Кризата на разходите за живот означава спиране на този коледен ритуал

Тази година Тайният Дядо Коледа може да е истинският Гринч за европейските потребители, които се чувстват скъпи.

Тайният Дядо Коледа може да е обичан коледен ритуал за мнозина, но потенциално може да бъде източник на много допълнителен стрес за някои тази година, тъй като разходите за живот в цяла Европа продължават да растат.

В резултат на това се съобщава, че няколко потребители планират да харчат по-малко за тазгодишното работно място и дори за семейството Secret Santa, ако не и да се откажат напълно от него.

Според проучване сред 1000 Британски бизнес професионалисти от Love2shop, около 27% от работниците в Обединеното кралство смятат, че Тайният Дядо Коледа на работното място е загуба на пари и време.

Учителите, хората в правния и медийния сектор и ИТ специалистите са особено стресирани от това, като между 25% и 36% го признават.

Само около 25% от Обединеното кралство работниците изглежда наистина се наслаждават на ритуала на работа, като повечето от другите изглежда се съгласяват с него поради натиск от връстници или за да избегнат да бъдат известни като офис Гринч.

Около 31% от жените изглежда се посвещават по-пълно на Тайния Дядо Коледа и може би не е изненадващо, че те са и тези, които се тревожат повече за това какво да подарят на своите получатели. От друга страна, само около 12% от мъжете се тревожат за това.

Лондончаните са най-склонни да се чувстват стресирани от подаръците в Обединеното кралство, като около 25% се чувстват обременени, в сравнение с 21% в Северозапада . Шотландците изглежда особено не харесват играта, като само около 5% твърдят, че им харесва, а 19% са активно стресирани от нея.

Може би добавяща обида към вредата е фактът, че дори след толкова много мислене, повечето подаръци от Тайния Дядо Коледа просто не се възприемат като много полезни, практични или приятни от техните получатели.

Всъщност 20% от работниците в Обединеното кралство вярват, че картата за подарък може да бъде по-оценена, докато 25% признават, че никога не използват подаръците си.

Проучване на Appreciate Business Services сред 10 000 клиентите също подкрепят тази констатация, като около 76% потвърждават, че ваучер или карта за подарък би било най-подходящо да се получи на работното място в обиколките на Тайния Дядо Коледа.

Колко да похарчите и какво да подарите?

Друго проучване на Love2shop сред 2000 служители в Обединеното кралство разкри, че средната сума, изразходвана за Secret Santa, е потенциално разумните £14 (€16,26). Въпреки това е почти неизказана норма, че повечето хора е вероятно, ако не се очаква, да похарчат доста повече от това.

Това се наблюдава особено сред възрастовата група 18-24, които харчат £23 за средно аритметично. За разлика от това, може би поради по-малкия натиск от страна на връстници, повечето хора във възрастовата група 55-64 години похарчиха £9 за джоба.

Но какво точно би било идеалният подарък за тези придирчиви получатели? Според анкетата на фирмата за канцеларски материали и печат Instaprint сред 1000 работници в Обединеното кралство, повечето хора биха искали да получават шоколадови бонбони или бонбони, алкохол, нови подаръци, ваучери и ръчно изработени подаръци.

Въпреки това повечето хора са съгласни, че плюшените играчки за възрастни, или груби подаръци, парфюми и свещи могат спокойно да бъдат пропуснати.

Могат ли любимите подаръци да облекчат разходите за живот?

През последните години втора употреба даряванетосъщо се превърна в тенденция, като Adevinta анкетира 5000 респонденти в Испания, Франция, Холандия, Италия, Белгия и Германия. Според резултатите около 64% ​​биха помислили да дадат подарък втора употреба тази Коледа.

Една от основните причини за това е спестяването на пари, тъй като инфлацията скочи в няколко европейски страни през последните няколко от години. Въпреки това желанието да се купуват местни и устойчиво произведени стоки също беше друг основен фактор, както и потенциалното намиране на съкровища като носталгични и ретро предмети. Дрехите и предметите за бита бяха едни от най-често купуваните.

Това също може да обясни защо ръчно изработените подаръци изглежда са слабо място за получателите тази година - тъй като те може да са неща, които самите те биха могли да подарят. Голяма част от хората обаче, около 40%, все още не са убедени в предимствата на подаръците втора употреба и споделят, че това не е за тях.

Като по-голямата част от респондентите в Обединеното кралство искат да пестят Тайните подаръци на Дядо Коледа, пазарът за употребявани стоки може да бъде начинът, по който да продължите отсега нататък. Това също е вероятно да помогне за значително намаляване на разхищението, тъй като повечето нежелани подаръци или се изхвърлят, препродават или подаряват отново.

Време ли е да преосмислим празненствата на работното място?

Обвързване на Secret Santa други коледни празници на работното място, 83% от работниците в Обединеното кралство биха предпочели коледен бонус вместо празнично парти, според Love2shop.

Изглежда, че това става все по-често във време, когато повечето компании също усещат инфлацията, което ги принуждава да избират между бонуси и парти. Като такива, няколко организации могат да изберат събирането в опит да насърчат културата на работното място и другарството.

Въпреки това, това изглежда често се проваля, тъй като около 45% от работниците подчертаха неподходящо поведение от страна на пияни колеги и наивни разговори като някои от най-големите причини, поради които биха избягвали сезонните занимания.

Други 24% биха предпочели да не общуват с колеги извън работа. Редица работници в днешно време също смятат, че на работните места не трябва да се провеждат „задължителни забавни“ събития, като сесии за изграждане на екип и други, извън работното време.

В случай че се разпространят, няколко работници смятат, че трябва да бъдат компенсирани за допълнителното време.

Това беше затвърдено от около 56% от работниците, които споделят, че не им пука за изобщо да има празнично парти, като около 92% от работниците искат да имат думата дали да получат бонус или да имат гала.

Що се отнася до размера на бонуса, повечето работници подчертават, че биха бъдете доволни от само £110, като около 19% предпочитат това да дойде като ваучер или карта за подарък.

Не можем ли да имаме и двете, чуваме ви да питате? За съжаление, само ако попадате в рамките на изглежда най-щастливите 5% от работниците, които получават както бонус, така и коледна награда.

Въпреки това, тъй като инфлацията вероятно е достигнала своя връх и Банката на Англия изглежда по-отворена за намаляване на лихвените проценти през следващата година, Коледа 2024 г. потенциално може да доведе до повече весели празници на работното място.

Последвайте ни в