Мнозинството от учителите обмислят напускане, тъй като персоналът предупреждава за „дистопични“ нива на стрес
Учителите се поддават на „дистопични нива“ на стрес, като почти трима от четирима обмислят напускане, предупреждава синдикат днес.
Генералният секретар на NASUWT Патрик Роуч обвини правителството, че гарантира, че „преподаването вече не е устойчив начин за изкарване на прехраната“. Профсъюзът на преподавателите се допитва до членовете си относно евентуални стачни действия относно заплащането и натоварването.
Резултатите от консултативното гласуване - което може да доведе до официално гласуване на стачка - ще бъдат обявени на конференцията на NASUWT в Харогейт този уикенд . Анкета сред повече от 7000 членове на NASUWT в Англия между януари и март установи, че почти трима от четирима (73%) сериозно са обмисляли да хвърлят кърпата през изминалата година.
Сред тези, които са обмисляли напускане, половината обвиниха заплащането за решението си. Близо девет от десет (89%) казват, че се притесняват за финансите си, тъй като около един от 10 (11%) е трябвало да поеме втора работа. Повече от един на всеки четирима (28%) казват, че им се е наложило да увеличат използването на кредит или да кандидатстват за заем до заплата през последните 12 месеца.
Д-р Роуч каза: „Учителите в Обединеното кралство изпитват дистопия нива на натовареност и стрес, свързан с работата. Те не могат да продължат още дълго без реформа на заплащането, натоварванията, работното време и правата си на работа.“
Около 40 000 учители са изоставили професията последно година - около 9% от работната сила - според статистиката на Министерството на образованието (DfE). Д-р Роуч каза: „Училищата не могат да функционират без учители и децата не могат да процъфтяват без грижите и опита на своите учители, но все пак сме изправени пред твърде малко останали учители.“
Говорител на DfE каза: „Сега имаме повече учители от всякога, с над 468 000 учители в работната сила, увеличение с 27 000 спрямо 2010 г. През 2023 г. предоставихме най-голямата награда за заплащане на учители от над 30 години и минимална начална заплата от £30 000.
„Наскоро публикувахме нашите доказателства пред независимия орган за преглед на заплатите, за да информираме техните препоръки за заплащането на учителите за 2024/25 г. Ще отговорим на техните препоръки през лятото, в съответствие с обичайния процес. Ние също така предприемаме стъпки за облекчаване на натоварването на учителите, което включва планове за подкрепа на училищата за намаляване на работното време за учителите с пет часа седмично.“
