Как да се справим с икономическата несигурност? Спешните спестявания са начало.

Нямате надзор върху неустойчивостта на финансовите пазари или икономическия взрив, породен от тарифните политики на президента Тръмп. Но можете да се подготвите за финансови дупки, като засилите фонда си за дъждовен ден.

" незабавните спестявания са един от единствените най-хубави предсказатели на финансовото богатство на човек ", споделя Стивън Рол, сърежисьор на научните и политическите нововъведения в Центъра за обществено развиване в нововъведенията в общественото развиване в общественото развиване в общественото развиване в Университета на Вашингтон в Сейнт Луис, където той изследва икономическата сигурност. class = " CSS-AT9MC1 Evys1bk0 " > Потребителите са изправени пред по-голяма неустановеност от нормално за стопанската система. Въпреки че пазарът на труда се организира устойчиво, с безработица на 4,2 % през април, преследването на администрацията на Тръмп към цените се разпалва както за инфлацията, по този начин и за вероятното спад на бизнеса.

" Никой не може да предскаже какво ще се случи ", сподели Рамит Сети, създател на книгите на персоналните финанси, в това число и за това, че ще се случи. " Надявам се, че всичко върви добре. " Но при положение, че не е, сподели той, е рационално да се сътвори парична възглавница.

2000 $, или половината от разноските за един месец, което от двете е по -голямо, като буфер за покриване на непредвидени, само че постоянно срещани „ шокове “, като ремонт на автомобил или дома или здравна сметка. След това, с цел да се защищити от допустима загуба на работа, това предлага да продължите да спестявате, с цел да изградите буфер от три до шест месеца разноски за живот, с цел да можете да плащате сметките си, до момента в който търсите друга работа. (Средният интервал на безработица е бил малко под шест месеца, съгласно най-новия отчет за работните места.)

с почти 2000 $ на ръка, хората нормално могат да покрият непредвидени разноски, без да прибягват до кредитни карти, които носят двуцифрени лихвени проценти, сподели Paulo Costa, старши поведенчески икономист на Vanguard, който също е сертифициран финансов разход. „ Първоначалните 2000 $ са в действителност това, което има огромна разлика “, сподели той, като оказва помощ на хората да заобикалят да бъдат финансово дерайлирани от общи, в случай че са непредвидени разноски. „ Имайки го, когато имате потребност, дава на хората доста успокоение. “

Дори по-малките количества могат да оказват помощ, сподели доктор Коста. „ Спестяването на нещо е по-добре от това да спестите нищо. “

Някои проучвания демонстрират, че за фамилиите с по-ниски приходи, спестяванията от едвам 250 до 750 $ могат доста да понижат вероятността от съществени финансови несгоди, като да пропуснат заплащане на полза или да бъдат изгонени. Вземете поради събитията на фамилията си, съобщи Спенсър Бетс, сертифициран финансов планиращ в Лексингтън, Масачузетс. Ако сте женени и вие, и брачният партньор ви вършат положителни заплати, може би спестяването на три месеца разноски е задоволително. Но в случай че сте в ниша или промишленост с ниско търсене и може да отнеме известно време, с цел да намерите нова работа, може да желаете да оставите задоволително пари, с цел да покриете шест месеца разноски или повече. Той предложи да зададете както номер, по този начин и времева рамка. „ Колкото по-конкретна е задачата “, сподели той, „ толкоз по-лесно е да спестите. “

j. Майкъл Колинс, професор в Университета на Уисконсин в Медисън и експерт по финансиране на семействата, съобщи, че насоките от три до шест месеца може да са прекомерно обезсърчаващи за доста хора. Той предложи хората да обмислят тези въпроси: „ Какво ви държи през нощта? Правене на наем или ипотека? Плащане на автомобил? “ Целете да отделите задоволително, с цел да покрият месец или два от тези разноски, сподели той.

3 или 4 % или повече, което е над степента на инфлация. Тези проценти са доста по -високи от типичната инспекция. Сметките на паричния пазар-или в банките, или на сметките на взаимните фондове на паричния пазар, налични на посредници-също могат да бъдат добър избор.

DR. Коста от Vanguard сподели, че в случай че сте построили забележителен запас, може да желаете да помислите да запазите най-малко някои от вложените фондове на пазара, където те могат да завоюват по -висока възвръщаемост. Но това зависи от вашата приемливост към риска. „ Спешните спестявания са за успокоение “, сподели той, тъй че без значение дали някой от вашия запас е вложен или поддържа изцяло в брой „ е персонално решение “. изследват способи служащите да спестят за изненадващи разноски, или посредством сметки, свързани с пенсионни проекти или посредством независими приложения. Разпоредбата на Закона за пенсиониране 2.0, който влезе в действие предходната година, разрешава на работодателите да оферират спестовни сметки в границите на проектите за пенсиониране на работното място. Работниците могат да допринесат до 2500 $ след налози за незабавен фонд и да изтеглят парите, в случай че е належащо. (Като цяло чиновниците, които печелят по-малко от 160 000 $ през 2025 година, са възможни.) <Силен клас = " CSS-8QGVSZ EBYP5N10 " > Работодателите могат да подхождат на вноските, само че те би трябвало да подават съвпадащите средства в пенсионната сметка.

t. Rowe Price, който управлява пенсионните проекти за работодателите, разгласи през април, че е почнал да предлага сметките-официално „ свързани с пенсионните “ спестовни сметки-на своите клиенти. T. Rowe също поддържа незабавни отдръпвания без наказване до 1000 $ годишно от пенсионни проекти, като друга алтернатива е позволена при Secure 2.0. В допълнение, компанията предлага независима алтернатива за незабавни случаи на работодателите, отвън пенсионния проект, посредством приложението си Waysavers. Работодателите могат да одобряват една или всички варианти.

Други независими цифрови принадлежности, като Securesave, оказват помощ на фирмите да оферират сметки за дъждовен ден на своите служащи. (Една от разликата е, че за разлика от сметките за незабавни случаи, свързани с пенсиониране, самостоятелните приложения не могат автоматизирано да запишат служащи.) ​​Securesave автоматизирано трансферира средства от заплатите на служащите в сметки в партньорските банки. Ако служащите изоставен компанията, те вземат сметките със себе си.

Sabrina Jones, създател на фирмите за пренасяне и разчистване в Spokane, щата Вашингтон, съобщи, че тя стартира да предлага Securesave на чиновниците в двете компании предишното лято и че сметките са се оказали известни. Един служащ й сподели, че е употребила средствата за коригиране на колата си.

" Това е огромна изгода ", сподели госпожа Джоунс. “I’m not a huge employer, but I want to offer what I can to be competitive. ”

Workers at Movher, a moving company, who are paid biweekly, receive a match of $5 for every $20 contributed, while employees of the cleaning firm, paid weekly, get $2.50 for every $10. Досега тази година, сподели г -жа Джоунс, чиновниците на разчистване са натрупали общо 4300 $, до момента в който движещият се личен състав е икономисал 3000 $.