Защо южнокорейските жени не раждат бебета

В дъждовен Във вторник следобяд Йеджин готви обяд за приятелите си в жилището си, където живее сама в покрайнините на Сеул, щастливо необвързана.

Докато се хранят, един от те изваждат изтъркано меме на анимационен динозавър на телефона си. „ Внимавай “, споделя динозавърът. „ Не си позволявайте да изчезнете като нас “.

Всички дами се смеят.

„ Смешно е, само че е мрачно, тъй като знаем, че можем да причиним личното си изгубване “, споделя Йеджин, 30-годишен ефирен продуцент.

Нито тя, нито някой от нейните другари, възнамеряват деца. Те са част от възходяща общественост от дами, избиращи живота без деца.

Южна Корея има най-ниската раждаемост в света и продължава да се срутва, побеждавайки личния си удивително невисок връх година след година.

Цифрите, които би трябвало да бъдат оповестени по-късно в сряда, се чака да покажат спада му с още 8% през 2023 година до 0,7. Това е броят деца, които една жена би трябвало да има през живота си. За да се резервира популацията устойчиво, този брой би трябвало да бъде 2,1.

Ако тази наклонност продължи, популацията на Корея се чака да намалее на половина до 2100 година

„ Национална изключителна обстановка “

В международен мащаб развитите страни следят спад на раждаемостта, само че нито една в подобен рисков метод като Южна Корея.

Прогнозите му са мрачни.

След 50 години броят на хората в трудоспособна възраст ще е намалял на половина, броят на годните за присъединяване в наложителната военна работа в страната ще се е свил с 58%, а съвсем половината от популацията ще бъде на възраст над 65 години.

Това вещае толкоз неприятно за стопанската система, пенсионния фонд и сигурността на страната, че политиците го оповестиха за „ национално изключително състояние “.

В продължение на съвсем 20 години поредни държавни управления са хвърлили пари за казуса - 379,8 трилиона KRW ($286 млрд.; £226 млрд.), с цел да бъдем точни.

Двойките, които имат деца, са засипани с пари, от месечни помощи до субсидирани жилища и безвъзмездни таксита. Болничните сметки и даже IVF лекуванията са покрити, само че единствено за тези, които са женени.

Такива финансови тласъци не проработиха, което накара политиците да обмислят по-„ изобретателни “ решения, като наемане на бавачки от Югоизточна Азия и възнаграждение под минималната заплата и освобождение мъжете да не служат във военната работа, в случай че имат три деца преди да навършат 30 години.

Не е изненадващо, че политиците са упреквани, че не се вслушват в младежите - изключително дамите - по отношение на техните потребности. И по този начин, през последната година пътувахме из страната, разговаряйки с дами, с цел да разберем аргументите зад решението им да нямат деца.

Когато Йеджин реши да живее сама в средата на 20-те си години, тя се опълчи на обществените правила - в Корея самотният живот значително се счита за краткотрайна фаза в живота на човек.

Тогава преди пет години тя реши да не се дами и да няма деца.

„ Трудно е да се откри кадърен за срещи мъж в Корея – подобен, който да споделя отговорностите и грижите за децата по равно “, споделя ми тя, „ И дамите, които имат бебета сами не се съдят благо. "

През 2022 година единствено 2% от ражданията в Южна Корея са настъпили отвън брака.

„ Вечен цикъл на работа “

Вместо това Йеджин е избрала да се концентрира върху кариерата си в малкия екран, която, както тя твърди, по този начин или другояче не й разрешава задоволително време да отгледа дете. Корейското работно време е известно дълго.

Yejin работи обичайната работа от 9 до 6 (корейския еквивалент на 9-5), само че споделя, че нормално не напуща офиса до 20:00 часа и има ексклузивен труд на всичкото от горната страна. След като се прибере вкъщи, тя има време единствено да почисти къщата или да се упражнява преди лягане.

„ Обичам работата си, тя ми носи толкоз доста задоволство “, споделя тя. „ Но да работиш в Корея е мъчно, заклещен си в непрекъснат цикъл на работа. “

Yejin споделя, че има и напън да учи в свободното си време, с цел да стане по-добра в работата си: „ Корейците имат това мислене, че в случай че не работите непрестанно върху себеусъвършенстването, ще изоставите и ще се превърнете в неуспех. Този боязън прави ние работим двойно повече. "

„ Понякога през уикендите отивам да ми слагат интравенозна капка, единствено с цел да получа задоволително сила, с цел да се върна на работа в понеделник “, прибавя тя повърхностно, като че ли това беше относително обикновено занятие през уикенда.

Тя също по този начин споделя същия боязън като всяка жена, с която приказвах - че в случай че си вземе отпуск, с цел да има дете, може да не успее да се върне да работиш.

„ Има индиректен напън от страна на фирмите, че когато имаме деца, би трябвало да напуснем работата си “, споделя тя. Тя е гледала по какъв начин това се случва със сестра й и двамата й обичани водещи на вести.

„ Знам прекалено много “

Една 28-годишна жена, която е работила в HR, сподели, че е виждала хора, които са били принудени да изоставен работата си или които са били пропуснати за покачвания, откакто са взели отпуск по майчинство, което е било задоволително, за убеди я в никакъв случай да няма бебе.

