Изпълнителният директор на AstraZeneca ще спечели £18,7 милиона след подкрепата на акционерите
Повече от 60% от акционерите подкрепиха решението за повишаване на пакета от заплати на Паскал Сориот, затвърждавайки позицията му на най-печеливш шеф на FTSE 100.
Главният изпълнителен директор на фармацевтичния гигант AstraZeneca може да спечели до £18,7 милиона (€21,9 милиона) тази година, след като акционерите одобриха предложението за увеличаване на заплатата му.
От акционерите, които гласуваха в четвъртък около 64% бяха в полза на решението, а 36% бяха против.
Основната заплата на Паскал Сорио е около £1,5 милиона (€1,76), но той вече може да печели годишен стимул плащания на стойност до 850% от тази ставка, ако постигне дългосрочни цели.
Това се сравнява с предишната му надбавка за стимулиране от 650%.
След гласуването в четвъртък годишният бонус на Сорио може също се увеличава до максимум 300% от основната му заплата, в сравнение с 250% преди.
Роденият във Франция изпълнителен директор вече е най-добре печелещият шеф на борсата FTSE 100 в Обединеното кралство, прибирайки £16,9 милиона ( 19,77 евро) миналата година.
Ражив Джейн, един от най-големите акционери на AstraZeneca и главен инвестиционен директор на GQG Partners, въпреки това каза пред FT тази седмица, че Сориот е бил „огромно ниско платен“.
Това твърдение повтаря изявление, направено от самия главен изпълнителен директор, макар и през 2018 г., когато той печелеше около £9,5 милиона.
„Истината е, че аз съм най-нископлатеният главен изпълнителен директор в цялата индустрия... Знаеш ли , това е досадно до известна степен“, каза Сориот пред Sunday Times.
Акциите на AstraZeneca се сринаха, въпреки че отчетоха силни продажби за лекарство срещу рак Тейлър Суифт се присъединява към най-богатите в света в списъка на милиардерите на Forbes – Кой друг е в списъка?Преди четвъртък гласуване, акционерите на AstraZeneca бяха призовани от съветника Glass Lewis да отхвърлят увеличението на заплатите на Soriot, определяйки го като „прекомерно“.
Въпреки това фармацевтичната компания се сблъска с по-малко негативни реакции, отколкото през 2021 г., когато почти 40% от акционерите отхвърлиха заплатата на главния изпълнителен директор.
Поддръжниците на Сорио твърдят, че високото изплащане е заслужено предвид големия брой цели на компанията, постигнати през последното десетилетие.
Когато французинът пое управлението през 2012 г., AstraZeneca цената на акциите се покачваше поради загубата на изключително право на патент върху ключови лекарства и закъснения в разработването на нови продукти.
От назначаването на Сориот акциите на AstraZeneca въпреки това се покачиха с повече от 270%.
Това отчасти се дължи на по-големите инвестиции в научноизследователска и развойна дейност, особено в основни целеви области като рак, респираторни и сърдечно-съдови заболявания.
AstraZeneca обявява нова сделка за лекарства против затлъстяване и положителна печалба. Да тествате или да не тествате: Трябва включваме деца в клинични изпитвания?AstraZeneca също така оправда увеличението на заплатите на Soriot, като посочи парите, спечелени от ръководители на конкурентни фирми.
Главният изпълнителен директор на Eli Lilly & Co., Дейвид А. Рикс, спечели 26,6 милиона долара (25 милиона евро) през 2023 г., докато Хоакин Дуато от Johnson & Johnson спечели 21,6 милиона долара (20,31 милиона евро).
Във фармацевтичната индустрия има опасения, че компаниите от Обединеното кралство трябва да са в крак с конкурентите си в САЩ, за да привлекат най-добрите таланти.
Също в четвъртък, преди гласуването, AstraZeneca обяви плановете си да увеличи годишния си дивидент със 7% за 2024 г. до стойност от $3,10 (€2,92) на акция.
