Жена, наета да разследва расов тормоз в училищен район на Юта, казва, че самата тя го е изпитала

Чернокожа жена, наета от учебен регион на северен Юта, с цел да проверява тъжби за породист тормоз година след 10-годишно- остаряла чернокожа ученичка, умряла от самоубийство, споделя, че тя също е била жертва на дискриминация от регионалните чиновници.

Жоселин Томас, някогашен координатор в службата за равни благоприятни условия на училищния окръг Дейвис, твърди във федерален правосъден развой, че районният личен състав се отнасяше с нея „ сякаш беше глупава “, упрекна я в ексцентрична работна нравственос и й отхвърли благоприятни условия за образование и попечителство, които бяха препоръчани на нейните бели сътрудници.

„ От самото начало от работата си, доктор Томас беше третирана по друг метод от нейните сътрудници с по-светла кожа и нечернокожи и беше подложена на враждебна работна среда “, се показва в жалбата.

Томас беше част от вълна от нови чиновници през 2022 година, откакто Министерството на правораздаването на Съединени американски щати разпореди на окръга в съглашение за съглашение да сътвори работа, натоварена с следствие и разглеждане на известия за породист тормоз. Заповедта произтича от федерално следствие от 2021 година, което разкри необятно публикуван породист тормоз на чернокожи и азиатски американски студенти в региона на север от Солт Лейк Сити, в това число стотици документирани използва на думата N и други унизителни прилагателни за интервал от пет години.

Проучването за цивилен права откри, че чернокожите възпитаници, които съставляват към 1% от 74 000 възпитаници в региона, са били дисциплинирани по-сурово от белите си връстници за сходно държание. Областните чиновници признаха пред федералните следователи, че годините на данни за дисциплината показват наклонност личният състав да се отнася към цветнокожите възпитаници по друг метод от белите възпитаници, само че окръгът не е направил нищо, с цел да поправя несъответствията, споделиха федералните следователи.

Няколко чернокожи възпитаници също са споделили на следователите, че белите им връстници ги назовават ​​маймуни, издават им маймунски звуци в час и им споделят, че кожата им наподобява на нечистотия или изпражнения. Неуместните мнения за иго и линчуване от време на време оставаха ненаказани и чернокожите възпитаници си спомняха, че техните връстници им споделиха: „ Отивай да береш памук “ и „ Ти си мой плебей “.

Расовите проблеми в региона стигнаха до глава единствено две седмици по-късно, когато Изабела „ Изи “ Тиченор, черна и аутистка в пети клас, умря от самоубийство, откакто фамилията й сподели, че е била безмилостно тормозена от съучениците си в началното учебно заведение Фоксборо в Северен Солт Лейк. Родителите на 10-годишното дете упрекнаха гибелта й на това, което нарекоха несъответстваща реакция от страна на учебните админи, за които споделиха, че са знаели за издевателството, само че не са създали нищо, с цел да го спрат.

Tichenor, единствената чернокожа ученичка в нейния клас, имаше деца, които постоянно я назоваха с думата N, споделяха й, че мирише и я дразнеха, че е аутист, съгласно правосъдно дело, заведено от фамилията. Областните чиновници признаха предходната година, че учебният личен състав е малтретирал момичето и се съгласиха да платят на фамилията й обезщетение от 2 милиона $, откакто в началото опазиха по какъв начин са се справили с обвиняванията за тормоз. Те също оповестиха настрана съглашение на стойност 200 000 $, споделено сред трима чернокожи възпитаници, които споделиха, че са били подложени на всекидневен породист тормоз

Училищният регион актуализира политиката си за тормоз след федералното следствие и гибелта на Тиченор и започва неизвестен онлайн платформа за всеки възпитаник, родител или член на личния състав, с цел да оповестява за произшествия на тормоз или дискриминация, сподели представителят Кристофър Уилямс в четвъртък., Кейти Панцер, сподели, че личният опит на Томас слага под въпрос дали регионът е положил някакви действителни старания да промени културата си.

„ Надяваме се, че посредством напъните ни да се оправим с нарушаването на доктор Правата на Томас, окръгът ще бъде заставен да направи систематична смяна, ” сподели Панцер. „ Дистриктът има задължението да обезпечи както на възпитаници, по този начин и на чиновници безвредна среда без расова дискриминация. Бихме желали да ги забележим фактически да изпълнят това обвързване. “

Искът, заведен в окръжния съд на Юта, упреква сътрудниците на Томас, че я третират като подчинена, а не като равна. Около месец след началото на работата й сътрудник й подаде купчина отпадък и й подреди да почисти боклука по време на това, което трябваше да бъде опция за Томас да поддържа връзка с други админи, се показва в жалбата.

Нейната работа завърши на 30 юни 2023 година, откакто админите взеха решение да не възобновят едногодишния й контракт, сподели Уилямс, отказвайки да изясни за какво. Снимката й не е била отстранена от указателя на дистрикта към четвъртък.

Томас сподели, че е насрочила среща преди няколко месеца с шефа по човешки запаси на дистрикта, с цел да обсъдят дискриминирането, на която е била подложена, само че по-рано същия ден, сподели тя, помощник-началникът я пуснал в административен отпуск без пояснение и й споделил, че регионът ще проверява държанието й на работното място. Договорът й скоро изтече и тя по този начин и не научи резултата.

„ Администраторите, учителите и чиновниците на учебен окръг Дейвис стоят твърдо против всякаква форма на тормоз или дискриминация, която визира ученето на детето в нашите учебни заведения “, сподели Уилямс, отказвайки да разяснява спецификата на делото. „ Наше главно обвързване и отговорност е да създадем безвредна среда за всяко дете, чиновник и настойник. “

Ако вие или някой, който познавате, е в рецесия, обадете се на Националната телефонна линия за попречване на самоубийства на 800 -273-8255, изпратете SMS HOME на 741741 или посетете  за спомагателни запаси.

За повече от NBC BLK,.