Адвокатски кантори наемат рекорден брой партньори от Сити, тъй като американските играчи се разширяват агресивно

Старши юристи от Сити реалокираха работни места в рекорден брой тази година, защото агресивното разгръщане на американски адвокатски адвокатски фирми, преследващи частен капитал в Лондон, подхранва повече бракониерство на сътрудници.

Адвокатски адвокатски фирми в столицата са наели 668 сътрудници до момента през 2025 година, съгласно данни на Edwards Gibson, най-големият брой премествания, откогато правният наемател стартира да събира данни през 2007 година и 21 % нарастване по отношение на предходната година.

Американският частен финансов колос Kirkland & Ellis направи максимален брой наети сътрудници на 19, следван от компании като White & Case и Baker McKenzie, защото американските групи продължиха да влагат в разширението на практиките си за частни финансови вложения в Лондон.

„ Чупещите върхове числа не престават ескалиращата тригодишна серия от наемания на сътрудници в адвокатски адвокатски фирми в Лондон, при които за първи път бяха осъществени повече от 600 премествания “, сподели Скот Гибсън, създател на Edwards Gibson, чиито числа регистрират преместванията, оповестени до декември 22. 

Гибсън добави, че консолидацията и нуждата от разширение за вложение в технологии и данни, изключително изкуствен интелект, също са съдействали за мощен пазар за наемане.

Наемането на съдружници в миналото беше необичайност в Лондонското сити, където старшите юристи бяха склонни да остават в една компания за цялата си кариера.

Но протестът на огромни учредени в Съединени американски щати компании като Kirkland and Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison в Лондон разпали огън под пазара. Водещите американски компании доста усилиха броя на личния състав в града в опит да обезпечат повече работа от своите американски клиенти с частен капитал в Европа.

„ Продължаваме да виждаме забележителен капацитет за напредък на пазара на частни капитали в Европа и влагаме в дълготраен проект, като развиваме, насърчаваме и привличаме най-хубавите гении “, сподели Матю Елиът, член на изпълнителния комитет на Къркланд.

Отливът на пазара пристигна, защото огромните правни адвокатски фирми също вършат обилни вложения в закупуване и създаване на AI принадлежности, създавайки напън за подсилване на рентабилността благодарение на сътрудници с високи сметки.

Някои набирания през тази година бяха опит за запълване на напускащи сътрудници. Основаната в Лос Анджелис компания Paul Hastings загуби 19 колегата в Лондон тази година и нае девет. Фирмата сподели, че приходите й в Лондон се чака да набъбнат с 20 % тази година.

Обединеното кралство на „ магическия кръг “ A&O Shearman също напусна 19 сътрудници за други компании, една година след сливането на наследените Allen & Overy и Shearman & Sterling в Ню Йорк. Фирмата също по този начин редуцира 10 % от своите сътрудници след договорката.

Адвокатите, които минават от функции, които не са сътрудници, към партньорства, съставляват 21 % от наетите през 2025 година, което отразява възходящия брой партньорства на заплата в частност в американските компании. Партньорството на заплата разрешава на компаниите да привлекат повече младши юристи с предлагането за партньорство от първия ден, без да размиват финансовия фонд. 

Фирмите от междинен клас също се пробваха да се възползват от мощния пазар, с цел да привлекат юристи от елитни компании.

„ Нашите хора и клиенти се възползват от това, че сме много разнообразни от другите компании на пазара – ние желаеме да влагаме в, а не да свиваме, нашата интернационална мрежа “, сподели Емили Монастириотис, ръководещ сътрудник на Simmons & Simmons, която беше измежду най-големите наематели през този интервал година.

„ Това предложение докара до това, че от ден на ден наемаме сътрудници от компаниите с най-високи доходи. “

Въпреки това, Гибсън предвижда, че тази година може да е последната тъга на възхода – даже в случай че фактори като консолидация на адвокатски адвокатски фирми и по-гъвкава партньорска конструкция поддържат % на наемане на сътрудници в Лондон над дълготрайните междинни стойности.

„ Цикличните попътни ветрове [като частния капитал] ще отслабнат ...  останали са единствено толкоз доста „ звездни “ екипи за частен капитал, дългово финансиране и частни фондове, които не са се преместили “, сподели Гибсън.