Федералният резерв е уверен за намаляване на лихвените проценти въпреки нарастването на работните места

Федералният запас е подготвен да продължи с проектите си за понижаване на лихвените проценти макар непредвидения скок в растежа на работните места през януари, с стопански подтик от 7 трилиона $, воден от имиграцията, и по-малко работни места свободните работни места убеждават чиновниците, че пазарът на труда надали ще провокира инфлация.

Служители на Фед споделиха тази седмица, че данните за заплатите от предишния петък, които демонстрираха, че стопанската система на Съединени американски щати е добавила 353 000 работни места през януари - повече от двойно повече от предстоящата сума, оправдаха търпението им да задържат разноските по заеми на 23-годишен интервал високи от 5,25 до 5,5 %.

Но множеството чиновници считат, че остават на път да понижат лихвите по-късно тази година, като инфлацията евентуално ще спадне, даже в случай че стопанската система на Съединени американски щати продължи да основава работни места.

„ Фед към момента се занимава напълно с инфлацията “, сподели Лари Майер, икономист в LHMeyer и някогашен шеф на Фед. „ Нито мощният пазар на труда, нито мощният напредък ще ги разубедят да понижат лихвите, до момента в който данните за инфлацията са положителни. И не е наложително да е по-добър, тъкмо толкоз добър, колкото през последните шест и 12 месеца. “

Безработицата остава покрай историческите ниски равнища от едвам 3,7 %, макар внезапния спад на инфлацията през последната година. Това изненада доста икономисти, които смятаха, че определящите цените не могат да овладеят ценовия напън, без това да коства работата на доста американски служащи.

Фед чака пазарът на труда да се охлади тази година, само че счита, че – за разлика от предишното – няма да е належащо внезапно повишаване на безработицата, с цел да докара инфлацията до задачата от 2 %. Една от аргументите за това е огромният приток на задгранични служащи в Съединени американски щати, което оказва помощ за задържане на растежа на заплатите и в последна сметка на цените.

Докато имиграцията се трансформира в политически натоварена тематика, като законодателите на Хълма са въвлечени в траял месеци спор по отношение на мигрантите, влизащи в страната през Мексико, въздействието на вълната от новопристигнали след пандемията е позитивно за стопанската система на Съединени американски щати.

Офисът за бюджетна отговорност, самостоятелният контролен орган на Конгреса, съобщи в сряда, че вълната ще усили производството със 7 трилиона $ през идващите 10 години, като работната мощ в Съединени американски щати евентуално ще има 5,2 милиона повече хора до 2033 година спрямо оценки, направени през февруари 2023 година

„ Повече служащи значат повече продукция, а това от своя страна води до спомагателни данъчни доходи “, сподели Филип Суагел, шеф на CBO, на брифинг за пресата в сряда, добавяйки че нарастването от 7 трилиона $ ще върне 1 трилион $ в държавната хазна.

Притокът на служащи също ще помогне за понижаване на разноските за труд, сподели CBO.

Работодателите в Съединени американски щати упрекнаха паузата в обработката заради пандемия свързани със заетостта визи през 2020 година и 2021 година за ескалиране на дефицита на работна ръка, което ги принуди да покачат заплатите и да предложат тласъци, като парични бонуси за сключване и образование в лицей, с цел да наемат служащи.

Недостигът остава най-изразен в секторите със сини якички, които разчитат в огромна степен на служащи, родени в чужбина, в това число заведения за хранене, хотели, озеленяване и строителство.

Длъжностни лица на Фед, в това число ръководителят Джей Пауъл, признават, че по-голямото предложение на служащи от 2022 година нататък, както от имиграцията, по този начин и от по-голямото присъединяване на работната мощ, оказа помощ за ограничение на растежа на заплатите.

В четвъртък Томас Баркин, президент на Федералния запас на Ричмънд, приписа имиграцията като един от факторите, оказа помощ за облекчение на натиска на пазара на труда.

Адриана Куглер, шеф на Фед и специалист по пазара на труда, сподели в сряда, че „ компромисът сред инфлация и безработица “, при който дезинфлацията подтиква безработицата, наподобява в последно време се е провалил.

„ Няма подозрение, че имиграцията способства доста за предлагането на работна ръка “, сподели Кришна Гуха, заместник-председател на Evercore ISI, добавяйки, че това също е „ част от повода, заради която Съединени американски щати съумяха да осигурете тази забележителна композиция от мощен напредък, мощна претовареност, намаляваща инфлация и закъснение на растежа на заплатите “.

Някои длъжностни лица, като президентът на Федералния запас на Бостън Сюзън Колинс, са загрижени, че повишаването на служащите е еднократно след пандемията и няма да продължи.

Въпреки че Конгресът към момента не е съумял да се споразумее за по-строги правила на мексиканската граница, като Сенатът в сряда отхвърли последното предложение, откакто се сблъска с опозицията от евентуалния републикански претендент за президент Доналд Тръмп, всяка договорка може да натежи мигрантски потоци.

Бизнес групи, в това число Търговската камара, Националната ресторантьорска асоциация и Националната федерация за търговия на дребно, лобират пред Конгреса за увеличение на квотите за визи за работа и горната граница на визите H-2B, употребявани от сезонни служащи в промишлености в това число селско стопанство и преправка на морски блага.

Работниците, родени в Съединени американски щати, се отдръпват от пазара на труда с по-бързи темпове, в сравнение с остаряват, което прави увеличението на легалната имиграция решаващо за напъните им да наемат задоволително служащи, с цел да развият бизнеса си, споделят те.

p>

Swagel призна, че имиграционните прогнози на CBO са „ основен източник на неустановеност “ и сподели, че неговият наблюдаващ ще приготви стопански разбор на всяко имиграционно законодателство, което бъде признато.

Служители на Федералния запас тази седмица също показаха по-хладните показания от други изследвания, като данните от JOLTs за отворени работни места и проценти на овакантяване, като доказателство, че пазарът на труда е задоволително студен, с цел да им разреши да намалят референтната си федерална стойност задачата на средствата е по-късно тази година.

Проследяването на Фед в Атланта сподели, че растежът на заплатите е понижен през януари — макар че при 5 % споразуменията със заплатите към момента изпреварват нормите отпреди пандемията. Индексът на разноските за претовареност, обсъждан като желаната от Фед мярка за напредък на заплатите, също означи спад сред третото и четвъртото тримесечие на предходната година.

Лорета Местър, президент на Федералния запас на Кливланд и гласоподавател на FOMC, сподели във вторник, че към момента възнамерява да понижи лихвите три пъти - в сходство с това, което мислеше през декември.

Докато отчетът за работните места от януари сподели, че пазарът на труда е „ удивително резистентен “, Местър сподели, че други индикатори, като ECI, сочат „ известно сдържаност “.

„ На този стадий допускам, че ще забележим по-нататъшно закъснение на растежа на заплатите, с последователно закъснение на растежа на работните места и повишение на равнището на безработица през годината от доста ниското му равнище “, сподели тя.

„ В мрежата ведомостите за заплати за януари оферират повече причина да не бързате, само че няма потребност да се паникьосвате и да хвърляте кормилото като ястреб “, сподели Гуха. „ Това не е началото на 2023 година, когато имаха сходна изненада на пазара на труда, само че с горещи данни за инфлацията и заплатите. “