Стремежът към равенство между половете във водещите роли на ЕС изглежда ще се провали
Европейският съюз се показа като първенец за поощряване на равенството сред половете, приемайки правила, изискващи от фирмите да усилят броят на дамите в техните управителни препоръки и подтиква работодателите да се оправят с разликата в заплащането на дамите и мъжете.
И по този начин, когато Урсула фон дер Лайен, ръководителят на Европейската комисия, неотдавна изиска от страните членки да предлагат както мъже, по този начин и дами претенденти за управителни позиции в границите на изпълнителната власт на 27-членния блок, това беше възприето като опит да се приложи това визия към личните си зали. Проблемът е, че малко на брой са се вслушали.
Само пет страни - Швеция, Финландия, Испания, Португалия и Хърватия - са показали дами претенденти преди крайния период в петък. Седемнадесет страни са номинирали единствено мъже за комисарски постове. (Три страни към момента не са дали имена.) Всяка страна получава едно лидерско място.
Възможно е някои страни към момента да трансформират номинираните си преди крайния период. Но актуалният набор от номинирани допуска, че управителният екип на Европейската комисия евентуално ще бъде формиран най-вече от мъже през идващите пет години – и анализатори споделиха, че общественото неуважение към настояването на госпожа фон дер Лайен алармира, че нейното водачество може да бъде отслабено.
си обезпечи втори петгодишен мандат при гласоподаване предишния месец.“National Политическите водачи сигурно са по-малко склонни, този път, да се придържат към този вид претенции “, сподели Джейкъб Киркегор, старши помощник в Германския фонд Маршал. Той сподели, че госпожа фон дер Лайен е съумяла да получи повече съдействие през първия си мандат, тъй като Европейски Съюз. се справяше с Covid и други рецесии, само че евентуално в този момент ще би трябвало да стане по-традиционен „ президент на комисията за ръководство и справяне “.
Ръководният екип на комисията основава и ползва политики, засягащи 450 милиона европейски жители.
приема равенството сред половете „ на съществено “, само че че страната му номинира единствено Майкъл Макграт, някогашния си финансист министър, тъй като беше най-хубавият претендент. Г-н Харис сподели, че не желае да номинира жена, която да се състезава с господин Макграт в процеса на асортимент.Тъй като няма законово условие страните да показват и мъже и дами претенденти, опциите на госпожа фон дер Лайен да усили представителството на дамите са лимитирани. Политико заяви в сряда, че тя прави последни опити да убеди някои страни да показват различни претенденти. Говорител на Европейската комисия отхвърли да разяснява процеса, като сподели, че той продължава.
Изследователите на равенството сред половете споделят, че представителството на дамите във висшите ешелони на Европейски Съюз е от решаващо значение, тъй че политиките да са направени по способи, които отразяват потребностите и провокациите, пред които са изправени дамите. Това е изключително значимо в този момент, сподели Джорджи Брадли, представител на Европейския институт за тъждество сред половете.
Процентът на дамите парламентаристи в законодателния мандат, който стартира през юли, спадна до 38,7 %, първото понижение в историята спрямо последния петгодишен мандат, когато повече от 42 % от 720-те членове на Европейския парламент бяха дами, съгласно разбор, който организацията ще разгласява идващия месец.
„ Има неточност “, сподели госпожа Брадли, по тази причина би трябвало „ постоянно да поддържате равенството сред половете в разсъдък. ”
