Това са най-бързо развиващите се работни места в Европа през 2024 г.

AI, устойчивостта и киберсигурността са във напредък, сподели LinkedIn в последния си отчет за вероятностите на пазара на труда за 2024 година

Пазарът на труда минава през бърза промяна в Европа, защото конкуренцията за работа се е удвоила през последната година, като се появяват нови позиции, които не са съществували преди 20 години, съгласно последното изследване на LinkedIn.

С взор към идната година, най-бързо растящите позиции са свързани с устойчивостта, изкуствения разсъдък и развиването на бизнеса, предвижда обществената платформа, фокусирана върху заетостта.

LinkedIn организира изследване, изследващо милиони работни места стартира от своите членове сред 1 януари 2019 година и 31 юли 2023 година, с цел да пресметна ритъм на напредък за всяка служба.

Те откриха, че две трети (67%) от европейските експерти обмислят пренасяне на работа тази година, макар че има възходяща конкуренция на пазара на труда.

През 2022 година имаше единствено една свободна работа за почти всеки двама дейни претенденти в Обединеното кралство и Франция в LinkedIn, макар че в този момент има само една свободна работа за почти всеки четирима претенденти.

37% от европейските експерти споделят, че търсят по-високи заплати, с цел да се оправят с рецесията с разноските за живот, до момента в който 19% споделят, че са по-уверени в качествата си и желаят да намерят по-добра роля да развиват кариерата си.

Кои работни места се усилват?

Най-бързо разрастващите се работни места варират в изследваните европейски страни, само че общата наклонност демонстрира, че Ролите на ИИ, устойчивостта и киберсигурността нарастват, защото фирмите се борят да се оправят с тези съществени трендове, оказващи въздействие върху стопанската система.

Търсените длъжности включват: Мениджър по резистентност, Инженер по изкуствен интелект и Киберсигурност Анализатор.

„ Насочвайки се към 2024 година, е ясно, че AI и устойчивостта са два от главните мотори, фундаментално изменящи пазара на труда – като бизнесите от ден на ден търсят да наемат експерти с екологични и AI умения “, сподели ръководещият шеф на LinkedIn за Европа и Латинска Америка, Джош Граф. „ Работите в тези области съставляват едни от най-бързо разрастващите се позиции в цяла Европа. “

Петте най-търсени позиции в Обединеното кралство по ред са: управител по резистентност, представител по развиване на продажбите, анализатор по обезпечаване (оценяващ физически лица и компании, с цел да се дефинира равнището на риск, който представляват), основен шеф по приходите и дентален терапевт. 

Напасването на уменията към дадена позиция може да бъде мъчно

The отчетът също по този начин отбелязва, че доста експерти се борят да намерят по какъв начин да съчетаят уменията си с отворените позиции, поради бързия ритъм на смяна.Освен това 55% от мениджърите по наемане на личен състав в цяла Европа считат, че техните компании пропущат квалифицирани претенденти, тъй като им липсват обичайни квалификации.

„ Много от тези специалности даже не са съществували преди 20 години и защото светът на труда продължава да се трансформира с толкоз бързи темпове, приспособимостта би трябвало да бъде най-важното за бизнес водачите, “ добави Граф. „ Въпреки че самодейностите за образование и развиване постоянно са били възприемани като нещо прелестно, самодейностите за надграждане и преквалификация в този момент ще бъдат от решаващо значение за привличането и задържането на гении, както и за гарантиране, че вашата работна мощ има уменията, нужни за адаптиране към изменящия се свят на работа. "