Тя помогна в борбата за 15 долара. Къде ще отиде трудът след нея?

Мери Кей Хенри имаше един огромен триумф и едно огромно отчаяние през 14-те си години като президент на Международния съюз на чиновниците в областта на услугите, който е един от най-големият и политически най-мощен в Съединените щати.

Хенри, който избра да не се кандидатира за преизбиране и се отдръпна в понеделник, оглави сполучливата акция за повишение на заплатите до 15 $ на час или повече за доста от най-ниско платените служащи в Америка, изключително в бързото хранене и домашните грижи. „ От 2012 година повече от 26 милиона служащи са спечелили по-високо възнаграждение в размер на 150 милиарда $, “ съвсем половината от тях цветнокожи, сподели Националният план за трудовото право в символ на респект към Хенри, откакто тя разгласи, че няма да се кандидатира за преизбиране.

Разочарованието е, че Хенри не съумя да усили участието в личния си профсъюз. Всъщност членовете на S.E.I.U. паднаха до под 1,9 милиона в този момент от към 2,1 милиона, когато тя встъпи в служба. Тези служащи в McDonald's, Burger King и други вериги, които се радват на по-високи заплати, не заплащат членски импорт на нито един стандартен профсъюз. (Повече за това по-долу.)

Спадът в участието не е нещо, което S.E.I.U. се стопира на. Продължава да има „ към “ два милиона членове. Но в декларация до Министерството на труда през март синдикатът съобщи, че има 1 845 500 членове, от които 30 015 са били пенсионери.

Описани в The Times като „ най-голямата вълна от дейности за претовареност в историята на американските бързи хранително-вкусовата индустрия. " Акцията за работа беше острието на устрема към синдикализиране, спонсориран от S.E.I.U. дружно с няколко общности и групи за цивилен права. Кампанията беше разположила 40 уредници, с цел да сплотят служащите в заведенията за бързо хранене зад синдикатите и повишението на заплатите до 15 $ на час. По това време $8 или $9 на час бяха типични за заведенията за хранене за бързо хранене в града.

Хенри ми сподели, че комитет от служащи излязъл с настояването от $15 “ въз основа на правене на лична математика “, фигурираща в наем, хранителни артикули, цени за метрото, облекла за деца и други съществени неща. „ По това време Обама споделяше 9 $, а Харкин “ – сенатор Томас Харкин, демократ от Айова – „ споделяше 10,10 $. Петнадесет $ преди малко прозвучаха от този свят. Разпространи се в 10, 30, по-късно 300 града. “

Веригите заведения за хранене могат елементарно да си разрешат да заплащат повече, сподели Хенри по това време. „ Хората, които работят за най-богатите корпорации в Америка, би трябвало да могат да си разрешат най-малко главните потребности, с цел да устоят фамилиите си “, сподели тя.

Сега седем щата имат прагове на заплатите от $15 или повече за служащи без бакшиш, а още няколко са на път скоро да доближат това равнище. Според моето пресмятане, основано на най-новите данни от Бюрото по трудова статистика, приходите са нарастнали с една трета по-бързо от 2020 година за хората на 10-ия персентил на заплатите, в сравнение с за хората на 90-ия персентил.

твърди, че „ расата е въоръжен, с цел да държи работещите хора разграничени, до момента в който алчните корпоративни шефове остават на върха. “

14-те години, в които Хенри управлява S.E.I.U. бяха сложни за целия проведен труд, освен за нейния профсъюз. Делът на служащите, които членуват в профсъюзи, се задържа на към 10 %, на половина от това през 1983 година, когато държавното управление за първи път събра сравнима статистика. Делът е надалеч по-нисък в частния бранш (6 на сто), в сравнение с в обществения (32,5 на сто). Освен това синдикатите, основани при работодатели като Starbucks и Trader Joe's, към момента не са съумели да получат контракти, евентуално оставяйки служащите разочаровани.

Хенри означи няколко аргументи за спад в профсъюзите, в това число пандемията от Covid, приемането от няколко щата на закони за правото на работа, които попречват синдикатите, и неподходящи решения на Върховния съд. През 2018 година съдът постанови 5-4, че държавни чиновници, които изберат да не се причислят към синдикати, може да не бъдат задължени да оказват помощ при заплащането на груповото договаряне. По време на нейното ръководство синдикатът загуби наложителните такси от повече от 200 000 нечленуващи, създавайки дупка в бюджета си.

образува тази година Калифорнийски съюз на служащите за бързо хранене, нетрадиционен профсъюз, който не изискваше продобиване на избори с хиляди на заведения за хранене. Тя не се образува посредством федерално сертифицирани избори, тъй че не може да води групово договаряне, само че ще се застъпва за по-добро възнаграждение и условия на труд в цялата промишленост.

Организиране в обичайно антисъюзният Юг е главен приоритет за S.E.I.U., както и за други синдикати. Ново звено на S.E.I.U., Съюзът на южните обслужващи служащи, се пробва да провежда служащи в услугите, грижите и търговията на дребно в Алабама, Джорджия, Северна Каролина и Южна Каролина. „ Имаме огромни проекти за това лято “, сподели ми тя.

Когато Хенри се отдръпва, тя може да изпитва удовлетворение, че доста неща вървят както би трябвало за проведения труд. Сценаристи и артисти завоюваха усъвършенствани контракти след стачка предходната година. Президентът Байдън вървеше по линията на пикет със стачкуващи автомобилни служащи, които завоюваха обилни отстъпки от General Motors, Ford Motor и Stellantis. Обществената поддръжка за профсъюзите е най-високата от 1960 година насам.

Новините обаче не са доста положителни. Въпреки че участието в синдикатите нараства в някои браншове - да вземем за пример студенти в университети, то не се усилва като цяло, тъй като участието продължава да понижава в други браншове. Докато United Automobile Workers завоюва първото си място в цялата фабрика на огромен задграничен авто производител в Юга предишния месец, в цех на Volkswagen в Чатануга, Тенеси, U.A.W. загуби в петък опита си за образуване на два завода на Mercedes покрай Тускалуза, Алабама.

Хенри ми сподели, че не може да планува къде ще бъде идващият президент на S.E.I.U. ще вземе съюза, само че е оптимист. „ Мисля, че ще растем “ в участието, сподели тя. „ Това е основна повратна точка за цялото работническо придвижване. “ Точно по този начин: Увеличаването на участието е от значително значение, тъй като единственият метод синдикатите да противодействат на силата на работодателите е посредством бройка.

споделиха в петък. Заетостта в щата е повишена с едвам 5200 работни места от март, което е нарастване от 0,03 %. Заетостта е намаляла в производството, строителството, финансовите действия и професионалните и бизнес услуги. Северна Дакота и Южна Дакота споделят най-ниското равнище на безработица в нацията - 2,0 %.

Цитат на деня

„ Философията, както споделих, е нежна дисциплинираност. Той подхожда към хората с почитание към тяхната цялостна човещина и в този смисъл е форма на обич. “

— Марта Нусбаум, „ Монархията на страха: един мъдрец преглежда Нашата политическа рецесия ” (2018)