Оскарите вече имат D.E.I. Правила, но някои казват, че това е просто представление
Националното разплащане за расовата правдивост след убийството на Джордж Флойд подтикна доста от най-изтъкнатите институции в страната да подхващат дейности, малко повече от Академията за кино изкуства и науки.
След години на рецензия за занемаряване на дамите режисьори и цветнокожи артисти, академията разгласи проливен дъжд от промени, насочени към разнообразието. Един огромен ход включваше най-желания трофей на академията: с цел да се класират за Оскар за най-хубав филм, филмите трябваше да дават отговор на нов набор от стандарти за многообразие и включване.
Този нов Правилото, наложено за първи път на церемонията тази неделя, е комплицирано и обстойно.
Списък с четири категории и девет подкатегории покрива съвсем всеки аспект от процеса на основаване на филми. Взема се поради разнообразието при наемане - артисти, режисьори, гримьори, журналисти, стажанти. Такъв е и сюжетът на кино лентата. За да дават отговор на изискванията, филмите би трябвало да покажат, че дават отговор на две от четирите съществени категории на показване: на екрана (актьори, сюжет), водачество отвън екрана (сценографи, гримьори), стратегии за образование и маркетинг.
сподели това, въпреки да мисли „ сърцето на академията е на вярното място “, стандартите съдържат „ доста малки врати “. Г-н Лий, който отхвърли да разяснява по-нататък, сподели също, че нищо няма да се промени, в случай че пазачите на студията, които дават зелена светлина на филми, не идват от по-различен генезис. към артистичната независимост. „ Карат ме да бълвам “, възмути се той.По няколко индикатора диверсификацията се усъвършенства и Оскарите тази година наподобяват доста повече на Америка през 2024 година Седем от 20 номинираните артисти са от исторически едва показани групи. Лили Гладстоун е първият индианец, номиниран за най-хубава актриса за ролята си в „ Убийците на цветната луна “. Колман Доминго беше номиниран за най-хубав артист за ролята си на деятеля за цивилен права Баярд Ръстин.
А категорията за най-хубав филм включва филми с разнообразни актьорски сформира, като „ Барби “ и „ American Fiction ” и истории, като „ Минали животи ”, за съдбовна среща сред американка от корейски генезис и нейния другар от детството.
След това има „ Опенхаймер “, който получи 13 номинации и е възприеман от хора с лимитирани награди като любимец за най-хубавия Оскар. Филмът има дълбоки тематики и еуфорични рецензии - тъкмо типа работа, която академията постоянно отличава.
до предишното лято. „ Но това, което вършат, е да стартират сериозни диалози в тази общественост по отношение на представителството. “Ако бяха прекомерно строги, госпожа Инглиш добави: „ Щяхте да загубите доста на поддръжка и подтик. “
Академията е подложена на рецензия от години, изключително след придвижването „ Оскарите толкоз бели “ през 2015 година и 2016 година, когато гласоподавателите издигнаха всички- номинирани за бели артисти.
След това имаше усъвършенстване, защото академията предприе доста разширение на своите членове. Но някои критици упрекват, че смяната не е пристигнала задоволително бързо. Ново изследване за пола, расата и етническата принадлежност на режисьорите от Инициативата за включване в Аненберг към Университета на Южна Калифорния отхвърли обещанията за диверсификация като „ перформативни дейности от страна на развлекателната промишленост, а не действителни стъпки към поощряване на смяната “.
подписаха отворено писмо през януари, призовавайки академията да преразгледа своите стандарти, с цел да включи евреи.„ Докато приветстваме напъните на академията да усили разнообразното и достоверно описване на истории, напъните за приобщаване, които изключват евреите, са по едно и също време потопени в антисемитизма и го схващат неправилно “, се споделя в писмото, чиито подписани са Майим Биалик, Тифани Хадиш и Ейми Шумър.
Както Universal откри, условията на академията повдигнаха различен въпрос: опцията за правосъдни каузи. Студиата имат необятна отбрана на Първата корекция при вземането на решения за кастинг като въпрос на артистична независимост. Но студиата, а не академията, биха били на куката за каквато и да е отговорност, в случай че бял мъж сполучливо съди, да речем, че му е отказана работа в екипаж заради стандартите.
Мередит Ший, основен чиновник на академията, участие, влияние и промишленост, сподели, че стандартите за включване постоянно са били предопределени да бъдат по-скоро артикул, по-малко артикул декрет.
„ Целта не е да се изключи “, сподели госпожа Ший. „ Не е да казваш на хората какви истории да опишат, по какъв начин да им опишат, кого да наемат или по какъв начин да вземат участие. Просто желаеме всеки да има допустимо най-широкия обектив по време на процеса на основаване на филми. Водите ли най-малко полемики по отношение на привличането на хора, които исторически са били изолирани? “
Марк Трейси способства за докладване.
