Китайската компания изброява „безплатни тоалетни, безплатни асансьори“ като предимства на работа, искри онлайн смях
Бързи четения Резюме е генериран от AI, прегледано Newsroom. Рекламата за работа в Китай стана вирусна поради необикновените си преимущества на чиновниците. Включва безвъзмездна приложимост на тоалетна, достъп до асансьор и никакви такси за ексклузивен труд. Критиците настояват, че тези преимущества би трябвало да са общоприети, а не изброени като преимущества.
Рекламата за работа в Китай стана вирусна поради причудливите си „ преимущества “, като провокира както разногласия, по този начин и развлечение. Рекламата, споделена в обществените медии, изброява „ Безплатна приложимост на тоалетна “, „ Безплатен достъп до асансьори “ и „ Без такси за електричество за ексклузивен труд “ като компенсации на чиновниците, покачване на вежди и искрив смях. Рекламата за работа закупи внимание на 29 април, когато работното място Slackers, акаунт в обществените медии с 4,4 милиона почитатели, показа обява, наблягайки нейните необикновени изгоди. Въпреки че компанията и длъжността не бяха разкрити, обявата загатна, че ролята включва обработка на поръчки, изискваща претенденти, насочени към елементи с умения и опит на Excel, заяви Южен Китай Мутро Пост.
Работата предложи общоприет осемчасов работен ден с две варианти за промяна: ранна промяна от 9:00 до 18:00 или късно промяна от 13:00 до 22:00, в това число едночасова отмора. Месечната заплата през изпитателния интервал беше 4000 юана (550 долара). Служителите ще се радват на четири почивни дни на месец и ще получават двойно възнаграждение на националните празници.
Компанията също по този начин посочи инцидентни действия за създаване на екип, следобеден чай и закуски в късна нощ като част от пакета за компенсации. Освен това на чиновниците беше препоръчано непретенциозно нарастване на базовата заплата от 100-юана след една година работа. ; Той също по този начин провокира многолюден и комичен онлайн спор.
Един консуматор разяснява: „ Тази компания счита ли, че това е Бог или някакъв избавител? “
Друг сподели: „ Превъртете повече приложения за работа и ще намерите доста причудливи компании като тази. “
Една трета написа, че е написана трета, „ тези причудливи компании би трябвало да бъдат общоприети. Перкс? "
По -специално, мощно конкурентният пазар на труда в Китай съставлява голям брой провокации за служащите, в това число дълго работно време, ниско възнаграждение, неприятни условия на труд и лимитирана сигурност на работното място. Прословутият „ 996 график “, където чиновниците работят от 9 до 21 ч., Шест дни в седмицата, е груба действителност в някои промишлености. Освен това, възрастовата дискриминация е публикувана, като доста хора над 35 се борят да намерят работа.
