ръководят зле и се усилват поляризация, изключително в западните демокрации, където хората с десни убеждения са доста по-склонни от тези вляво да се съпротивляват на нововъведенията.

„ Иновациите се одобряват единствено в случай че има чувството, че гледаме огромната картина на това по какъв начин се грижим за хората, чиито работни места ще се трансформират, по какъв начин учените ще приказват непосредствено с хората, тъй че те да го схванат, “ сподели изпълнителният шеф Ричард Еделман пред Асошиейтед прес в понеделник.

„ И най-после, че по един метод в различен, AI е наличен и улеснява живота на хората “.

Онлайн изследването – което още веднъж сподели, че бизнесът се употребява с най-голямо доверие институция измежду държавното управление, медиите, науката и неправителствените организации - събрани отговори от повече от 32 000 респонденти в 28 страни от 3 ноември до 22 ноември.

Подобно на AI, изследването на PwC демонстрира, че климатичният преход е както опция, по този начин и риск.

Увеличаващ се брой изпълнителни шефове – съвсем една трета – споделят, че се чака изменението на климата да промени метода, по който вършат нещата през идващите три години.

Повече от три четвърти от ръководителите споделиха, че са почнали или приключили промени за повишение на енергийната успеваемост, само че единствено 45 % означиха, че са постигнали прогрес в отчитането на климатичните опасности във финансовото обмисляне.

Проучването на PwC измежду 4702 изпълнителни шефове в 105 страни и територии е извършено от 2 октомври до 10 ноември.