Бърнард Лууни/BP: Лидерът на загуби се подстригва по-малко, отколкото предполагат заглавията
Големите числа шокират, особено когато става въпрос за това колко биха могли да печелят ръководителите. Големите суми, които шефовете вероятно са загубили, могат да бъдат еднакво шокиращи. Удивителните цифри в заглавията обаче често прикриват баналната реалност.
Вземете пример за Бърнард Луни. BP заяви, че нейният бивш главен изпълнителен директор ще загуби до £32,4 милиона за неразкриване на минали взаимоотношения с колеги. Лууни внезапно подаде оставка в средата на септември, след като призна, че не е бил „напълно прозрачен“ в предишните разкрития.
BP заключи тази седмица, че провалът се равнява на „сериозно нарушение“, което ще се отрази на договореностите му за заплащане. Лууни каза, че се гордее с това, което е постигнал като шеф на BP, и е „разочарован“ от справянето със ситуацията.
От отчетения максимум от £32,4 милиона най-голям принос има текущата стойност на неусвоения дял от резултатите награди. Looney получи 5,4 милиона акции по три плана. BP ги оценява на около £25 милиона. Той обаче призна, че не е пропорционален за датата на оставката на Лууни.
Представете си, че Лууни е работил три четвърти от 2023 г. Това би означавало, че според плана за 2021-23 г. той е работил само 2,75 години. Две други схеми, за 2022-24 и 2023-25, също трябва да бъдат коригирани. На пропорционална основа изчислението на Lex на обратната страна на плика предполага, че тези дялове от представянето днес биха стрували по-близо до £15,9 милиона.
Схемите за дял от представянето обаче рядко изплащат 100 процента. През последните 10 години плановете за дял от представянето на BP са се изплащали средно около 56 процента. Прилагането на това към пропорционалната сума дава число, по-близко до £8,9 милиона отколкото до £25 милиона.
Подобна логика трябва да се приложи и към други елементи от възнаграждението на Looney, включително максималния потенциален годишен бонус от £3,3 милиона за 2023 г.
След корекции, оставащата сума, пропусната от Looney, ще в никакъв случай не е малък. Но когато става въпрос за изчисляване на заплащането, думи като „максимум“ могат да свършат много тежка работа.
Нашият популярен бюлетин за първокласни абонати се публикува два пъти седмично. В сряда анализираме гореща тема от световен финансов център. В петък анализираме големите теми от седмицата. Моля, регистрирайте се
