Депутати, които губят работата си, за да получат безплатна помощ за намиране на работа, след като са били изгонени от Камарата на общините
Разкрито е, че отстранените депутати ще получат специализирани кариерни съвети, които да им помогнат да си намерят работа, след като са били изгонени от Камарата на общините .
Финансираната от данъкоплатците схема за „преход в кариерата“ би накарала бивши депутати да получават безплатни съвети за писане на CV от определен кариерен инструктор, за да им помогне да „изпъкнат в тълпата“.
Шефовете на Commons се готвят да наемат фирма за набиране на персонал, която да предостави насоките през следващата година. Напускащите членове ще получат „бюджет“, който да похарчат с избраната фирма, според документите, с които BBC се запозна.
Депутатите, на които се плащат £86 548 годишно - две и половина пъти средната заплата за страната - вече получават четири месечна заплата - на стойност над £19 000 - за "закриване" на офисите им, след като бяха гласуваха извън.
И тази година правилата бяха разширени, за да включват депутати, които са избрали да се оттеглят, както и тези, които са загубили местата си. Те също така получават отделно обезщетение, което е свързано с продължителността на времето им на служба. Освен това им е позволено да поискат разходи за закриването на техния екип и офиси през този период, включително разходи за заплати и пенсии на персонала, наем на офис и разходи за закриване.
A Commons Говорителят каза: „В своя отговор на доклада на Административната комисия по-рано тази година, Камарата на общините се опита да проучи възможностите за програма за преход в кариерата за депутати, които загубят мястото си на общи избори. Подобни програми вече съществуват в някои други законодателни органи.
„В момента е в ход процес на обществена поръчка и поради търговски причини не можем да коментираме конкретни подробности. Окончателните подробности за програмата обаче трябва да бъдат готови навреме за следващите общи избори, когато и да бъдат свикани.
„Както при всеки процес на възлагане на обществени поръчки, винаги се търси съотношение качество-цена, като същевременно се гарантира най-доброто е осигурена възможна услуга за напускащи членове”.
