Частният самолет, бордовите права и зехтин за 26 милиона долара, които свързват Хауърд Шулц със Starbucks 

Хауърд Шулц се отдръпна като основен изпълнителен шеф на Starbucks за трети път предходната година, само че напускането му стигна единствено дотук. През 2018 година индивидът, който построи бизнеса с кафе в Сиатъл в световна империя, контракти съглашение да резервира ролята на почетен стол - до края на живота си. 

Сделката разрешава на 71-годишния мъж да участва и да следи съвещанията на борда, съгласно корпоративните документи на Starbucks. Други преимущества за цялостен живот включват значка за достъп до централата на компанията и място за паркиране. 

Сделката - която може да бъде изменена или анулирана единствено в случай че и двете страни са съгласни - е един от няколкото метода, по които връзките на Шулц с компанията в Сиатъл не престават. Неговото продължаващо въздействие се трансформира в по-неотложен проблем за управлението и вложителите, защото провокациите пред Starbucks се усилиха тази година.

Сред тях са акционер деятел, който упорства за промени, синдикализирани баристи, които упорстват за по-добри условия, закъснение на продажбите в Китай и тази седмица второто следващо тримесечно изгубване на облагата. Неговите акции са намалели с 20 % тази година.

Връзките на някогашния основен изпълнителен шеф не стопират до достъпа и купата. Те варират от това, че Starbucks възвръща разноските на Шулц, когато употребява частния му аероплан за корпоративни цели, до притежаването на дял в бизнес, произвеждащ занемарен зехтин екстра върджин за една от кафе напитките на компанията.

Когато Шулц приключваше третото си проклинание отпред, той беше осведомен по време на пътешестване в Сицилия с концепцията да яде по една лъжица зехтин всеки ден. Това го въодушеви да сътвори Oleato, който Starbucks стартира да предлага на клиентите си по-рано тази година.

Корпоративните документи демонстрират, че Шулц не просто е основател на идеята; той притежаваше и 19 % от следения от фамилията бизнес, от който Starbucks купува петрола си. Starbucks заплати на компанията Partanna към 26 милиона $ предходната година. 

„ Има редица вложители и хора в корпоративното ръководство, които биха споделили, че това са признаци, че компанията има доста едва ръководство “, сподели Дъг Чиа, президент на консултантската компания Soundboard Governance, за продължаващите връзки на Шулц. 

Докато Starbucks добави шестима нови членове към борда през последните две години, неговият ръководител, съизпълнителният шеф на Ariel Investments Мелъди Хобсън, се разказа като близка другарка на Шулц.

„ Имаме мощно зает ръб с необятен опит, мощна преценка и дълбока отдаденост, нужни за управление на световна организация и стимулиране на дълготрайна стойност за заинтригуваните страни “, сподели представител на Starbucks. „ Като компания, ние поредно прилагаме най-високите стандарти за ръководство и отчетност към решенията, които вземаме, и сме транспарантни във връзка с тях. “

Напълно чисто излизане в никакъв случай не е било евентуално за Шулц, който е бил основен изпълнителен шеф за към 14 години, започвайки през 1986 година, по-късно още веднъж от 2008 година до 2017 година и последно като краткотраен основен изпълнителен шеф от 2022 година до 2023 г. С дялово присъединяване на стойност към $1,6 милиарда той към момента е най-големият самостоятелен вложител на Starbucks.

Ловци на глави нарекоха многократните завръщания на Шулц отпред на Starbucks като доказателство за неприятно обмисляне на приемствеността и явен сигнал за продължаващото му въздействие върху борда. Собствените документи на компанията оповестяват, че акционерите са споделили, че завръщането на Шулц на върха през 2022 година е посочило, че „ управителният съвет и Starbucks са нямали подобаващ проект за заместничество на основен изпълнителен шеф “. 

Шулц, който през 2020 година продължи краткотрайна кандидатура за президент на Съединени американски щати, сподели, че последният му мандат отпред е бил последният му. „ Никога няма да се върна, тъй като намерихме точния човек “, сподели той, когато Starbucks разгласи, че Лаксман Нарасимхан, някогашен изпълнителен шеф на PepsiCo, който ръководеше английската потребителска група Reckitt, ще го замести. 

