Това са най-бързо развиващите се работни места в Европа през 2024 г.
AI, устойчивостта и киберсигурността са във възход, каза LinkedIn в последния си доклад за перспективите на пазара на труда за 2024 г.
Пазарът на труда преминава през бърза трансформация в Европа, тъй като конкуренцията за работа се е удвоила през последната година, като се появяват нови позиции, които не са съществували преди 20 години, според последното проучване на LinkedIn.
С поглед към предстоящата година, най-бързо растящите позиции са свързани с устойчивостта, изкуствения интелект и развитието на бизнеса, прогнозира социалната платформа, фокусирана върху заетостта.
LinkedIn проведе проучване, изследващо милиони работни места започна от своите членове между 1 януари 2019 г. и 31 юли 2023 г., за да изчисли темп на растеж за всяка длъжност.
Те установиха, че две трети (67%) от европейските професионалисти обмислят преместване на работа тази година, въпреки че има нарастваща конкуренция на пазара на труда.
През 2022 г. имаше само една свободна работа за приблизително всеки двама активни кандидати в Обединеното кралство и Франция в LinkedIn, въпреки че сега има само една свободна работа за приблизително всеки четирима кандидати.
37% от европейските специалисти казват, че търсят по-високи заплати, за да се справят с кризата с разходите за живот, докато 19% казват, че са по-уверени в способностите си и искат да намерят по-добра роля да развиват кариерата си.
Кои работни места се увеличават?
Най-бързо развиващите се работни места варират в изследваните европейски държави, но общата тенденция показва, че Ролите на ИИ, устойчивостта и киберсигурността нарастват, тъй като компаниите се борят да се справят с тези основни тенденции, оказващи влияние върху икономиката.
Търсените длъжности включват: Мениджър по устойчивост, Инженер по изкуствен интелект и Киберсигурност Анализатор.
„Насочвайки се към 2024 г., е ясно, че AI и устойчивостта са два от основните двигатели, фундаментално променящи пазара на труда – като бизнесите все повече търсят да наемат професионалисти с екологични и AI умения“, каза управляващият директор на LinkedIn за Европа и Латинска Америка, Джош Граф. „Работите в тези области съставляват едни от най-бързо развиващите се позиции в цяла Европа.“
Петте най-търсени позиции в Обединеното кралство по ред са: мениджър по устойчивост, представител по развитие на продажбите, анализатор по застраховане (оценяващ физически лица и фирми, за да се определи нивото на риск, който представляват), главен директор по приходите и дентален терапевт.
Напасването на уменията към дадена позиция може да бъде трудно
The докладът също така отбелязва, че много професионалисти се борят да намерят как да съчетаят уменията си с отворените позиции, предвид бързия темп на промяна.Освен това 55% от мениджърите по наемане на персонал в цяла Европа смятат, че техните компании пропускат квалифицирани кандидати, защото им липсват традиционни квалификации.
„Много от тези професии дори не са съществували преди 20 години и тъй като светът на труда продължава да се променя с толкова бързи темпове, приспособимостта трябва да бъде най-важното за бизнес лидерите, “ добави Граф. „Въпреки че инициативите за обучение и развитие често са били възприемани като нещо приятно, инициативите за надграждане и преквалификация сега ще бъдат от решаващо значение за привличането и задържането на таланти, както и за гарантиране, че вашата работна сила притежава уменията, необходими за адаптиране към променящия се свят на работа."
