Юта забранява D.E.I. Програми, присъединяване към други държави

Новините

Прав. Спенсър Кокс от Юта подписа широкообхватен законопроект, който ограничи програмите за многообразие, равнопоставеност и приобщаване в държавните образователни институции и държавни служби – последният щат, който предприе действия на фона на по-широката национална реакция срещу подобни усилия.

Законът забранява всяка програма, офис или инициатива, която има „разнообразие, равнопоставеност и включване“ в името си или „твърди, че меритокрацията по своята същност е расистка или сексистка“. Той също така изисква услугите за подпомагане на студенти да бъдат отворени за всички студенти, забранявайки усилията, които се фокусират върху студенти от определени раси или пол.

История: Законът е част от по-широка национална репресия срещу усилията за разнообразие.

От началото на 2023 г. най-малко 59 законопроекта, които ще отменят усилията за разнообразие в колежите, като декларации за наемане на работа и задължителни обучения, са въведени в повече от две дузини щати и Конгреса, според The ​​Chronicle of Higher Education. Осем са станали закон, включително в Северна Дакота, Тексас и Северна Каролина.

Закон в Тексас, който влезе в сила през януари, забранява D.E.I. офиси, изявления за многообразие при наемане и обучения за многообразие на преподаватели и служители. Тексаският университет в Остин затвори центъра си за мултикултурно ангажиране миналия месец заради закона. И служител каза, че университетът вече няма да финансира културни събития като церемонии по дипломиране, насочени към чернокожи, латиноамерикански и азиатски студенти, според студентския вестник на Тексаския университет в Остин.

Законът в Северна Дакота, който влезе в сила през август, забранява задължителното обучение за разнообразие в държавните колежи на щата. Той също така забранява да се изисква от кандидатите за наемане, заемане на длъжност или повишение да „подкрепят или да се противопоставят на конкретна идеология или политическа гледна точка“. Закон в баровете в Тенеси, който налага служителите на държавния колеж да участват в задължително обучение по имплицитни пристрастия.

Поглед по-дълбоко: Този ход е сигнал за политическа промяна в Юта.

Въпреки че ръководеше дълбоко консервативен щат, губернаторът Кокс беше изградил марката си като умерен. Неговата прегръдка на D.E.I. законопроектът представлява донякъде изненадваща промяна, каза Майкъл Лайънс, професор по политически науки в държавния университет на Юта. (Г-н Кокс също подписа отделен законопроект във вторник, който изисква транссексуалните хора да използват обществени бани, които съответстват на техния пол при раждането.)

В изявление г-н Кокс рамкира законът, който влиза в сила през юли, като „балансирано решение“.

„Благодарен съм на законодателната власт, че не последва примера на други щати, които просто елиминираха D.E.I. финансиране без алтернативен път за студенти, които може да изпитват затруднения“, каза той. „Вместо това финансирането ще бъде пренасочено, за да помогне на всички студенти от Юта да успеят, независимо от техния произход.“

Г-н. По-рано Кокс каза, че някои усилия за разнообразие в кампуса са „станали много политически“ и че „правят повече, за да ни разделят, отколкото да ни обединят“, според The ​​Salt Lake Tribune.

Какво следва: Кампусите вече трябва да отговорят на промените.

Университетите се опитват да разберат какво означава законопроектът за техните кампуси . Държавният университет на Юта, например, има „Отдел за многообразие, справедливост и приобщаване“. Изглежда, че законопроектът ще изисква най-малкото промяна на името.

На уебсайта си университетът призна, че може да има „структурни промени“ в отделението, но добави, „работата по създаване на достъп, възможности и принадлежност винаги е била споделена от всички служители на U.S.U. и ще продължи.”

Не изглеждаше, че практиките за наемане ще се променят в щата Юта. Университетът отбеляза, че вече е премахнал използването на изявления за разнообразие миналата пролет и вече не ги позволява.

Последвайте ни в