Световни новини без цензура!
Над 500 компании, посочени за неплащане на минимална заплата
Снимка: euronews.com
Euro News | 2024-02-21 | 10:15:19

Над 500 компании, посочени за неплащане на минимална заплата

Над 500 работодатели са посочени от правителството на Обединеното кралство за неизплащане на минималната заплата.

Над 500 работодатели бяха посочени от правителството на Обединеното кралство за неизплащане на минималната работна заплата.

„Установено е, че 524-те работодатели не са изплатили на работниците си близо £16 милиона явно нарушение на закона за националната минимална работна заплата (NMW), оставяйки над 172 000 работници без джоба си“, каза Кевин Холинрейк, депутат от Министерството на бизнеса и търговията, в прессъобщение.

Изброените работодатели включват големи популярни марки.

„Бизнесите, посочени в днешния списък, оттогава са изплатили това, което дължат на персонала си, и също са изправени пред финансови санкции до 200% от непълното им плащане. Разследванията на Негово Величество по приходите и Митниците (HMRC) сключиха между 2015 г. и 2023 г.“, каза той.

Холинрейк подчерта, че служителите заслужават да получат подобаващо заплащане за упорития труд, който полагат.

„Докато мнозинството от фирмите вече правят правилното нещо и плащат на персонала си това, което им се дължи, днешното съобщение изпраща послание до малцинството, което не го прави - че има последици от подбиването на упоритата работа на персонала им.

Кои европейски държави имат най-висок и най-ниските заплати?

„Въпреки че не всички плащания на минимална заплата са умишлени, правителството е ясно, че всеки, който има право да получава минималната заплата, трябва да я получи и че ще бъдат предприети принудителни действия срещу работодатели, които не плащат на персонала си правилно."

Междувременно независимият комисар в Комисията за ниско заплащане Патриша Райс каза: "От въвеждането си преди почти двадесет и пет години националната минимална работна заплата играе жизненоважна роля в защитата на доходите на най-ниско платените работници в Обединеното кралство. Във време, когато разходите за живот се покачват, по-важно от всякога е тези работници да получават заплащането, на което имат право.

„По-ниското заплащане на NMW не само измами работниците от дължимото им право, но оставя спазващите изискванията фирми подкопани от тези, които не спазват закона. Като посочваме фирмите, отговорни за значителното подплащане, ние повишаваме осведомеността за естеството и мащаба на непълното заплащане и насърчаваме всички работодатели да гарантират, че спазват изцяло закона.“

Коя европейска държава има най-добрата пенсионна система и какво общо има изкуственият интелект с нея?

Райс също така отбеляза, че правителството е ясно посочило, че всеки, който има право да получава минималната работна заплата, трябва да я получава и че стабилно ще бъдат предприети принудителни действия срещу работодатели, които не плащат правилно на служителите си.

„Ние се ангажираме да образоваме работодателите и издадохме образователен бюлетин днес, за да повишим осведомеността относно националното законодателство за минималната заплата и да информираме компаниите как да уверете се, че плащат правилно на работниците.

„Тази година се навършват 25 години от въвеждането на националната минимална работна заплата и тазгодишното увеличение ще накара 16-17-годишните на минималната заплата да получат увеличение от 21,2%. Тази година правителството също изпълни манифестния ангажимент за националната жизнена работна заплата, равняваща се на две трети от средните доходи до 2024 г., слагайки край на ниското почасово заплащане за тези на 21 и повече години“, добави Райс.

Кои работодатели са били посочени?

Estee Lauder, Greggs и easyjet са сред добре известните работодатели, посочени от правителството за това, че не са платили на работниците националната заплата за живот.

Други работодатели в списъка включват компанията за набиране на персонал Staffline, която не успя да плати повече от £5 милиона на близо 34 000 работници.

Собственикът на казино и бинго Rank Group е на второ място, плащайки под 5629 работници с £960 000, а Estee Lauder трети с 5933 служители на козметичния гигант, който получава почти 900 000 британски лири по-малко от дължимото.

Веригата пъбове Mitchell and Butlers, хранителният гигант 2 Sisters Poultry и NHS Highland също бяха сред първите 25 най-лоши нарушители.

Източник: euronews.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!