Работниците не трябва да рискуват живота си при горещи вълни

Рекордно огромна гореща вълна настава в Съединените щати, като към 100 милиона души са подложени на предизвестия за рискови горещини. Местните телевизионни новинарски станции, губернаторите и здравните чиновници поучават да планирате надлежно, да пиете вода, да отидете в центрове за изстудяване, в случай че е належащо, и на първо място да се въздържате от прекалено натоварване навън.

Но в случай че берете плодове в полето, ходете от врата на врата и доставяте пакети, подреждате кутии в потискащо парещ склад или вършите доста други работи без климатик, нямате огромна правна отбрана против работа при знойни условия. Само през 2022 година 43 души са умряли от излагане на рискова топлота по време на работа, съгласно Бюрото по трудова статистика на Съединени американски щати. Миналата година имаше и други, в това число пощенски чиновник, който умря от топлинен удар в Далас, и минимум един аграрни служащ, който умря, откакто се разболя, до момента в който работеше при рискови горещини във Флорида. От ниви до хранилища до заведения за хранене, служащите са изложени на заплаха от заболяване, пострадвания и даже гибел в тази гореща вълна.

Учените по климата предизвестяват, че доближаваме повратна точка, в която възходящите вреди от световното стопляне, в това число по-чести, по-тежки горещи талази, ще станат необратими. Федералното държавно управление се пробва да се оправи с обстоятелството, че изменението на климата прави изискванията на труд по-опасни всяка година. Но напъните му надали ще дадат плод задоволително бързо.

Ключовите детайли за отбрана на служащите от топлота над 80 градуса по Фаренхайт са елементарни: осигурете подобаваща отмора, сянка и вода и разрешават на хората последователно да се приспособят към по-високи температури. Необходими са спомагателни защитни ограничения над 90 или 95 градуса по Фаренхайт. Но това не е законът в по-голямата част от страната.

относително скоро издайте препоръчано предписание по отношение на топлината на работното място, което евентуално ще изисква, наред с други неща, почивки, питейна вода и ограничения за изстудяване, както и здравно лекуване и процедури за реагиране при изключителни обстановки. Но откакто бъде издадено, ще има интервал на коментар и обзор, последван от неизбежни провокации от бизнес групи, които настояват, че правилото е прекомерно обременително.

Склонността на болшинството на Върховния съд да се произнесе против служащите и анулацията на регулацията на работното място евентуално ще насърчи тези групи да апелират всевъзможни решения, които не са в тяхна изгода, причинявайки още повече забавяния и може би изцяло осуетявайки правилото. Така че е малко евентуално някой федерален стандарт за топлота да влезе в действие през идващите няколко лета, а може би даже и по-дълго.

Все още има способи за отбрана на служащите от топлината. Държавите биха могли да одобряват и ползват закони, изискващи от работодателите да подхващат елементарни ограничения, с цел да предпазят служащите в сигурност по време на смъртоносни горещи талази. Пет щата - Вашингтон, Минесота, Калифорния, Орегон и Колорадо - към този момент са приели такива ограничения, установявайки значими законови и етични правила за работодателите. Допълнителни щати - Ню Йорк, Ню Джърси и Масачузетс - обмислят законодателство за отбрана от топлота. Повече страни би трябвало да последват примера; в случай че Минесота счита, че е належащо да защищити служащите си от топлота, по-задушените щати като Джорджия и Аризона също би трябвало да го създадат.

Законодателните сесии на множеството щати са завършили, ограничавайки опциите за това лятото, само че законодателите могат да се приготвят в този момент и да прегледат този въпрос като първи бизнес през идната година. По-бързият вид включва приемане на незабавни краткотрайни разпореждания посредством държавни организации като препоръки за сигурност и здраве. Някои щатски и локални закони може да станат неактуални, когато и в случай че правилото за топлота на OSHA влезе в действие, само че в това време те ще избавят животи.

Градовете и другите локални управляващи могат да работят, също преминавайки личните си топлинни отбрани на работното място. Phoenix неотдавна одобри локална разпоредба за отопление за чиновниците на градските реализатори навън. За страдание тази алтернатива не е налична в някои щати, най-много Тексас и Флорида. След като Остин, Далас и Сан Антонио одобриха скромни наредби за отопление през 2023 година, изискващи от работодателите да дават постоянни почивки за вода на служащите навън, губернаторът Грег Абът поддържа и подписа безчовечен закон, забраняващ локални дейности по необятен кръг от въпроси, в това число топлината на работното място. Губернаторът Рон ДеСантис последва образеца тази година във Флорида. (Щатски съд постанови закона за преференциално изкупуване на Тексас за противоконституционен предходната година, само че той е в действие, до момента в който тече обжалване.)

образоват обществеността по тези въпроси и моделират положителни практики, като одобряват политики за топлинна сигурност за личните си чиновници. Такива дейности могат да имат огромно влияние: доброжелателните работодатели може да не знаят какви превантивни стъпки би трябвало да предприемат; служащите може да не знаят какво да искат; и малко членове на необятната общност познават признаците на топлинно безсилие или инсулт. Градовете Лос Анджелис и Финикс и окръг Маями-Дейд назначиха основни топлинни чиновници, които могат да поемат част от работата по образованието на жителите по отношение на топлината на работното място.

Работодатели, за от своя страна би трябвало да поемат самодейността да научат какво е належащо на техните работни места и да приложат тези ограничения. А покровителите, потребителите и акционерите-активисти също могат да притиснат корпорациите или промишленостите да работят.

Съюзите и покровителите на служащите към този момент постоянно упорстват за топлинна отбрана като част от техния фокус върху сигурността на труда и здраве. Teamsters завоюваха климатици в камиони, както и други топлинни отбрани в последния си групов трудов контракт. Националният съвет по сигурност и здраве при работа образова служащите да се борят за отбрана. Програмата за обективна храна, партньорство сред фермери, аграрни служащи и компании за търговия на дребно с храни, което обезпечава по-добри заплати и условия на труд, има измежду най-строгите стандарти за топлота в страната за земеделските служащи.

В лицето на жегата тази седмица и това, което сигурно ще пристигна това лято и по-късно, разнообразният метод на другите равнища на ръководство и общество е единственият реален път за близкото бъдеще. Всеки служащ би трябвало да се прибира безвреден в края на деня, даже и в най-горещия ден от годината.

към редактора. Бихме желали да чуем какво мислите за тази или някоя от нашите публикации. Ето няколко. А ето и нашия имейл:.

Следвайте раздела за мнение на New York Times по отношение на,,, и.