Американските пенсионирани партньори на Grant Thornton изискват по-голямо изплащане от продажбата на частен капитал

Пенсионираните американски партньори на Grant Thornton изискват по-голям дял от плячката от продажбата на мажоритарен дял на частния капитал, след като обвиниха ръководството на счетоводната фирма в къс - промяна на техните пенсии.

Някои от 350-те бивши съдружници, имащи право на пенсионни обезщетения от фирмата, реагираха гневно, след като им казаха, че плащанията ще бъдат заменени с еднократна еднократна сума, когато сделката с New Mountain Capital затваря през май, според хора, запознати с въпроса.

След спорен разговор с ръководството на Grant Thornton миналата седмица, пенсионерите казаха, че предложената им сума е несправедливо ниска, в някои случаи не достига до $1 милион или повече. Група пенсионирани партньори, включително трима бивши главни изпълнителни директори, преговарят с настоящото ръководство, за да се опитат да постигнат по-добра сделка.

Grant Thornton е седмата по големина счетоводна фирма в САЩ с 2,4 милиарда долара годишно приходи. Продажбата на мажоритарен дял на New Mountain представлява най-голямата частна сделка в сектора. Защитниците казват, че частният капитал може да донесе повече ефективност на професията и достъп до капитал за критични инвестиции, но финансовите условия на такива сделки могат да се окажат противоречиви. Пенсионерите обикновено са сред най-големите кредитори на фирмите, но нямат право на глас при продажбата на фирмата.

Grant Thornton не е разкрил публично колко New Mountain плаща за своя дял или как точно фирмата ще разпредели приходите от инвестицията и новия дълг, който също ще поеме. Освен изплащането на задължения към пенсионерите, новата структура включва изплащане на капитал на настоящи и бивши партньори.

Хора, запознати със спора на пенсионерите, казаха, че той се съсредоточава върху дисконтов процент, използван за изчисляване на стойността през целия живот на обезщетение за пенсиониране на партньорите. Някои пенсионери също твърдяха, че предположенията за смъртността са били избрани, за да омаловажат офертата за изкупуване. В допълнение, има отрицателни данъчни последици от получаването на еднократната сума на обезщетението, казаха пенсионерите.

Един човек каза, че има липса на доверие между бившите партньори и членовете на настоящия ръководен екип и „това не е Grant Thornton, в който бяхме наети“.

Говорител на Grant Thornton каза, че фирмата „дълбоко цени приноса на нашите пенсионирани партньори . Разговаряхме с тях и с нетърпение очакваме да отговорим на всички въпроси, които може да имат.“

Десетина бивши партньори, включително бивши главни изпълнителни директори Брад Пребер, Ед Нусбаум и Майк Макгуайър, сформираха група за „ действа като точка за контакт” с фирмата, според имейл, изпратен до пенсионери тази седмица.

Групата разговаря с настоящия главен изпълнителен директор Сет Сийгъл във вторник, „за да очертае сериозните опасения, от които сме чули относно изплащането на нашето пенсионно обезщетение“, според имейла, който добавя: „Докато продължаваме да проучваме други опции, ще изчакаме отговора на Сет и неговия ръководен екип, преди да реагираме по-нататък.“

Последвайте ни в