BP назначи шефката на Aviva Аманда Бланк за следващ старши независим директор

BP назначи основния изпълнителен шеф на Aviva Аманда Бланк за идващия си старши самостоятелен шеф в първото огромно разклащане на борда на енергийната компания, откогато следи напускането предходната година на шефа Бърнард Луни в скандал за предишните му връзки с сътрудници.

Блан, който е член на борда на BP от септември 2022 година, ще поеме новата роля след събранието на акционерите през април, заменяйки Паула Роспут Рейнолдс, сподели компанията в годишния си доклад.

Членът на борда на BP Тушар Морзария, който преди този момент е бил колективен финансов шеф в Barclays, ще поеме ролята на Рейнолдс като ръководител на комисията по възнагражденията краткотрайно.

Промените, провокирани от наближаването на края на деветгодишния й мандат на Рейнолдс, идват след година на провокации за борда, в която назначението на Луни през 2019 година и последващото разглеждане на обвиняванията, свързани с предходните му връзки, попадат под щателна инспекция.

Луни ненадейно подаде оставка през септември, признавайки, че не е съумял да разкрие изцяло минали взаимоотношения с сътрудници след набор от обвинявания, получени от борда през май 2022 година

Впоследствие BP откри, че Лууни „ умишлено е подвел борда “ и приключи периода на предупреждение през декември, обявявайки, че някогашният основен изпълнителен шеф ще загуби до £32,4 милиона заплата.

В писмо до акционерите, съпътстващо годишния доклад в петък ръководителят Хелге Лунд отбрани метода, по който бордът се оправи с напускането на Луни.

„ Имаше и провокации, в това число промяната на основния изпълнителен шеф през септември “, сподели той. „ Въпреки това, за мен и за борда, позитивното тук беше успеваемостта на нашето незабавно обмисляне на приемствеността. “

Съгласно този проект BP „ в границите на часове “ назначи тогавашния финансов шеф Мъри Очинклос за краткотраен изпълнителен шеф, преди да го удостовери като непрекъснат заместител на Лууни през януари, добави Лунд.

Въпреки че някои акционери частно се запитаха за какво този развой трябваше да отнеме четири месеца, Лунд сподели, че е извършено „ на скорост “ и включва „ устойчиво и конкурентно “ разглеждане на други претенденти.

Годишната съществена заплата на Auchincloss се увеличи до £1,45 милиона след назначението му за краткотраен основен изпълнителен шеф, се споделя в отчета. Общата му заплата за 2023 година беше малко над 8 милиона паунда, в това число почти 4,7 милиона паунда под дълготрайната премия за акции на компанията. През 2022 година, преди връщането на средства, общото заплащане на Лууни е коствало малко над £10 милиона.

Когато Лууни подаде оставка, компанията съобщи, че е почнала следствие на обвиняванията с поддръжката на външен юрист, само че по-рано уточни, че няма да споделя детайлности за констатациите, с изключение на научените „ тематики и уроци “, с цел да отбрани поверителността на участващите.

В ход, обвързван с това следствие, Лунд в петък сподели, че специфичен съвет комитет беше образуван предходната година, на краткотрайна основа, с акцент върху „ психическата сигурност и говоренето “.

„ Като ръб, ние осъзнаваме нашата отговорност да оценяваме и следим културата на BP и потърсете увещание от управителния екип, че се подхващат коригиращи дейности, когато практиките или държанието не са в сходство с културата на компанията „ Кои сме ние “, сподели той.

Сър Джон Соуърс, някогашен началник на MI6, също ще се отдръпна от борда на BP през април, след девет години работа.