ЕС пазачът забива провала на Брюксел за отглеждане на пенсии на частния сектор
ЕС не успя да разраства пенсиите в частния сектор, за да облекчи фискалния щам на застаряващото население, външният одитор на блока, който се проведе от изчакания от Блока, стартира от Европейската комисия.
Водещ трансграничен пенсионен продукт, стартиран от Европейската комисия. Целта на активите от 700 млрд. Евро, намери одитора.
Критичните заключения, публикувани в доклад в сряда от Европейския съд на одиторите, са неуспех за ЕС, тъй като това прави нов тласък за мобилизиране на огромния набор от спестявания на домакинството и ги насочва към продуктивни вгради.
Европейската комисия и на блока на пенсиите. Пенсии. Средно страните от ЕС харчат около 12 на сто от БВП за подкрепа на обществените пенсионни схеми.
Но този щам ще нарасне, тъй като делът на населението на ЕС на възраст над 65 години се очаква да нарасне от около 20 на 30 на сто до 2050 г., според Комисията.
„В икономиките на ЕС се сблъскват с демографските и фискалните предизвикателства, допълнителните пенсии трябва да станат все по -важни“, казва Михаилс Козлови, членовете на управителите, които се пренасочват. ; „Трябва да се предприемат допълнителни стъпки за укрепването им.“
Миналата година Германия изразходва 127 млрд. Евро за пенсии - четвърт от федералния си бюджет - и Берлин повишава допълнителен дълг за финансиране на планиран фонд от 200 милиарда евро, за да се избегне намаляване на входа на пенсионерите.
„Дадени остаряващите демографски, инфлативни показатели. Разходи - и те остават важно съображение за кредитните рейтинги на много европейски суверенни “, казва Франк Гил, водещ суверенна анализатор в Европа, Близкия Изток и Африка в S&P Global Ratings.
През 2022 г. ЕС стартира общоевропейски личен пенсионен продукт (PEPP), очаквайки, че той ще привлече 700 млрд. Евро до 2030 г., като предлага обикновен, нискотарифен пенсионен план, който беше преносим в блока.
Въпреки това, тъй като тогава само една компания-в Slovakia. 4,747 клиенти.
Одиторът приписва ниското поемане на PEPP на липсата на хармонизирани данъчни стимули за продукта и 1 % ограничаване на годишните такси, което означава, че „има малко стимули за финансовите институции да предлагат такъв продукт“.
ЕС на работното място пенсионните схеми се оценяват на около 2,8 ктени активи под управление и около 47 милиона членове. Докладът обаче се казва, че те са концентрирани в няколко страни, които имат традиция на частни пенсии, като Холандия и Дания, а трансграничният пенсионен сектор остава малък.
There were only 28 occupational pension funds operating across EU borders, representing 0.2 per cent of total members and 0.4 per cent of total assets in the sector, the auditor said.
Most of these “are concentrated in only a few countries, mainly Belgium, and are mostly multinational companies providing occupational pensions to their employees across Europe,” the report found.
The European Insurance and Occupational Пенсионният орган, базиран на Франкфурт, регулатор, е „възпрепятстван от факта, че не може да предложи технически стандарти и използва ограничени други инструменти, с които разполага“ за насърчаване на пенсиите в частния сектор, добавя в доклада.
