Какъв е „паспортът на таланта“ на Франция? Всичко, от което се нуждаете за четиригодишната виза

Художници, предприемачи и учени получават възможност да живеят и работят във Франция.

Искате ли да започнете нов живот във Франция? „Паспортът за таланти“ на страната може да бъде просто билетът.

Предназначена да стимулира икономиката, визата позволява на чужденците да живеят и работят във Франция за първоначален период от четири години.

От стартирането му през 2017 г. той е разширен от обхващане на определени висококвалифицирани чуждестранни работници, за да включва инвеститори и високоплатени служители.

Ето всичко, което трябва да знаете за френския „паспортен талант“, включително кой отговаря на условията и какви умения са ви необходими, за да го придобиете.

Кой отговаря на условията за френски паспорт за таланти?

Паспортът за таланти на Франция е достъпен за граждани на държави извън ЕС, които е вероятно да направят значителна принос към икономиката или културата на страната.

Това включва висококвалифицирани и високоплатени, като изследователи с магистърски степени, художници и изпълнители и хора, известни в областите на науката, литературата, изкуствата, академичните среди, образование или спорт.

Основатели на бизнес и заинтересовани страни, инвестиращи най-малко €30 000, също могат да кандидатстват, при условие че отговарят на определени изисквания, като притежаване на магистърска степен или петгодишен професионален опит. Икономически в определени други области също може да ви направи допустими.

Служители или основатели на иновативно предприятие, признато от публичен орган, служители, командировани от международна компания, и законни представители на компания, които контролират делата във Франция, също могат да кандидатстват за паспорт на талант.

Трябва ли да говорите френски, за да получите паспорт за таланти?

Франция наскоро въведоха по-строги закони за някои карти за пребиваване, като повишиха изискваните .

За картите за пребиваване и многогодишните карти за пребиваване тя беше повишена от A1 (начинаещи) на A2 (преди средно напреднали). От кандидатите се изисква да преминат тест, за да докажат уменията си. За 10-годишния carte de résident той е повишен от A2 на B1 (долен междинен).

Но има добра новина, ако все още усъвършенствате уменията си по френски: талантът е изключен от новите правила.

Може ли вашето семейство да се присъедини към вас с френски паспорт за таланти?

Членовете на вашето семейство могат да се присъединят към вас във вашия френски паспорт за таланти. Вашият съпруг и деца ще получат многогодишни разрешителни, които позволяват на лица над 18 години да работят в страната.

Разрешителните могат да бъдат получени от местното полицейско управление при пристигане във Франция.

Колко време трае френският паспорт за таланти?

За да имате право на паспорт за таланти, вашият трудов договор и престоят ви във Франция трябва да надвишават три месеца. Висококвалифицираните служители трябва да имат договор за поне една година.

В двата месеца след пристигането ви в , можете да кандидатствате за многогодишно разрешение за пребиваване до четири години. Това може да се подновява на всеки четири години, при условие че все още отговаряте на изискванията за заплата и вид работа.

Какъв е прагът на заплатата за френския паспорт на таланти?

Прагът на паспорта на талант зависи от към коя категория попадате.

Служителите на „иновативни икономически проекти“ и тези, които се занимават с дейност, свързана с тяхната национална или международна репутация, трябва да получават най-малко еквивалента на законната минимална заплата във Франция за пълна работник на работно време (понастоящем €1399 на месец).

Служителите на международни компании трябва да са на 1,8 пъти минималната заплата. Работещите в научноизследователска и развойна дейност за „ново иновативно предприятие“ трябва да печелят поне два пъти минималната.

Висококвалифицираните служители трябва да имат заплата, която е 1,5 пъти средната брутна заплата във Франция, която в момента е 35 891 евро .

Онези, които поемат корпоративно назначение във френска компания, трябва да имат равна на три пъти минималната заплата.

Изпълнителите трябва да представят доказателство за своите финансови ресурси, еквивалентни на 70 процента от минималната заплата за всеки месец, в който ще останат във Франция.

Последвайте ни в