Работата в напреднала възраст не може да бъде единственият отговор на пенсионната криза
Тереза Гилардучи, икономист по труда, започва новата си книга с история за 82-годишен касиер в Walmart, който най-накрая успя да се пенсионира, след като клиент стартира кампания в GoFundMe за него, която взриви социалните медии. „До това ли е стигнала американската система за пенсиониране?“ Тя пита. „Вървим ли към пенсионна система на TikTok?“
Гилардучи твърди, че работата по-дълго не е решението на пенсионната криза в Америка, в която милиони хора нямат достатъчно пари за спокойни старини. Най-важното решение, казва тя, е да се укрепи социалното осигуряване и да се допълни с нов пенсионен план с автоматично записване за работници, които нямат достъп до пенсионен план, спонсориран от работодателя. Работниците с ниски и умерени доходи ще получат същите вноски от правителството. (Хората биха могли да се откажат от принос, но тогава няма да получат съвпадението.)
Твърдя, че работата по-дълго е решението за пенсиониране криза или поне част от решението. Сега, след като прочетох книгата й, симпатизирам повече на нейната гледна точка, дори и да не съм изцяло на нейна страна.
Книгата е „Работете, пенсионирайте се, повтаряйте: несигурността на пенсионирането в новата икономика“. Гилардучи е професор по икономика и анализ на политиката в Новото училище за социални изследвания в Ню Йорк. Тя често свидетелства пред Конгреса относно несигурността при пенсиониране. Книгата обобщава десетилетия изследвания в пламенен стил. „Да, баба заслужава добра работа, ако я иска“, пише тя, „но да работиш, докато не отпаднеш, не е цивилизован план за цивилизовано общество.“
Често се пише.Винаги съм знаел, че да работят по-дълго не е лесно за хора, които вършат работа, която е физически, умствено или емоционално натоварваща, но реших, че този проблем може да бъде решен с по-ниска възраст за пенсиониране за такива работни места, заедно с щедри изключения за други възрастни хора, които могат да докажат, че вече не са способни да работят.
Моето мнение изглежда има смисъл от гледна точка на ефективността, но Ghilarducci твърди убедително, че колко дълго хората трябва да работят зависи повече от това кой има власт в обществото, отколкото от всичко друго. „Няма такова нещо като научен отговор относно подходящата възраст за пенсиониране“, пише тя. „Пенсионирането е морално, политическо и социално, а не научно.“
Това проучване на Организацията за икономическо сътрудничество и развитие показва ясно.Аз също смятам, че Гилардучи е прав за необходимостта от нов план за пенсионни спестявания. Тъй като ще изисква вноски от служителите (в допълнение към федералното правителство за работниците с доходи под средния), това ще бъде нова форма на предизвикани спестявания. Правителствената част не можеше да се използва за нищо друго освен за пенсиониране. Тези концепции са вградени в Закона за пенсионните спестявания за американците, който се основава на документ на Гилардучи и Кевин Хасет, който председателства Съвета на икономическите съветници на президента Доналд Тръмп. Законопроектът има двупартийно спонсорство, включително от сенатор Том Тилис, републиканец от Северна Каролина, който е живял в паркове с карами по време на част от детството си.
е изграден върху основа от пясък. Имаше дълга поредица от лоши решения от самото начало, някои технологични, някои политически, някои водени от бизнес интереси, някои просто от високомерие. Интернет е демонстрация, която никога не е била произведена. Защо знам всичко това? Бях в Университета на Илинойс в Урбана-Шампейн през 1970 г., когато бяхме шестият сайт, появил се в мрежата, и оттогава участвахме в различни аспекти. Джон Дей
Фоксборо, Масачузетс.
Цитат на деня
„Парите са само инструмент в бизнеса. Това е просто част от машината. Можете също така да вземете назаем 100 000 струга като $100 000, ако проблемът е във вашия бизнес. Повече стругове няма да го излекуват; нито ще има повече пари. Само по-големи дози ум и мисъл и мъдра смелост могат да лекуват. Бизнес, който злоупотребява с това, което има, ще продължи да злоупотребява с това, което може да получи.“
— Хенри Форд и Самюел Кроутър, „Моят живот и работа“ (1922)
