Южна Корея предприема действия за спиране на лицензите на хиляди протестиращи лекари
Правителството на Южна Корея в понеделник съобщи, че подхваща дейности за прекъсване на лицензите на хиляди лекари, които съвсем напуснаха работа преди две седмици, заплашвайки да ескалира спор, който раздруса здравната система на нацията.
Съобщението пристигна, откакто хиляди лекари, медицински сестри и медицински експерти излязоха по улиците на Неделя, протест с транспаранти, които гласят: „ Лекарите не са нарушители!
Повече от месец млади лекари са били в спор с държавното управление на високи залози за бъдещето на опазването на здравето в страната. Близо 10 000 стажанти и поданици, към една десета от всички лекари в нацията, са напуснали работа, като множеството са пренебрегнали крайния период в четвъртък, с цел да се върнат на работа. В понеделник държавното управление съобщи, че ще стартира да стопира лицензите на към 7000 от тези лекари.
Но две седмици след излизането остава неразбираемо по какъв начин ще се развие несъгласието решено.
„ Защо бихме желали да се върнем, откакто държавното управление ни третира като неприятните и не отговори на настояванията ни? “ сподели Ли Хеджу, на 32 години, който до неотдавна беше резидент в болница Bundang на Националния университет в Сеул.
65 % годишно. Но стажанти и резиденти, известни като стажант-лекари, споделиха, че държавното управление продължава да подценява същинските проблеми, пред които са изправени лекарите.
„ Колко хора в действителност ще работят в нашия отдел? “ сподели доктор Лий, който е експерт по гръдна и сърдечно-съдова хирургия.
Проучванията демонстрират необятна социална поддръжка за увеличение на приема в медицинските учебни заведения, квотата за който последно беше увеличена през 2006 година държавното управление показва статистика, която демонстрира, че Южна Корея има един от най-малкото лекари на глава от популацията в развития свят. И се споделя, че увеличението на броя на лекарите е от решаващо значение в страна с бързо застаряващо общество.
Изправени пред правни закани, стотици стажант-лекари се върнаха на работа, само че голямо болшинство от тях не престават да стачкуват.
Заповедите са издадени за „ попречване на съществени рискове, подбудени от груповите дейности на стажант-лекари “, Чо Кио-хонг, министър на опазването на здравето, се споделя в писмен отговор на въпроси.
Съгласно южнокорейското законодателство държавното управление може да принуди някои лекари да се върнат на работа, с цел да избегне спиране на грижите. Нарушителите могат да получат санкция до 30 милиона вона ($22 000) или затвор до три години.
Засега пациентите са насочвани към по-малки лечебни заведения и клиники. До половината от интервенциите на огромните лечебни заведения бяха отсрочени, а на медицинските сестри беше позволено да поемат някои от отговорностите на лекарите. Правителството отвори военни лечебни заведения и усили работното време на държавните клиники и макар че имаше спирания, здравната система не се обърка.
Стажант-лекари са решаващо зъбно колело в здравната система в Южна Корея. В огромните лечебни заведения те постоянно съставляват една трета от личния състав и постоянно са първите болногледачи, които се грижат за пациентите.
33-годишният Парк Дан сподели, че желае да бъде незабавна помощ притихнал доктор за избавяне на животи. Като резидент в болница Severance Hospital в Сеул, една от най-големите лечебни заведения в Южна Корея, той сподели, че е работил 100 часа на седмица, постоянно е посещавал 20 пациенти на всеки 60 минути и е трябвало да въздържа да отиде до тоалетната с часове.
„ Мислех, че личният ми живот може да бъде скъсен в напъните ми да спася другите “, сподели господин Парк, който е и началник на Корейската асоциация на стажантите.
Южна Корея има универсална здравна система, която обезпечава грижи за всички жители. Но лекарите настояват, че държавното управление не е вложило задоволително в съществени услуги, което прави специализации като незабавна помощ и педиатрия по-малко привлекателни от финансова позиция за лекарите. Правителството съобщи, че ще похарчи към 10 трилиона вона, или 7,5 милиарда $, за съществени здравни услуги през идващите пет години.
Лекарите при започване на кариерата си в Южна Корея нормално работят по-дълги седмици и печелят по-малко от сътрудниците си в Съединените щати. Стажантите и резидентите вършат към 3000 $ на месец, което е по-малко от минималната заплата, като се имат поради дългите им работни седмици, съгласно Лий Джехи, юрист, който съставлява някои от лекарите, които са напуснали. Техните смени са лимитирани до 36 часа, а работната им седмица може да се удължи до 88 часа.
За стажант-лекари обстановката е „ сходна на Индустриалната гражданска война, когато млади момчета и девойки бяха принудени да работят във заводи “, сподели доктор Лим Хюн Таек, президент на Корейската педиатрична асоциация.
Това не е първият път, когато лекарите стачкуват против проект на държавното управление за увеличение на квотата за банкет в здравно учебно заведение. През 2020 година месечна стачка на лекари принуди управляващите да отсрочат сходен проект. Но този път държавното управление до момента остава непоколебимо в своята позиция и рецензия, като твърди, че излизането е компрометирало здравето и сигурността на обществото.
Лекарите отхвърлят това разбиране.
„ Ние сме плакали с пациентите и сме държали ръцете им по пътя към тяхното възобновяване “, сподели доктор Лий. „ Ние не сме нарушители. “