Севернокорейци, работещи в Китай, „експлоатирани като роби“
Миналия месец , се появиха съобщения, че севернокорейци, работещи в Китай, са се разбунтували, след като са разбрали, че няма да им бъде платено, и че заплатите им вместо това са били използвани за изграждане на оръжия за Пхенян. Случаите на севернокорейци, протестиращи, са почти нечувани, тъй като държавата упражнява почти пълен контрол над своите граждани и общественото несъгласие може да доведе до екзекуция. Докладваните бунтове, макар и непотвърдени, предизвикаха загриженост за благосъстоянието на десетките хиляди севернокорейци, работещи в чужбина, печелейки пари за режима с недостиг на пари. BBC разговаря с бивш севернокорейски работник в Китай, който твърди, че на работещите в някои лошо представящи се компании са удържани заплатите. Видяхме също кореспонденция от някой, който твърди, че е настоящ ИТ работник, който твърди, че е „експлоатиран като роби“. Бунтовете избухнаха в няколко управлявани от Северна Корея фабрики за облекло в североизточен Китай на 11 януари, според бивш севернокорейски дипломат с източници в региона , който съобщи новината на медиите миналия месец. Ко Йънг Хуан, който е избягал в Южна Корея през 90-те години, каза пред BBC, че е чул, че работниците са избухнали, когато са научили, че неизплатените години наред заплати са били прехвърлени във фонд за подготовка на война в Пхенян. "Те проявиха насилие и започнаха да чупят шевни машини и кухненски прибори", каза г-н Ко. „Някои дори заключиха севернокорейските служители в една стая и ги нападнаха.“ BBC не може да провери разказа на г-н Ко за тези протести, тъй като няма налична информация, която може да бъде независимо проверена. Северна Корея не само е силно секретна, но и нейните фабрики в Китай са строго охранявани. Приблизително 100 000 севернокорейци са командировани в чужбина, предимно във фабрики и строителни обекти в североизточен Китай, управлявани от севернокорейското правителство, където печелят ценни чуждестранни валута за режима на санкциите. Смята се, че те са спечелили на Пхенян 740 милиона долара (£586 милиона) между 2017 г. и 2023 г. По-голямата част от приходите им се прехвърлят директно на държавата. Но г-н Ко разбира, че по време на пандемията заплатите на текстилните работници в стачкуващите фабрики са били изцяло задържани и им е казано, че ще им бъдат платени след завръщането им в Северна Корея. Обикновено работниците прекарват три години в чужбина, но стриктното затваряне на границите на Северна Корея заради Covid означава, че някои вече са в капан извън страната до седем години. Недоволството започна да назрява миналата есен, твърди г-н Ко, когато Пхенян разхлаби граничните си ограничения и започна да пуска хората обратно. Някои работници настояваха да се върнат у дома, за да си върнат парите. Когато разбраха, че няма да го получат, избухнаха, каза той. Подобна версия на събитията беше споделена от Cho Han-beom, старши изследовател в мозъчния тръст, финансиран от южнокорейското правителство, Корейски институт за национално обединение (KINU). ), който също цитира източници в Китай. Той вярва, че около 2500 работници са участвали в спора от 15 фабрики в провинция Джилин, което ще направи това най-големият известен протест в историята на Северна Корея. Въпреки че протестите не могат да бъдат независимо потвърдени, ние знаем, че има десетки хиляди севернокорейски работници в чужбина, които са били изключени от страната и които са имали удържат поне част от печалбите си. „Много от тези работници ще бъдат психологически и физически изтощени, след като са работили в чужбина толкова дълго, без да им се плаща, и ще искат да се приберат у дома“, каза г-н Чо . BBC разговаря със севернокореец, работил в Китай между 2017 г. и 2021 г., който хвърли допълнителна светлина върху положението на служителите в чужбина. „Юнг“, чието име не назоваваме от съображения за сигурност, каза, че е един от най-добре представящите се служители в една от по-доходоносните компании. Това означаваше, че той се радва на това, което той нарича "благоприятни условия". Въпреки това, Юнг каза, че е получил само 15% от общите си приходи, докато останалата част е отишла при неговите мениджъри и към държавни проекти, което го разочарова. Въпреки че Юнг е получавал месечни плащания, той твърди, че на тези в лошо представящите се компании все повече са удържани заплатите им. "Някои хора не получиха отопление в жилищата си през суровите зимни месеци и изобщо не можеха да напуснат комплекса си, дори да пазаруват нужди", каза той. На Юнг му беше позволено да прави едно пътуване навън седмично, придружен от други, но по време на Covid дори тази малка свобода беше премахната, каза той, и не му беше позволено да напуска работното си място в продължение на една година. Въпреки ограниченията, задграничните работни места са силно конкурентни сред севернокорейците, защото могат да плащат повече от 10 пъти сумата, която човек може да спечели в страната. Онези, които кандидатстват, са щателно проверени, за