Основателят на BookMyBai си спомня инцидент с белези от изгаряне, довел до забрана на боливудски знаменитости преди почти десетилетие
Съоснователят на BookMyBai Анупам Синхал разкри смущаващия случай, който накара компанията му да спре да дава домашни служащи на боливудски звезди преди съвсем десетилетие.
Основателят на BookMyBai за какво боливудските звезди са неразрешени в неговия платформа
В изявление за Hindustan Times, Синхал си спомни по какъв начин работничка пристигнала в офиса на компанията с белези от изгаряне по тялото си след случай с ютия.
„ Решението за боливудската звезда беше взето в деня, когато работничка влезе в офиса й и имаше следи от изгаряне по тялото си посредством ютията, тъй като инцидентно изгори облеклата на тази съответна звезда, до момента в който гладеше облеклата си, “ Синхал сподели.
Прочетете също | SC поддържа заповедта за анулация на отписването на облигации на Yes Bank на стойност ₹8 415 cr AT-1
Инцидентът, изясни той, се трансформира в повратна точка за компанията. „ Тогава взехме решение, че е задоволително и в този момент към този момент не вършим това “, добави той.
Сметката акцентира уязвимостта на домашните служащи, чиято работа постоянно се прави в частни домове, надалеч от публичния надзор. Забележките на Синхал също по този начин повдигат въпроси по отношение на защитните ограничения, налични за служащите, когато са изправени пред малтретиране на работното място.
Все още ли е в действие възбраната за звезди в Боливуд?
Попитан дали ограничаването остава в действие съвсем 10 години по-късно, Синхал предложи дипломиран отговор „ Да и не “.
Той сподели, че BookMyBai продължава да отхвърля претенции от звезди, които се обръщат към платформата непосредствено. Въпреки това могат да се създадат изключения, когато приближен контакт персонално подсигурява за предстоящ шеф.
„ Ако звезда се свърже непосредствено с нас, че има потребност от домашна помощница, ние изрично отхвърляме, че няма да можем да ви предоставим услугата, тъй като имаме цялостна възбрана за това “, сподели той.
Синхал цитира Сони Раздан, майката на артиста Алиа Бхат, като образец за човек, чиято рекомендация може да накара компанията да одобри поръчка. Той разясни, че Раздан, а не самата Бхат, се свързва с компанията в такива случаи.
Прочетете също | Резултати за второто тримесечие: Дивиденти на Tech Mahindra, бонус акции - Двойна приятност за вложителите
Разликата, съгласно Синхал, е сред непоискана поръчка и такава, подкрепена от доверена рекомендация.
Алиа Бхат, Диа Мирза измежду известните персони са похвалени
Въпреки рестриктивните мерки, Синхал сподели, че някои звезди се отнасят към домашния си личен състав с внимание и благотворителност. Той назова Алиа Бхат и Диа Мирза измежду тези, които съгласно него са посочили почитание към служащите си.
Той също по този начин загатна режисьора Фара Хан, кастинг шефа Шану Шарма, състезателя по крикет Рохит Шарма, Шерлин Чопра и артиста Тина Дата.
Синхал напомни, че Бхат е дал 50 lakh на готвач, назначен посредством компанията, като го е помолил да употребява парите, с цел да купи къща. Той сподели, че след това служащият е закупил дом във Вирар.
„ Има доста, доста положителни работодатели, които също са измежду звездите, само че те са шепа “, сподели той.
Синхал също разказа по-малко тежки, само че тревожни обстановки, включващи богати работодатели, в това число домашни служащи, от които се чака да останат будни до 4 сутринта по време на празненства, даже когато не желаят да го създадат.
Как се промени COVID-19 отношение към домашните служащи
Синхал сподели, че държанието на работодателите се е подобрило доста след пандемията от COVID-19 и последвалите блокировки. Когато служащите на ненапълно работно време не можеха да пътуват до домовете на работодателите, фамилиите трябваше сами да се оправят с домакинските отговорности.
Прочетете също | Една жена може да бъде идващият водач на Мексико. Милиони други не престават да са в сянка като домашни служащи.Този опит, допусна той, е оказал помощ на работодателите да схванат какъв брой доста разчитат на домашни служащи.
Той също по този начин уточни смяна в езика, като сподели, че служащите от ден на ден се разказват като „ домашни служащи “, а не като „ прислужници “. За Синхал смяната отразява по-широка смяна в метода, по който се възприема тяхната роля.
Въпреки че той сподели, че огромните произшествия са станали по-редки измежду семействата, обслужвани от неговата компания, неговият роман акцентира значимостта на третирането на домашния труд като работа, която изисква достолепие, ясни гаранции и отчетност.
