Световни новини без цензура!
Над 500 компании, посочени за неплащане на минимална заплата
Снимка: euronews.com
Euro News | 2024-02-21 | 10:15:19

Над 500 компании, посочени за неплащане на минимална заплата

Над 500 работодатели са посочени от държавното управление на Обединеното кралство за неизплащане на минималната заплата.

Над 500 работодатели бяха посочени от държавното управление на Обединеното кралство за неизплащане на минималната работна заплата.

„ Установено е, че 524-те работодатели не са изплатили на служащите си близо £16 милиона очевидно нарушаване на закона за националната минимална работна заплата (NMW), оставяйки над 172 000 служащи без джоба си “, сподели Кевин Холинрейк, народен представител от Министерството на бизнеса и търговията, в прессъобщение.

Изброените работодатели включват огромни известни марки.

„ Бизнесите, посочени в днешния лист, от този момент са изплатили това, което дължат на личния състав си, и също са изправени пред финансови наказания до 200% от непълното им заплащане. Разследванията на Негово Величество по приходите и Митниците (HMRC) подписаха сред 2015 година и 2023 година “, сподели той.

Холинрейк акцентира, че чиновниците заслужават да получат уместно възнаграждение за упорития труд, който поставят.

„ Докато болшинството от компаниите към този момент вършат вярното нещо и заплащат на личния състав си това, което им се дължи, днешното известие изпраща обръщение до малцинството, което не го прави - че има последствия от подбиването на упоритата работа на личния състав им.

Кои европейски страни имат най-голям и най-ниските заплати?

„ Въпреки че не всички заплащания на минимална заплата са умишлени, държавното управление е ясно, че всеки, който има право да получава минималната заплата, би трябвало да я получи и че ще бъдат подхванати насилствени дейности против работодатели, които не заплащат на личния състав си вярно. "

Междувременно самостоятелният комисар в Комисията за ниско възнаграждение Патриша Райс сподели: " От въвеждането си преди съвсем двадесет и пет години националната минимална работна заплата играе жизненоважна роля в отбраната на приходите на най-ниско платените служащи в Обединеното кралство. Във време, когато разноските за живот се повишават, по-важно от всеки път е тези служащи да получават заплащането, на което имат право.

„ По-ниското възнаграждение на NMW освен измами служащите от дължимото им право, само че оставя спазващите условията компании подкопани от тези, които не съблюдават закона. Като посочваме компаниите, виновни за забележителното подплащане, ние покачваме осведомеността за естеството и мащаба на непълното възнаграждение и насърчаваме всички работодатели да подсигуряват, че съблюдават напълно закона. “

Коя европейска страна има най-хубавата пенсионна система и какво общо има изкуственият разсъдък с нея?

Райс също по този начин означи, че държавното управление е ясно показало, че всеки, който има право да получава минималната работна заплата, би трябвало да я получава и че устойчиво ще бъдат подхванати насилствени дейности против работодатели, които не заплащат вярно на чиновниците си.

„ Ние се ангажираме да образоваме работодателите и издадохме учебен бюлетин през днешния ден, с цел да повишим осведомеността по отношение на националното законодателство за минималната заплата и да осведомяваме фирмите по какъв начин да уверете се, че заплащат вярно на служащите.

„ Тази година се навършват 25 години от въвеждането на националната минимална работна заплата и тазгодишното нарастване ще накара 16-17-годишните на минималната заплата да получат нарастване от 21,2%. Тази година държавното управление също извърши манифестния ангажимент за националната витална работна заплата, равняваща се на две трети от междинните приходи до 2024 година, поставяйки завършек на ниското почасово възнаграждение за тези на 21 и повече години “, добави Райс.

Кои работодатели са били посочени?

Estee Lauder, Greggs и easyjet са измежду добре известните работодатели, посочени от държавното управление за това, че не са платили на служащите националната заплата за живот.

Други работодатели в листата включват компанията за набиране на личен състав Staffline, която не съумя да заплати повече от £5 милиона на близо 34 000 служащи.

Собственикът на казино и бинго Rank Group е на второ място, плащайки под 5629 служащи с £960 000, а Estee Lauder трети с 5933 чиновници на козметичния колос, който получава съвсем 900 000 английски лири по-малко от дължимото.

Веригата пъбове Mitchell and Butlers, хранителният колос 2 Sisters Poultry и NHS Highland също бяха измежду първите 25 най-лоши извършители.

Източник: euronews.com


Свързани новини

Коментари

Топ новини

WorldNews

© Всички права запазени!