ByteDance разширява програмата за обратно изкупуване на акции на служители до работници извън САЩ

ByteDance предложи да закупи акции, притежавани от служители извън САЩ за около $171 всяка, в широко разширение на програма за обратно изкупуване, която стартира в САЩ през март, според вътрешни документи, с които разполага Financial Times.

В глобален бюлетин до персонала в сряда ByteDance, китайската компания, която притежава TikTok, каза, че е „получила обратна връзка, че някои служители биха искали тази възможност да се срещнат техните нужди от пари и ликвидност.”

ByteDance последно предложи да купи акциите на своите глобални служители през декември за $160 всяка. Акциите на служителите, придобити през първото тримесечие на тази година, струват 176 долара, според документите, разгледани от FT, което означава, че вътрешната оценка на ByteDance може да е нараснала от началото на годината, въпреки че това не отчита разводняването на нейните акции .

В световен мащаб служителите притежават около 20 процента от акциите на компанията. ByteDance има приблизително 100 000 служители извън САЩ.

Файненшъл таймс по-рано съобщи, че около 7000 американски служители на TikTok плюс хиляди бивши служители дължат милиони долари данъци върху акции в компанията, които не са успели да продадат. Персоналът в Европа и Азиатско-Тихоокеанския регион е изправен пред подобни проблеми, според хора, запознати с въпроса.

Въпреки нарастващата несигурност относно бъдещето на TikTok в САЩ, оценката на ByteDance скочи от $100 млрд. през 2020 г. до $268 млрд. през декември 2023 г. Служителите, които получиха акции през последните няколко години, очакваха неочаквани печалби, след като изтеглят, но ByteDance ограничи продажбите на акции на външни инвеститори и проведе само малки програми за обратно изкупуване през последната година.

ByteDance също е малко вероятно да се листне на публичните пазари в САЩ или да уреди външни инвеститори да закупят голяма част от акциите на служителите, докато Сенатът на САЩ претегля сметка, която може да доведе до национална забрана на TikTok, освен това намалявайки надеждите на служителите за повече ликвидност. Камарата на представителите на САЩ вече прие законодателството, което ще засегне TikTok в страната, освен ако не бъде продаден на некитайска компания.

Последната му оферта за закупуване на акции на цена от $170,81 всяка позволява на служители извън САЩ да продадат половината от притежаваните от тях акции, като след година ще последват още. Наградите за акции, които служителите са получили вместо парични бонуси, стават допустими за продажба една година след придобиването им, според документите.

Говорител на TikTok каза, че последната оферта за акции е стартирала един месец по-късно, отколкото в САЩ, поради „сложните данъчни ситуации“ там. Те казаха, че това ще бъде първата сделка за акции за служители извън САЩ през първата половина на 2024 г.

По-рано тази седмица ByteDance каза в изявление: „Ние стриктно се придържаме към изискванията на данъчните закони на САЩ. ”

ByteDance стартира програма за обратно изкупуване за американски работници през март, но служителите твърдят, че формулата на компанията за закупуване на акции в схемата е „произволна“ или "неясен". В много случаи лицата не са успели да продадат достатъчно акции, за да покрият данъчните си задължения.

Други стартиращи технологични компании са направили договорености, за да помогнат на служителите да плащат данъчни сметки върху притежавани ограничени дялови единици или RSU. Миналата година разплащателният бизнес Stripe уреди сделка за 6,5 милиарда долара, която позволи на служителите да продадат броя на акциите, необходими за покриване на данъчните задължения на придобитите RSU. Instacart, стартираща компания за доставка на хранителни стоки, проведе IPO отчасти, за да създаде ликвидност за служителите, които са получили RSU.

Преди съобщението в сряда, бивш старши служител на TikTok, който е бил базиран в Европа, каза че липсата на ликвидност за служителите-акционери на ByteDance има „голямо влияние върху живота на хората“. Лицето добави, че програмата за обратно изкупуване е била толкова „прикрита в неяснота“, че мениджърите не са знаели как да съветват екипите си.

Последвайте ни в