Изпълнителният директор на Wayfair предлага на служителите да работят „по-дълго време“ и да съчетават „работа и живот“ в имейла
„Печеленето изисква упорит труд. Вярвам, че повечето от нас, като амбициозни личности, намират удовлетворение в радостта да видят как усилията ни се материализират в осезаеми резултати“, написа главният изпълнителен директор на компанията, Нирадж Шах, на служителите по-рано този месец в имейл, отбелязващ представянето на компанията. „Да работиш дълги часове, да си отзивчив, да съчетаваш работа и живот, не е нещо, от което да се плашиш. Няма много история, в която мързелът е бил възнаграден с успех.“
Говорител на компанията потвърди, че имейлът е изпратен до служителите, съобщава CNN.
Препоръчително
„Упоритата работа е от съществено значение за успеха и е ключова част от постигането на нещата. Всеки заслужава да имат страхотен личен живот – всеки се справя с това по свой собствен начин – амбициозните хора намират начини да съчетаят и балансират двете“, пише г-н Шах.
В допълнение към предлагането на служителите да смесват повече живота си с работата си често той също така препоръчва на служителите да се отнасят към разходите на компанията като към техни лични пари.
„Бихте ли похарчили пари за това, бихте ли похарчили толкова пари за това нещо, тази цена изглежда ли разумна и накрая — договорихте ли цената?“ се казва в писмото, според , което първо получи бележката.
В Wayfair работят приблизително 15 000 служители към декември 2022 г. Компанията отбеляза значителен подем в бизнеса по време на пандемията, когато много от тях внезапно започнаха да работят дистанционно и в нужда от офис мебели и стоки за дома.
Този успех намаля през 2022 г., след като работниците започнаха да се връщат в офиса, в резултат на което компанията намали работната си сила с 5 процента.
Оттогава компанията се възстанови, отчитайки 2,9 милиарда долара продажби през тримесечието, приключващо на 30 септември, което е 3,7% увеличение спрямо предходната година.
