Barclays повишава още 49 банкери до своето ниво на заплащане над 1 милион евро

Barclays усили броя на своите банкери, които печелят повече от 1 милион евро годишно, с 49, макар че кредиторът понижи бонусите на фона на загуба през 2023 година

Банката, която регистрира чиста загуба от £111 милиона за четвъртото тримесечие на 2023 година във вторник, усили междинното закрепено възнаграждение на чиновниците в Обединеното кралство с 9 %. По-голямата част от нарастването се облагодетелства от по-ниско платения личен състав след договорка, подписана със синдикатите в Обединеното кралство.

668 банкери обаче са спечелили повече от 1 милион евро спрямо 619 година по-рано. Седем ръководители са спечелили повече от 9 милиона евро спрямо четирима през 2022 година, оповестява банката в годишния си доклад.

Barclays също беше заставен да наеме няколко старши търговци в капиталовата си банка, като ги примами с по-високо възнаграждение, откакто към 30 напуснаха бизнеса предишното лято. Тези новоназначени са добавили към броя, който получава повече от 1 милион евро годишно.

Но Barclays понижи общия бонусен фонд с 3 %, от £1,8 милиарда на £1,75 милиарда, за което упрекна „ по-ниски годишни финансови резултати в някои бизнес области ”.

Резултатите на Barclays за цялата година демонстрираха, че приходите на групата са спаднали с 3% през тримесечието до £5,6 милиарда след неприятния завършек на годината за капиталовата банка.

Бонусът за 2022 година пулът беше понижен с £500 милиона заради поредност от регулаторни и нормативни кавги. Банката сподели, че без това понижение бонусите ще намалеят с 15 % тази година.

Barclays е една от първите банки, които обрисуват намаляването на бонусите след бруталната година за капиталовото банкиране. Миналата седмица тежките компании на Уолстрийт Goldman Sachs, JPMorgan Chase и Morgan Stanley разкриха нараствания на заплатите на своите основни изпълнителни шефове.

Шефът на Goldman Дейвид Соломон получи 24% нарастване на пакета си от заплати, което го докара до 31 милиона $, макар че капиталовата банка регистрира най-ниските си облаги от четири години.

За разлика от това, шефът на Barclays CS Венкатакришнан означи спад на заплатата си с 13 %, като общият му пакет от заплати спадна от £5,2 милиона на £4,6 милиона.

Нефиксираното заплащане на Венкатакришнан спадна с 27 %, което се дължи най-много на загубата на £148 000 от пренасяне и жилищни компенсации, свързани с преместването му в Лондон преди две години, с цел да поеме ролята.

Главният финансов шеф Анна Крос също претърпя спад от 25 % в бонуса си, макар че и Крос, и Венкатакришнан получиха 2,5 % нарастване на закрепеното възнаграждение.

През октомври предходната година Обединеното кралство отстрани тавана за бонусите на банкерите, наследени от интервала на участие в Европейски Съюз. Решението беше част от напъните на държавното управление на Обединеното кралство след Брекзит да подтиква лондонското Сити, макар че консултантите по заплащането бяха скептични, че това ще докара до забележителна смяна в заплащането.

Barclays сподели, че това ще продължи към този момент да приложи таван, само че че ще „ прегледа в допълнение “ за идната финансова година. „ Сравнително дребен брой наши чиновници са евентуално наранени от тази регулаторна смяна “, споделиха от банката.

Тази публикация е променена, с цел да отрази обстоятелството, че Barclays регистрира чиста загуба от £111 милиона за четвъртото тримесечие на 2023 година, не за цялата година