Starbucks е изправена пред нов натиск заради профсъюзната кампания
Повече от две години след началото на кампанията, която обедини повече от 350 магазина на Starbucks, компанията е изправена пред нарастващ натиск от синдикални служители и активисти, които казват тя незаконно отмъсти на работниците и се противопостави на преговорите за договор.
Starbucks, която отрича да нарушава трудовото законодателство, отговори със смесени сигнали относно желанието си да се ангажира със синдиката. Компанията обяви в началото на миналия месец, че се стреми да поднови преговорите в обединени магазини, само един от които е провел сесии за договаряне през последните шест месеца. И все пак компанията продължава да се съпротивлява на искането на синдикатите на някои работници да бъде позволено да участват в сесии за договаряне от разстояние, за да се даде възможност на повече да участват.
Starbucks предприе стъпки за справяне с проблемите на работниците оплаквания от претоварване в магазините. Но той и синдикатът се съдиха взаимно в спор, произтичащ от публикации в социалните медии за войната в Газа.
Доклад за трудовите практики на Starbucks, подтикнат от акционер гласуване и публикуван миналия месец, критикува компанията, че не е изпълнила ангажиментите, които е поела да зачита синдикалната дейност, въпреки че не откри „никакви доказателства за „антисиндикална игра“.
маркирана през втората половина на 2022 г., като подадените документи за избори са спаднали до около 12 средно на месец от повече от 50 на месец през първата половина на годината. Месечните заявления се увеличиха миналата година и бяха средно около 20 от октомври до декември.Други предизвикателства са по-нови. В края на ноември коалиция от синдикати, която включва компанията майка на Workers United, която представлява работниците на Starbucks, номинира трима кандидати за места в борда на компанията.
Коалицията, известна като стратегически организиращ център, е инвеститор в компанията и цитира „потенциално необратими щети“ върху марката на Starbucks в резултат на антисиндикални действия. Отбелязва се, че Националният съвет по трудови отношения е издал десетки жалби срещу компанията, свързани със стотици обвинения в незаконно поведение, включително липса на добросъвестно договаряне.
Starbucks отрича обвиненията, като отбелязва, че е предложил повече от 500 преговори със синдиката и делата все още се водят. Компанията заяви, че ще прегледа предложените кандидати за борда и е „ангажирана с конструктивен диалог“.
Оценката на нейното зачитане на трудовите права предполага, че инвеститорите могат да бъдат отворени към предизвикателство в борда, свързано с трудови въпроси.В същото време действия на местно ниво от поддръжници на синдикатите се стремят да наложат точна цена на членовете на борда и на компанията за отношението й към синдикатите.
Студенти от Джорджтаунския университет, Бостънския университет и Калифорнийския университет, Лос Анджелис, проведоха кампании за премахване на магазините на Starbucks от техните кампуси. Поддръжници на профсъюза прекъснаха форум в U.C.L.A. с участието на Андрю Кемпиън, член на борда на Starbucks, за да го ругае за „толериране на несправедливостите, пред които са изправени работниците на Starbucks“. /p>
Групата с нестопанска цел Step Up, която се фокусира върху наставничеството на тийнейджърки и млади жени, каза, че постиженията на г-жа Хобсън я идентифицират като силен наставник, но че „писмото на профсъюза да Step Up хвърли светлина върху други опасения.“ Г-жа Хобсън отказа коментар. Starbucks отказа да коментира кампаниите в кампуса и насочването към членовете на борда.
повдигна въпроса по време на скорошна стачка в десетки магазини.Компанията каза на работниците две седмици след стачката, която смени супервайзърите, които са членове на синдикатите, и мениджърите скоро ще могат да поставят на пауза мобилни поръчки с помощта на приложение за iPad. Starbucks заяви, че не е променила политиката си за пауза на мобилните поръчки, значителен източник на приходи, и че началниците на смени продължават да се нуждаят от одобрението на мениджъра, за да направят това. Компанията каза, че просто добавя технология, за да помогне на магазините да поставят поръчките на пауза по-ефективно, и че промяната е била в процес на работа от месеци.
лична обида, казаха бившите служители, и работиха, за да обезвредят подкрепата за нея.Starbucks отказа да коментира разликите в подхода между настоящите и бившите изпълнителни директори. Г-н Шулц, който напусна борда на Starbucks през септември, не отговори на искане за коментар по въпроса.
Израелци и палестинци обявиха бойкот на Starbucks.В писмо до служителите от 19 декември главният изпълнителен директор изрази загриженост относно „ескалиращите протести“, свързани с глобалните конфликти, и отбеляза, че много магазини са претърпели актове на вандализъм.
„Виждаме протестиращи повлияни от погрешно представяне в социалните медии на това, което защитаваме“, каза той и добави: „Нашата позиция е ясна. Ние подкрепяме човечността.“