Дори когато Шулц съобщи на правоприемник, който бе прекарал месеци в образование, обаче, съглашението за пенсиониране, гарантиращо правата му в борда, остана в действие, съгласно документ. Starbucks също се съгласи да заплати за услугите по сигурността, в това число „ годишни изследвания за сигурността “ за Шулц за идващите 10 години. В случай на гибелта му, тя ще продължи да заплаща за сигурността на брачната половинка му.

Пътуването със аероплан на Шулц също остава преплетено с кафе веригата. Според документите той има аероплан, употребен от Starbucks, за който предходната година компанията е платила на следено от него сдружение към 1 милион $. Той също е съхранявал самолета си в хангар на Starbucks, демонстрират документите: през 2023 година дружество, следено от Шулц, е платило на Starbucks към 1,3 милиона $ за покриване на наем и други разноски за поддръжка. 

„ Като се има поради характерът на звезда и по-големият от живота аспект на Хауърд Шулц в компанията и продължаващото въздействие, което имаше. Изненадан съм – само че не съм сюрпризиран – че тези неща са там “, сподели Чиа.

Шулц не е упражнявал правото си да участва на съвещанията на борда, откогато се отдръпна от ролята си, съгласно лице, осведомено с въпроса и той няма достъп до протоколите от срещите, сподели различен човек. Бордът може да го блокира от наличие на срещи, демонстрират документите, само че съглашението е извънредно за обществена компания, съгласно експерти по корпоративно ръководство.

„ Той няма законовите отговорности на шеф, само че той има част от властта по мек метод, обвързвана с това да си шеф “, сподели Ан Липтън, професор по право в университета Тулейн, профилирана в скъпи бумаги и корпоративни правосъдни разногласия. „ Това основава проблеми за акционерите в смисъл [че] не е ясно какъв тип власт упражнява или какви са законовите му отговорности. “

Други образци съществуват в корпоративния живот на Съединени американски щати. Фил Найт, създател на Nike, мина към почетен ръководител през 2016 година, като компанията за обувки му насочи „ непрекъсната покана “ да бъде „ наблюдаващ без право на глас “ в съвещанията на борда, съгласно документи на Nike. Джак Уелч, починалият основен изпълнителен шеф на General Electric, се пенсионира през 2001 година с привилегии, вариращи от лимузина с водач до безкрайно потребление на самолетите на GE. 

Продължаващото въздействие на Шулц прибавя трудност към договарянията на компанията с Elliott Investment Management, за която Financial Times заяви, че упорства за посланичество в борда. Нарасимхан сподели по време на позвъняването за приходите на компанията във вторник, че диалозите му с деятеля „ досега са били градивни “. 

Шулц обаче заяви на някои членове на борда, че се опълчва на съглашението с Елиът. Компанията, която сподели на вложителите тази седмица, че се работи по поврат, не е оповестила никакво съглашение с деятеля. Елиът отхвърли коментар.

Цитирайки изявление с някогашен изпълнителен шеф, анализаторите на Bernstein написаха в записка предходната седмица: „ Процесите на взимане на решения към момента са мощно повлияни от наличието на Хауърд Шулц, въпреки и импровизирано. “ 

От своя страна Шулц твърди, че е прерязал кабела. „ Гледам отдалеко и поддържам и приветствам за Starbucks “, сподели той пред подкаста Acquired през юни. И въпреки всичко той също показа обществено рецензии към наследниците си, като сподели: „ Компанията не е изпълнила метода, по който считам, че би трябвало “.

Помолен да разяснява тази история, Шулц отхвърли.

Седмици преди той да се отдръпна предходната година, Starbucks излезе с изказване, в което приветства „ крайъгълния “ миг, когато се свърза с Олеато, цитирайки думите на Шулц: „ За повече от 40 години не мога да си спомня миг в време, когато бях по-развълнуван. “

Тази седмица, месеци след стартирането на продукта в продажба, Олеато не беше упоменат в позвъняването за приходите на някогашната си компания.