С държавните забрани за D.E.I., някои университети намират заобиколно решение: Ребрандиране
В Университета на Тенеси, кампусът D.E.I. програмата сега се нарича Отдел за достъп и ангажираност.
Щатският университет на Луизиана също ребрандира своя офис за многообразие, след като Джеф Ландри, подкрепян от Тръмп републиканец, беше избран за губернатор миналата есен. Неговият отдел за приобщаване, граждански права и дял IX сега се нарича Отдел за ангажираност, граждански права и дял IX.
А в Университета на Оклахома офисът за разнообразие е сега Отделът за достъп и възможности.
В това, което изглежда като усилие да успокоят или дори да лъжат противниците на програмите за разнообразие и равнопоставеност, университетските служители подновяват своите D.E.I. офиси под различни имена, промяна на титлите на длъжностни лица и пренаписване на изисквания за премахване на думи като „разнообразие“ и „справедливост“. В някои случаи само думите са променени.
уебинар, който обосновава продължаването на D.E.I. Халил Гибран Мухамад, професор по история, раса и обществена политика в Harvard Kennedy School, каза, че реакцията се основава на „няколко анекдотични примера за някакъв ужасен обучителен модул, който се обърка“.При обявяването на преименуването на щата Луизиана D.E.I. програма, президентът на училището Уилям Ф. Тейт IV каза, че не е имало политически натиск.
The Chronicle of Higher Education, най-малко 82 законопроекта, противопоставящи се на D.E.I. във висшето образование са подадени в повече от 20 щата от 2023 г. насам. От тях 12 са станали закон, включително в Айдахо, Индиана, Флорида и Тексас.Това доведе до съкращения и закривания. Университетът на Флорида наскоро обяви, че ще уволни повече от дузина служители, занимаващи се с разнообразие. Центърът за мултикултурно ангажиране затвори в Тексаския университет в Остин. И около 60 администратори са получили известия, че ще загубят работата си, според държавните глави на N.A.A.C.P. и Американската асоциация на университетските преподаватели. Някои кампуси в Тексас затвориха своите LGBT.Q. центрове.
Служба за съответствие и ангажираност на равните възможности.Но има ограничения за това докъде ще стигне.
F.S.U. от студентите се изисква да вземат два курса за „разнообразие“, които включват десетки теми като будистка етика, немска литература и LGBT.Q. история. Факултетска комисия наскоро предложи преименуване на изискването „перспективи и информираност“.
Сенатът на факултета отхвърли идеята. На заседанието на Сената д-р Ханли, който е специалист в Близкия изток, каза, че новото име ще замъгли самото намерение на изискването.
„В контекста на атаките срещу D.E.I., чудех се дали промяната на името на това изискване придава тежест на тези атаки“, каза той според протокола от срещата.
Отдел за организационна ефективност, развитие на лидерство и приобщаващо съвършенство.Този ход дойде, след като Държавният съвет на регентите одобри промяна в политиката, забраняваща на 26-те държавни колежа в Джорджия да изискват от кандидатите и служителите да попълват декларации за разнообразие.
Донде Плоуман, ректорът на Университета на Тенеси, Ноксвил, каза пред сената на факултета през ноември, че училището „исторически не се е справяло добре“, привличайки ученици от слабо представени групи в неговия кампус. Процентът на чернокожите студенти е намалял между 2020 г. и 2023 г. от 5,5 процента от общия запис на 4,2 процента.
След като професор попита дали бъдещите преподаватели и законодатели „търсят червено месо ” ще бъде отложено от промяната на името на D.E.I. програма, Отдел за разнообразие и ангажираност, д-р Плауман каза: „Това, което се случи, е, че тези думи са станали оръжия – създават шум и отвличат вниманието от истинската работа.“
Така новопреименуваният отдел за достъп и ангажираност.
Dr. Plowman „последователно обсъжда промяната в достъпа и ангажираността в кампуса като разширяване на нашата мисия за достигане и подкрепа на студенти, преподаватели и персонал“, каза Тиша Бентън, говорител на канцлера.
Законодателите от Тенеси изглеждаха разумни за заобиколното решение. Законопроект, внесен през януари, изрично посочва, че такива офиси не трябва да работят „независимо от име или наименование“.
Законодателството изглеждаше предназначено за приемане в преобладаващо републиканското законодателно събрание. Но настроението се промени по време на заседание на комисията, след като членовете разгледаха писмо от Ноксвилския еврейски алианс, който изрази загриженост, че забраната ще ограничи начина, по който Университетът на Тенеси достига с подкрепа за еврейски студенти.
Законопроектът беше отхвърлен, единодушно, с гласуване.
