Университетът на Флорида премахва всички позиции за многообразие, равнопоставеност и приобщаване поради ново държавно правило

Университетът на Флорида отстрани всички позиции за разнообразие, равнопоставеност и приобщаване заради ново щатско предписание, което не разрешава прибавянето на такива стратегии, според административна записка от университета.

В допълнение към съкращаването на всички позиции в DEI, UF ​​също затвори офиса на основния чиновник по многообразието и спря фокусираните върху DEI контракти с външни снабдители, според бележката, в сходство с Борда на Флорида от разпоредба на шефа 9.016.

Регламентът дефинира DEI като „ всяка стратегия, активност в университета или политика, която класифицира лицата въз основа на раса, цвят на кожата, пол, народен генезис, полова еднаквост или полова ориентировка и предизвиква разликите или преференциално отнасяне на лица въз основа на такава подредба. "

5 милиона $ средства, които преди този момент бяха отпуснати за самодейностите на DEI на UF, в това число заплати и разноски, в този момент ще бъдат сложени в пенсионен фонд за преподавателите на учебното заведение, съгласно бележката.

" Университетът на Флорида е - и постоянно ще бъде - хладнокръвен в нашия ангажимент към универсалното човешко достолепие ", се споделя в бележката, която е подписана от Дж. Скот Енгъл, ректор и старши заместител ръководител по университетските въпроси; Ейми Майерс Хас, вицепрезидент и основен съветник; и Мелиса Къри, вицепрезидент по човешките запаси.

" Докато образоваме студентите посредством премислено ангажиране на необятен набор от хрумвания и възгледи, ние ще продължим да насърчаваме общественост на доверие и почитание към всеки член на Gator Nation “, се споделя в бележката. „ Университетът на Флорида е елитна институция заради нашия необикновен факултет, който е предан на преподаването, откриването и обслужването. “

Държавната разпоредба не разрешава потреблението на държавни средства за стратегии на DEI, както и за „ политическа или обществена интензивност “, която държавната записка дефинира като „ всяка активност, проведена за да се реализира или попречване на смяна в държавна политика, деяние или функционалност, или всяка активност, предопределена за реализиране на мечтан резултат, обвързван със обществени въпроси, където университетът утвърждава или разпространява позиция в връзки, реклами, стратегии или действия в кампуса. "

Прав. Рон ДеСантис приветства този ход в обява в обществените медии X, като сподели, че „ DEI е отровен и няма място в нашите държавни университети. “

„ Радвам се, че Флорида беше първата страната да отстрани DEI и се надявам повече страни да последват образеца “, добави ДеСантис.

Междувременно ръководителят на Black Caucus в Конгреса Стивън Хорсфорд сподели, че този ход „ надалеч не дава отговор на стандартите и полезностите, предстоящи от една обществена институция за висше обучение “, добавяйки, че „ нетолерантността е токсична, " отхвърляйки оценката на DeSantis, че DEI е " отровен ".

В октомврийско изявление за локалния информативен бюлетин WLRN — когато резолюцията беше просто предложение — президентът на профсъюза на Обединения факултет на Флорида Андрю Готард сподели: „ Всичко това е за заглушаване на студентите. Става дума за заглушаване Става дума за прекъсване на финансиране от лица, които имат вярвания, изричат хрумвания или подхващат дейности, които не са съгласни с политиката на определените водачи. "

Той сподели също, че резолюцията може да се заключи в две думи: " цензура и изключване. "

Съгласно бележката на UF, преподавателите, чиито позиции са отстранени, ще получат " общоприетите дванадесет седмици възнаграждение. " Той също по този начин предизвиква тези чиновници да аплайват за други налични позиции в университета.