Медицинското училище на UCLA спира „антирасистко“ упражнение, което разделяше учениците след жалба за граждански права

Медицинското учебно заведение на UCLA бързо анулира упражнение, което разделяше учениците на расова основа, откакто против учебното заведение беше подадена тъжба за цивилен права, Стената Street Journal заяви в четвъртък.

На студентите първа година в наложителен курс, озаглавен „ Структурен расизъм и равнопоставеност в опазването на здравето “, беше казано да се разделят на расови групи и да обсъдят антирасистки подкани. Студентите бяха ориентирани да се групират или в „ групата на белите студенти “, „ групата на студентите от цветнокожи (NBPOC) “ или в „ групата на черните студенти “, сподели публицистичният съвет на WSJ.

На учениците е казано да се причислят към расовата група, която най-добре дава отговор на метода, по който наподобяват на другите, съгласно писмо, прегледано от WSJ. „ [R]осъзнавайки несъвършения и спорен темперамент на нашите обществено построени расови категории, ви молим да идентифицирате групата, в която смятате, че се възприемате най-вече като в клиничните пространства “, сподели учебното заведение на учениците.

Съобщава се обаче, че UCLA се отхвърли от упражнението тази седмица, откакто група с нестопанска цел, която се бори против „ събудените деятели “ в медицината, подаде тъжба до службата за цивилен права.

UCLA беше подложена на рецензии за упражнение за расова сегрегация в наложителен курс за студенти по медицина. (REUTERS/Lucy Nicholson )

Медицинската организация с нестопанска цел Do No Harm подаде тъжба до Службата за цивилен права в Сан Франциско, обвинявайки учебното заведение в нарушение на закона. Организацията сподели, че тези расови групи " нелегално сегрегират и разделят нейните студенти по медицина от първа година въз основа на тяхната раса, цвят на кожата и/или народен генезис " в нарушаване на дял VI от Закона за гражданските права от 1964 година

Д-р. Стенли Голдфарб, ръководител на борда на Do No Harm, укори здравното учебно заведение за „ увековечаване “ на расизма с практиката.

„ Това, че UCLA предизвиква расовата сегрегация в класа на здравното учебно заведение е безусловно възмутително занемаряване от близо 65 години остарял народен ангажимент за елиминиране на расизма в обществото. Всички студенти по медицина би трябвало да работят дружно, с цел да се научат да дават оптимална здравна помощ на всички пациенти, вместо да увековечават, неуместни, расистки хрумвания ", сподели той в изказване за Fox News Digital.

Съобщава се, че учебното заведение се отхвърли от упражнението неотложно, когато жалбата беше подадена от Do No Harm.

„ В деня, в който беше подадена жалбата за цивилен права, UCLA ненадейно осведоми студентите, че упражнението за събиране е анулирано, което допуска, че админите знаят, че практиката е правно подозрителна. При приемането на федерални средства учебните заведения би трябвало да се съгласят да съблюдават от дял VI, който не разрешава дискриминирането по раса. Той не съдържа изключение за дискриминация в гонене на антирасистки дневен ред. Като държавен университет, UCLA също се управлява от клаузата за равна отбрана на 14-та корекция, " сподели публицистичният съвет.

На студентите от здравното учебно заведение в UCLA им е казано да се разделят на расова основа за упражнение в наложителен час по антирасизъм, съгласно отчета на WSJ. (iStock)

Медицинското учебно заведение в UCLA, Училището по медицина Дейвид Гефен, преди този момент отбрани расовите групи в писмо до студенти.

„ За белите хора постоянно се усещаме неловко да приказваме за личната си раса и личната си еднаквост без черни, локални и цветнокожи хора (BIPOC) в стаята… За чернокожите хора полемиките за раса/расизъм с не-чернокожи хора могат да бъдат натоварващи и изтощителни “, споделиха от учебното заведение на учениците. Групите ще дадат опция на студентите да „ обсъдят това безсилие и да споделят тактики за самостоятелно и групово излекуване и грижа за себе си “, продължава той.

Уебсайтът на здравното учебно заведение в детайли разказва неговия ангажимент към антирасизма и разнообразието, равенството и приобщаването Инициативи " DEI ".

През 2020 година учебното заведение започва своята „ Пътна карта за битка с расизма “ за „ премахване на структурния расизъм “. През 2021 година учебното заведение разгласи, че се е включило към 10 други медицински учебни заведения в тригодишна стратегия „ Антирасистка промяна в здравното обучение “ (ART in Med Ed), която „ цели да смекчи расизма в образователната и работната среда на медицинските учебни заведения, “ съгласно уеб страницата им.

Медицинският факултет на UCLA David Geffen не върна искане за коментар от Fox News Digital.

Кристин Паркс е асоцииран редактор за Fox News Digital. Прочетете повече.