Британският трудов правителство не успява да работещи хора
Британската Лейбъристка партия твърди, че се отстоява на „ работещи хора “, само че защото предходната юли се вложи на властта, пазарът на работни места в Обединеното кралство се утежни. Наемането се забави, пакетите за възнаграждение стартират да се усещат по -тънки и може даже да има по -малко „ работещи хора “ във Англия като цяло.
Въпреки че формалните данни на Службата за национална статистика остават ненадеждни, няколко различни индикатора сочат за пролетен спад в заетостта от предишното лято. Данните на HMRC сочат, че броят на хората в заплатите е понижен с над 150 000 сред юли 2024 година и предишния месец. Фондацията за резолюция, мозъчен концерн, пресмята, че общата претовареност от 16- до 64-годишни, в това число независимо заетите, може да намалее с над 200 000 за същия интервал. През юли актуализиране на анкетата от показателя на мениджърите по закупуване на S&P Global означи, че през последните месеци работни места се понижават „ със ставка, която не се следи след световната финансова рецесия през 2008/9 година Глобалните стопански условия са променливи и пазарите на труда в напредналите стопански системи са отслабили тази година. Междувременно изкуственият разсъдък стартира да заменя и някои функции на входно равнище.
Но доста от изискванията, които виждаме през днешния ден, могат да бъдат упрекнати и в избора на политика на държавното управление на труда. В своя манифест за изборите през 2024 година Лейбъри даде обещание да не покачва налозите върху „ работещите хора “. Той твърди, че е поддържал залог, като не усилва ставката на налога върху прихода, националните застрахователни вноски на чиновниците или налози върху добавената стойност, които дружно привеждат над 45 на 100 от годишните доходи на държавното управление. Но обещанието му го принуди да откри други способи да събере пари. Това включва поддържане на замразяването на предходното консервативно държавно управление по отношение на праговете на налога върху приходите, което тласка „ работещите хора “ в по-високи данъчни скоби и ерозира заплащането на дома.
Тежестта на фискалната ремонт на Англия също падна повече на бизнеса, вложителите и богатите на активи. Целите на налозите на канцлера Рейчъл Рийвс включват: Фирмените заплати, финансовите облаги, богатите чужденци и ръководителите на частния капитал. И въпреки всичко, като се опъват работодатели с по -високи разноски и основават фънк към вложението във Англия, „ работещите хора “ в този момент усещат болката. Откакто Рийвс разгласи нарастване на NIC на работодателите на бюджета на октомври 2024 година, знакът за претовареност на PMI във Англия сподели стесняване на месечните равнища на личен състав в частния бранш. Тъй като увеличението на налога върху заплатите влезе в действие през април, инфлацията също се увеличи.
Кумулативният резултат от другите политики на Labour също утежни изискванията за наемане. Увеличаването на минималната заплата усили разноските. Несигурните проекти за надграждане на правата на служащите, за които се счита, че костват на бизнеса до 5 милиарда английски лири годишно, затрудняват организациите да възнамеряват своите цикли на наемане. Тъй като държавното управление се бори да балансира книгите, слуховете за по -нататъшно повишение на налозите - ориентирани към банки, бизнес и заможни - също са замъглени решения за заседателната зала. По -голямата част от основните изпълнителни чиновници на Обединеното кралство чакат наемането да падне през идната година, съгласно Deloitte.
Грешката на държавното управление се крие в това, че не съумява да види резултатите от „ работещите хора “, само че те са дефинирани като артикул на по -широка икономическа екосистема, която зависи от доверието на бизнеса и вложителите. Работите и заплатите не съществуват във вакуум: те разчитат на разширението на бизнеса, бизнесмените рискуват капитала и финансистите поддържат растежа. Подкопават този внимателен баланс и служащите рискуват да носят разноските. Тъй като държавното управление се доближава до различен главен бюджет тази есен, той би трябвало да намерения два пъти за това какво в действителност значи за отбрана на „ работещите хора “.
