Как да подреждате Федералната работна сила с „Патриотични американци“, които са съгласни с Тръмп
Белият дом направи стъпка предходната седмица, която доста подбива концепцията, че федералната претовареност би трябвало да бъде безпартийна. Меморандумът от 29 май от Службата за ръководство на личния състав може да наподобява техническа, само че политиката, която тя обрисува, има съществени последствия за това по какъв начин държавното управление действа и основава неконституционен политически тест за федерално наемане.
В сърцето, новата политика е за разглеждане на дискриминирането, не се ползват за това, че хората не се ползват. Това е най-скорошното от дейностите на администрацията да подкопае безпартийската държавна работа и да консолидира контрола върху съвсем всички федерални чиновници в Белия дом. Директор, направете сгода в дневния ред на президента аршин за наемане на множеството федерални длъжности. Налагането на подобен лакмусов тест за неполитически позиции се ползва на съвсем 150-годишния федерален закон за държавната работа, Закона за излюпване от 1939 година и Първата корекция.
Съгласно федералното законодателство към 4000 федерални работни места са попълнени от политически назначаващи. Тези позиции разрешават на президента да назначи тези, които споделят неговите възгледи и да отстранен тези, които не поддържат неговите цели на политиката. Повечето останали федерални работни места се наемат въз основа на безпартийните и справедливи оценки на заслугите, а критериите за наемане са обвързани с работните отговорности.
с редактора. Бихме желали да чуем какво мислите за това или в някоя от нашите публикации. Ето някои. И ето нашия имейл:.Следвайте секцията за мнение на New York Times на, и.
