Политика на ЕС. „Удивително“ решение на съда на ЕС позволява на държавни служби да забраняват религиозни символи
Носенето на хиджаб разделя Европа от години и отново е в светлината на прожекторите, но проблемът не се ограничава само до мюсюлманките.
Върховният съд на ЕС постанови, че правителствените служби в блока могат да забранят на служителите си да носят видимо признаци на религиозни убеждения.
Съдът на ЕС каза в във вторник, че цели за създаване на „неутрална административна среда“.
Това на теория би могло да означава, че мюсюлманските забрадки, сикхските тюрбани, християнските кръстове на висулки или обеци, червените гривни от Кабала, дори медальонът на Свети Христофор могат да бъдат забранени за персонал.
„Такова правило не е дискриминационно, ако се прилага по общ и безразборен начин към целия персонал на тази администрация и е ограничено до това, което е строго необходимо“, добави съдът.
Решението дойде, след като на мюсюлманска служителка от източнобелгийската община Анс беше казано, че не може да носи забрадка на работа.
Вследствие на това решение общината промени условията си за работа, за да забрани всички работниците да не носят явни знаци на идеологическа или религиозна принадлежност.
След като изслуша делото, съд в Лиеж попита висшия съд дали това строго правило за неутралитет, наложено от общината, представлява дискриминация в противоречие със законодателството на ЕС.
В решение, което важи за офиси в публичния сектор в целия ЕС, базираният в Люксембург съд заяви, че правилото „може да се разглежда като обективно оправдано от легитимна цел“.
Но добави че всяка държава членка има свобода на преценка и противоположна политика, разрешаваща носенето на религиозни символи, също би била оправдана.
Какви са правилата в Европа за носене на религиозно облекло в класните стаи? Сикхският гвардеец първи носи тюрбан в Trooping the Цветно„Удивително“ решение
Според Федерацията на сикхите в Обединеното кралство тази забрана не се отнася само за мюсюлманските жени и забрадките. Главният съветник каза пред Euronews, че „всички хора на вярата ще бъдат изумени“ от решението на Съда на Европейския съюз.
В Обединеното кралство няма забрани за носене на забрадки или други религиозни символи.
от британците Правителството заявява, че работодателите трябва да бъдат гъвкави в подхода си към религиозните символи и облеклото и да не възпрепятстват служителите, които решат да носят кръстове, покривала за глава или други символи на тяхната религия, освен ако това пряко не пречи на способността им да изпълняват задълженията си.
През 2015 г. беше постановено, че сикхите в Обединеното кралство вече няма да бъдат подлагани на дисциплинарни действия за носене на тюрбани на работните места.
„Светският екстремизъм е огромно предизвикателство в много страни от ЕС, особено с нарастващата сила на дясното крило", каза Сингх.
"Как дискриминацията срещу хората на вярата може да осигури неутрална административна среда? Какво следва след това – цвят на кожата или раса?“
Сингх отбеляза, че в решението на съда на ЕС се казва, че облеклото или религиозните предмети могат да бъдат ограничени, с изключение на „това, което е строго необходимо“ - и за практикуващите сикхи техните вероизповедания, като например да не подстригват косата си или да носят тюрбан, са „неподлежащи на обсъждане“ той обясни.
„Въпреки че националните съдилища имат „свобода на преценка“, сикхите са малко малцинство в повечето държави от ЕС и няма да могат да заемат работа в публичния сектор“, ако решението се използва за въвеждане на забрани на ниво държава , каза Сингх.
Съдът на Европейския съюз се е произнесъл в полза на забраната на забрадките в редица случаи, откакто се произнесе за първи път по дело през 2017 г.
През 2021 г. той постанови, че частният сектор работодателите могат да ограничат изразяването на религиозни, политически или философски убеждения, когато има „истинска нужда“ да „представят неутрален имидж спрямо клиентите или да предотвратят социални спорове“.
НПО, Human Rights Watch, в отговор към решението на съда по онова време, че „мюсюлманските жени не трябва да избират между вярата си и работата си“.
Работодателите могат да забранят на работниците да носят забрадки или религиозни символи, правила на Съда на Европейския съюзГрупи за правата критикуват забраната за работа със забрадки на Европейския съдНагоре Френският съд подкрепи противоречивата правителствена забрана на мюсюлманското облекло абаяВъв Франция забраната за покриване на лицето доведе до глоби за близо 600 мюсюлмански жени и има строга забрана за религиозни знаци в държавни училища и правителствени сгради от 2004 г. насам.
Femyso, паневропейска мрежа, представляваща повече от 30 мюсюлмански младежки и студентски организации, каза пред британски медии, че това последно решение потенциално нарушава свободата на религията и изразяването.