И мъжете, и дамите имат право на едногодишен отпуск през първите осем години от живота на детето си. Но през 2022 година единствено 7% от новите татковци са употребявали част от отпуска си в съпоставяне със 70% от новите майки.

Корейските дами са най-високо образованите от тези в страните от Организацията за икономическо сътрудничество и раз и все пак страната има най-голямата разлика в заплащането сред половете и по-висок от междинния дял дами безработни спрямо мъжете.

Изследователите споделят, че това потвърждава, че са сложени пред компромис - да имат кариера или да имат семейство. Все по-често те избират кариера.

Срещнах Стела Шин в клуб за следучилищно образование, където тя преподава британски на петгодишни деца.

„ Вижте децата. Толкова са сладки “, изгука тя. Но на 39 години Стела няма лични деца. Това не беше интензивно решение, споделя тя.

Тя е женена от шест години и двамата със брачна половинка й желаеха дете, само че бяха толкоз заети да работят и да се забавляват, че времето изчезна. Сега тя е приела, че методът й на живот го прави " невероятно ".

" Майките би трябвало да изоставен работа, с цел да се грижат за детето си на цялостен работен ден през първите две години и това би ме направило доста депресирана ", сподели тя. „ Обичам кариерата си и грижата за себе си. “

В свободното си време Стела посещава уроци по K-pop танци с група по-възрастни дами.

Това очакване дамите да отсъстват от работа две до три години, когато имат дете, е постоянно срещано измежду дамите. Когато попитах Стела дали може да показа родителския отпуск със брачна половинка си, тя ме отхвърли с взор.

„ Сякаш когато го карам да мие чиниите и той постоянно пропуща малко, не можех да разгадавам на него “, сподели тя.

Дори да желае да се откаже от работа или да жонглира сред семейство и кариера, тя не може да не си го разреши, тъй като цената на жилището е прекомерно висока, прибавя тя.

Повече от половината население живее в или към столицата Сеул, където са по-голямата част от опциите, създавайки голям напън върху жилищата и ресурсите. Стела и брачният партньор й последователно са изтласкани все по-далеч от столицата, в прилежащи провинции, и към момента не могат да си купят лично жилище.

Раждаемостта в Сеул е спаднала до 0,59 - най-ниската в страната.

Оставяйки настрани жилището, остава цената на частното обучение.

От четиригодишна възраст децата се изпращат на редица скъпи извънкласни часове - от математика и британски до музика и таекуондо.

Практиката е толкоз необятно публикувана, че да се откажеш се възприема като подготовка на детето ти да се провали, немислимо разбиране в свръхконкурентната Корея. Това я трансформира в най-скъпата страна в света за развъждане на дете.

Проучване от 2022 година откри, че единствено 2% от родителите не заплащат за частни уроци, до момента в който 94% споделят, че това е финансова тежест.

Като преподавател в едно от тези тъпкани учебни заведения, Стела схваща бремето прекомерно добре. Тя следи по какъв начин родителите харчат до £700 ($890) на дете на месец, доста от които не могат да си го разрешат.

" Но без тези класове децата изостават ", сподели тя. „ Когато съм към децата, желая да имам едно, само че знам прекалено много. “

За някои тази система на прекалено частно образование се отразява по-дълбоко от цената.

" Minji " искаше да показа опита си, само че не обществено. Тя не е подготвена родителите й да знаят, че няма да има деца. „ Те ще бъдат толкоз шокирани и разочаровани “, сподели тя от крайбрежния град Пусан, където живее със брачна половинка си.

Минджи довери, че нейното детство и 20-те години са били нещастни.

„ Прекарах цялостен живот изучавам ", сподели тя - първо, с цел да влезе в добър университет, по-късно за изпитите си за държавен чиновник и по-късно да откри първата си работа на 28.

Спомня си детските си години, прекарани в класните стаи до късно през нощта, тъпчейки математика, която ненавиждаше и беше неприятна, до момента в който мечтаеше да бъде художник.

" Трябваше да се състезавам безпределно, не с цел да реализира фантазиите си, а просто с цел да пребивавам несъвършен живот ", сподели тя. „ Беше толкоз изтощително. “

Едва в този момент, на 32 години, Минджи се усеща свободна и може да се забавлява. Тя обича да пътува и се учи да се гмурка.

Но нейното най-голямо основание е, че не желае да подложи едно дете на същото спортно страдалчество, което е претърпяла.

„ Корея не е място, където децата могат да живеят щастливо “, заключи тя. Съпругът й би желал дете и двамата непрекъснато се караха за това, само че той стартира да приема нейните стремежи. От време на време сърцето й трепти, признава тя, само че след това си спомня за какво не може да бъде.

Потискащ обществен феномен

В град Даеджон, Джунгеон Чун е в това, което тя назовава " брак с едно родителство ". След като вземе седемгодишната си щерка и четиригодишния си наследник от учебно заведение, тя обикаля околните детски площадки, прекарвайки часовете, до момента в който брачният партньор й се върне