Шефът на BrewDog Джеймс Уат се оттегля след 17 години и `токсични` претенции на работното място
Шефът на BrewDog Джеймс Уат се оттегля като главен изпълнителен директор на пивоварната компания след 17 години.
Той ще предаде юздите на главния оперативен директор Джеймс Ароу, но ще остане в групата като неизпълнителен директор в борда, където ще продължи да съветва групата относно стратегията. Основателят на BrewDog каза, че новата му роля ще бъде "капитан и съосновател" и като се оттегли, той ще може да се съсредоточи върху другите си проекти и интереси. Той също така ще запази своя дял от 21% в бизнеса.
В публикация в LinkedIn г-н Уат каза: „След 17 фантастични години като главен изпълнителен директор, реших да премина към нова роля в бизнеса, една от „капитан и съосновател“ – и Джеймс Arrow ще поеме юздите като главен изпълнителен директор, докато нашият бизнес тласка напред към следващата фаза на растеж. В новата си роля ще остана като член на борда, директор и също така ще бъда на непълно работно време стратегически съветник на бизнеса и на нашия ръководен екип.“
Въпреки това, мандатът му в компанията беше помрачен от противоречия през последните няколко години. Компанията беше обвинена, че има „култура на страх“ в бизнеса, с „токсично отношение“ към персонала. В отворено писмо, публикувано в Twitter, сега X, през 2021 г. 61 бивши работници обвиниха BrewDog, че третират работниците си като „обекти“, тъй като фокусът е „растеж на всяка цена“. В писмото се твърди: „Третирането като човешко същество за съжаление не винаги е било даденост за работещите в BrewDog.“
Шефът на BrewDog се извини на персонала и оттогава настоя, че групата е направила промени след публикуването на отвореното писмо. През януари обаче компанията се сблъска и с обратна реакция, след като разкри, че вече няма да наема нов персонал на „реалната“ заплата, а вместо това плаща по-ниската законова минимална заплата. По това време новите работници на BrewDog трябваше да бъдат наемани със законната минимална заплата от £10,42 на час за тези на 23 и повече години, което беше под независимо проверената заплата за живот от £10,90, която получаваше съществуващият персонал.
Коментирайки хода, групата от бивши служители на кампанията The Punks with Purpose каза: „Решението на ръководството на BrewDog да отмени дългогодишен ангажимент за реалната работна заплата доказва, че няма принцип, който да е твърде скъп за тях да изоставиш." Групата също така критикува отпадането на схемата на BrewDog, при която 50% от печалбите на бара се споделят с персонала. Компанията обаче защити хода, като каза, че схемата е променена на 10% дял от печалбата и бонус от £1 на час за добро обслужване на клиенти след гласуване на персонала миналата година.
Джеймс каза при обявяването на напускането си от най-добра работа: „По време на времето ми начело на BrewDog имаше върхове и спадове, възходи и падения, луди успехи и невероятно трудни предизвикателства. Когато погледна назад към последните 17 години (119 кучешки години), огромното ми чувство е на благодарност.“
Той каза, че е „благодарен и за трудните времена, за ученето, което предоставиха, решителността те вдъхнаха и перспективата, която предложиха”. Добавяйки, че планира „да си вземе малко почивка, да пътува, да прекарва повече време със семейството и приятелите си. Очаквам също с нетърпение да мога да посветя повече време на другите си бизнес интереси.“
