Броят на британските работници с недостатъчно заплащане от работодателите спада рязко

Броят на хората с незадоволително възнаграждение във Англия предходната година е намалял с повече от половината спрямо предходния цикъл, откакто повече работодатели са спазили законовите условия, съгласно отчет, оповестен от Министерството на бизнеса и търговията.

Данните на държавното управление, очертаващи доказателства за използване и съблюдаване на националната витална заплата и националната минимална заплата, демонстрират, че 25 000 служащи са печелели по-малко в сравнение с би трябвало през финансовата година, приключваща на 2025 година, спрямо 52 000 през 2023/24 година

Като цяло броят на хората, които печелят под националните стандарти, понижава устойчиво всяка година от 2021 година, когато цифрата беше 155 000. 

Докладът също по този начин разкрива, че общата сума на дължимите заплати като просрочени заплати или просрочени отговорности е била £5,8 милиона през 2024/25 година, което е спад от £7,6 милиона през миналата година. 

Една от аргументите за понижението се дължи на усъвършенстваното сходство, изключително измежду по-големите компании за търговия на дребно, се показва в отчета. Това последва „ сполучливи целенасочени действия по правоприлагане “, ръководени от HMRC, който беше помолен от държавното управление да направи най-сериозните случаи приоритет.

Но Хана Слотер, старши икономист в Resolution Foundation, мозъчен концерн, отдаден на повишението на виталния стандарт в Обединеното кралство, сподели, че цифрите „ надали отразяват същинския мащаб на незадоволителното възнаграждение “.

„ Комисията за ниско възнаграждение [независим орган, който поучава правителството] пресметна, че през 2024 година има към 400 000 нископлатени служащи, което допуска, че доста нископлатените служащи се промъкнаха през пукнатините “, сподели тя.

От 5 200 нови случая, открити в HMRC през последната финансова година, 4 800 от тях бяха завършени, 1 200 от които включваха просрочени отговорности.

Бяха наложени общо 750 санкции, възлизащи на £4,2 млн., и трима работодатели бяха сполучливо преследвани за заплащане под минималната заплата. 

Но до момента в който общият брой случаи на просрочени заплащания, включващи огромни предприятия, понижава от годината, приключваща на 2020 година, цифрите за микро, дребните и междинните предприятия са непрекъснати.

По време на консервативното държавно управление на Риши Сунак, националната отплата за прехрана на хората над 21 години се усили до £11,44 на час от април 2024 година След като лейбъристите поеха властта предходната година, тя беше още веднъж нараснала до £12,21 от април 2025 година