Работниците от Калифорнийския университет гласуват за разрешаване на стачка в знак на порицание срещу репресиите на протестите

Съюзите са известни с това, че се борят за по-високи заплати и условия на работа. Но академичните работници в системата на Калифорнийския университет упълномощиха профсъюза си в сряда да призове за стачка заради нещо съвсем друго: свободата на словото.

Съюзът U.A.W. 4811, представлява около 48 000 студенти и други академични работници в 10 кампуса на системата на Калифорнийския университет и Националната лаборатория на Лорънс Бъркли. Неговите членове, разгневени от начина, по който университетската система се справя с протестите в кампуса, настояха своя синдикат да се справи с оплакванията, простиращи се отвъд жизнените въпроси на колективното договаряне до опасения относно протестирането и изказването на открито на работното им място.

Гласуването за разрешение за стачка, което премина със 79 процента подкрепа, идва две седмици след като десетки контрапротестиращи атакуваха пропалестински лагер в Калифорнийския университет в Лос Анджелис в продължение на няколко часа без полицейска намеса и без арести. Полицаи в екипировка за борба с безредиците разрушиха лагера на следващия ден и арестуваха повече от 200 души.

Гласуването не гарантира стачка, а по-скоро дава изпълнителния съвет на местния синдикат , която е част от United Auto Workers, възможността да обявявате стачка по всяко време. Осем от 10-те кампуса на Калифорнийския университет все още имат оставащ месец обучение преди почивката за лятото.

каза, че е свикал гласуването, защото Калифорнийският университет едностранно и незаконно промени политиките си по отношение на свободата на словото, дискриминирайки пропалестинското изказване и създадоха несигурна работна среда, като позволиха атаки срещу протестиращи, наред с други оплаквания.

„Хората на място са изключително развълнувани поради незаконното поведение на университета около протестите в кампуса ”, каза Рафаел Хайме, президент на U.A.W. 4811. „Молим университета да намали ескалацията на ситуацията и да го направи, като се ангажира добросъвестно с протестиращите в кампуса.“

Президентът на Калифорнийския университет офисът каза в изявление преди гласуването за разрешение, че една стачка би създала „опасен прецедент, който би въвел нетрудови въпроси в трудовите споразумения.“

Все още има няколко активни лагера в Кампуси на Калифорнийския университет, включително U.C. Мърсед, U.C. Санта Круз и U.C. Дейвис. Във вторник протестиращите в U.C. Бъркли започна да разрушава лагера им, след като постигна споразумение с университетски служители.

щеше да започне дискусии относно освобождаването от определени компании и че планира да подкрепи публично „усилията за осигуряване на незабавно и постоянно прекратяване на огъня“ до края на месеца . Но тя каза, че освобождаването от компании, които правят бизнес с или в Израел, не е в нейните правомощия.

първо е назначена от United Auto Workers миналата година по време на преговорите за договор с General Motors, Ford Motor и Stellantis. Вместо да призовава всички членове да стачкуват наведнъж, този ход позволява на изпълнителния съвет на местния синдикат да съсредоточи стачките в определени кампуси или сред определени групи работници, за да спечели влияние.

г-н Хайме, U.A.W. 4811 президент, каза, че синдикатът ще използва тактиката, за да „възнагради кампуси, които постигат напредък“ и евентуално да призове стачки на тези, които не го правят. Той добави, че синдикатът ще обяви стачките „само в последния момент, за да увеличи максимално хаоса и объркването за работодателя.“

Тобиас Хигби, професор по история и трудово обучение в U.C.LA.A, каза, че макар стачката за свобода на словото да е необичайна, тя не е нечувана. Профсъюзът на академичните работници също до голяма степен се състои от млади хора, които са били много по-възприемчиви към организирания труд от младите хора дори в близкото минало, каза той.

„Това показва как смяната на поколенията не само влияе на работните места, но ще се отрази и на синдикатите“, каза г-н Хигби. „Младите членове ще отправят все повече и повече искания като това към своите синдикати, докато вървим напред през следващите няколко години, така че мисля, че това вероятно е предвестник от нещата, които предстоят.“

Jill Cowan допринесе за докладването.