Реч на Макрон: Какви икономически промени трябва да очакват французите?

Сред мненията за ролята на Франция на международната сцена френският президент разгласи няколко вътрешни стопански ограничения, които има намерение да приложи допустимо най-скоро.

Еманюел Макрон има малко повече от три години до приключването на втория си и финален мандат.

Във във вторник той изложи своята визия за „ по-силна Франция “, която освен съсредоточени върху миграцията, образованието и законността и реда, само че също и огромни стопански промени.

Ето най-важните ограничения, които можем да чакаме да забележим за хазната на страната до края на мандата на Макрон:

Намаляване на налозите с 2 милиарда евро

Подготвя се от известно време, само че френският президент удостовери във вторник, че хората от междинната класа ще се възползват от понижаване на налозите с 2 милиарда евро незабавно след 2025 година.

Заслужава да се означи обаче, че той не уточни изискванията, с цел да се смята за междинна класа. Диапазонът на заплатите би трябвало да бъде обявен през идващите месеци.

Макрон е прочут с използването на няколко данъчни облекчения, откогато встъпи в служба през 2017 година, като да вземем за пример годишния налог върху парцелите, който по-късно беше отстранен през 2023 година

Но намаляването на налозите значи по-малко пари в касичката на държавното управление и може да докара до главоболия за политиците, които се пробват да намерят по какъв начин да понижат.

Нов наставнически отпуск

Понастоящем в допълнение към отпуските по майчинство и бащинство френските родители могат да изберат продължен наставнически отпуск и да останат вкъщи, с цел да отгледат детето си от едно до три години години (или повече при положение на многократни раждания или осиновявания).

Въпреки това, в случай че отпускът разрешава трудовият контракт на родителя да бъде спрян и по-късно обновен, откакто се върнат на работа, това не е изключително доходоносно: минимумът е 428,71 евро на месец и до момента в който някои могат да дават отговор на изискванията за приемане на малко повече, сумата рядко компенсира загубата на заплата, която нормално изпитва майката на детето.

Макрон споделя, че желае да размени актуалната система с „ отпуск при раждане “, който ще покрива единствено шест месеца на дете, само че ще подсигурява, че и двамата родители получават 67% от заплатите си.

Това значи, че служащ с минимална заплата на цялостен работен ден би получавал към 1184 евро на месец. Този нов отпуск ще бъде прибавен към сегашните отпуски по майчинство и бащинство, на които родителите имат право при раждане или осиновяване на дете.

Френският президент настоя, че задачата му е да обърне намаляващата национална раждаемост, само че все пак падна с изключение на оповестяването на по-строги ограничения за тъждество сред половете в тази област, които съгласно специалистите могат да се оправят с това за какво дамите като цяло са по-склонни да раждат в днешно време.

В предишното Макрон и партията му водеха безмилостна акция против европейска мярка това би дало отпуски на майки и татковци с идентична дължина. В момента френските дами получават наложителен 16-седмичен отпуск към раждането на детето си, само че бащите имат единствено (28 за едновременни раждания, като да вземем за пример близнаци).

Пълна претовареност

За разлика от това, което подсказва името й, Франция смята, че „ цялостна претовареност “ е равнище на безработица от 5% или по-малко.

За да помогне за постигането на това Макрон повтори в речта си във вторник, че има намерение да продължи да реформира френския пазар на труда, с цел да включи по-строги правила за безработицата, като да вземем за пример загуба на компенсации, когато две оферти за непрекъсната работа, препоръчани от бюрото по безработицата в страната, бъдат отхвърлени поредно.

Съобщението следва предложение, споделено няколко дни по-рано от министъра на стопанската система, който предложи смяна на разпоредбите за безработица, тъй че по-малко хора да бъдат регистрирани, и понижаване на продължителността на компенсациите за безработица за над 55-годишните.

В момента това са три месеца повече от общоприетата двугодишна дълготрайност, защото по-възрастните жители се борят повече от по-младите си връстници да намерят работа, откакто са били съкратени.