да се провери дали в семействата им няма история на престъпления или дезертьорство. След това избраните работници трябва да оставят семействата си, за да ги разубедят да избягат. В Би Би Си беше показан имейл от някой, който твърди, че е севернокореец, работещ в момента в Китай, което предполага, че нивото на контрол върху работниците се е увеличило през последните четири години. Мъжът, който казва, че е ИТ работник в североизточен Китай, е изпращал имейли на г-н Ко повече от година и се е свързал с него отново миналата седмица след като чу за протестите, каза г-н Ко. Г-н Ко ни каза, че е потвърдил самоличността на мъжа, въпреки че BBC не може независимо да провери кой е той или акаунта му, поради нивото на анонимност, необходимо за защити го. "Севернокорейската държава експлоатира ИТ работници като роби, карайки ни да работим шест дни в седмицата, 12-14 часа на ден", пише компютърният програмист. Персоналът работи през нощта за клиенти, базирани в САЩ и Европа, каза той, което причинява хронично лишаване от сън и много заболявания. Когато пристигна за първи път, му се плащаха между 15-20% от приходите му месечно, но през 2020 г. той заяви, че плащанията му са спрени. След това дойде заповед от властите в Пхенян, твърди той, нареждайки на служители да заключват работниците в лагера им през нощта, за да спрат бягството им. Мъжът подробно описва в имейла си как мениджърите са притискани да засрамят публично неработещия персонал, като им удрят шамари пред всички и по-късно ги бият до кръв. За разлика от това, той каза, че хората с високи постижения са възнаградени с пътуване до севернокорейски ресторант, където могат да изберат една от сервитьорките, с която да прекарат вечерта. Най-добрият служител на месеца избира първи. Той го оприличи на бар за хостеси - и обвини мениджърите, че "използват сексуалните желания на младите мъже, за да ги накарат да се състезават и да носят повече пари". Бившият задграничен работник, Юнг, твърди, че тези излизания са се случвали и в неговата компания, добавяйки, че те са зачестили по време на периода на Covid, „тъй като работниците са били в капан на закрито и изключително стресиран". Мъжете ще останат до късно в ресторанта, а жените ще бъдат компенсирани, каза той. Hanna Song, изпълнителен директор на Центъра за бази данни за Северна Корея Human Rights (NKDB) каза, че обикновено чуждестранните работници се примиряват с тежки условия и строго наблюдение, защото могат да се върнат у дома с малка сума пари. „Много от тях се почувстваха изоставени, когато правителството затвори границите по време на Covid“, каза тя. Г-жа Сонг също потвърди, че е чувала за случаи на задържане на заплати дори преди пандемията. Въпреки очевидното разочарование сред работниците, Пхенян изглежда не желае да ги върне у дома. През 2017 г. Съветът за сигурност на ООН забрани на Северна Корея да разполага работници в чужбина и нареди на всички страни да ги репатрират до края на 2019 г. Смята се, че Китай няма да пожелае открито да наруши тези санкции, като приеме нов транш работници. Това поставя Северна Корея пред главоблъсканица - да разбере как да управлява потенциалните вълнения, докато спира работниците си да се връщат. След избухването на протестите, казва г-н Ко, Пхенян изпрати свои служители в Китай във фабриките, за да изплатят на работниците част от липсващите им заплати, но милиони долари все още бяха неплатени. Въпреки че е много възможно докладите за пълномащабни безредици да са преувеличени, повечето анализатори, с които BBC говори, се съгласиха, че вероятно е имало някакъв инцидент . Южнокорейската разузнавателна служба каза на BBC, че е имало „многобройни инциденти“ с участието на севернокорейски работници в чужбина, в резултат на „лоши условия на труд“ и каза, че е „ следене на ситуацията“. Г-жа Сонг каза, че е трудно да си представим, че широкомащабен протест може внезапно да избухне. „Ако е имало дори полъх на планиране, вероятно щеше да бъде открито предварително от служителите на държавната сигурност и да бъде затворено.“ Питър Уорд, експерт в севернокорейската политическа икономия в института Седжонг в Сеул, каза, че е трудно да се знае дали докладите са достоверни, тъй като не се е появила информация, която може да бъде независимо проверена, но че като се има предвид ситуацията за работниците в чужбина, протестите са "напълно правдоподобни". Въпреки че ако е вярно, г-н Уорд не вярва, че те представляват пряко предизвикателство за режима. „Това изглежда е трудов спор, тези хора не се опитват да свалят правителството“, каза той. Вместо това той твърди, че те ще бъдат допълнително доказателство, че "правителството на Северна Корея наистина се бори за пари, до точката, в която сега буквално краде от своите работници". Г-н Уорд добави, че Северна Корея ще трябва да се заеме с проблема, не на последно място защото може да създаде напрежение с Китай. Пекин няма да иска протести на своя територия и може да реши да спре да улеснява тези договорености. Допълнителен репортаж от Leehyun Choi
