Ford променя политиките на DEI, тъй като кампанията за консервативен натиск нараства
Ford се трансформира в най-новата американска компания, която се отдръпна от политиките, насърчаващи разнообразието, равенството и приобщаването, откакто беше атакувана от закостенял деятел.
Автомобилният производител съобщи в сряда, че е „ развил “ своите групи за запаси на чиновниците, с цел да ги отвори за всички чиновници и е решил повече да не взе участие в високопоставено класиране на работното място от групата за отбрана на гей правата Human Rights Campaign.
Консервативният деятел Роби Старбък твърди, че Ford е седмата компания, която анулира своите стратегии DEI под напън от бойкотните му акции на X, където той има близо 600 000 почитатели, против компании, които смяташе за прекомерно „ събудени “.
Starbuck получи известие, изпратено от Ford до чиновниците, в което се споделя, че е „ погледнал нов взор върху нашите политики и практики с цел да подсигуряваме, че поддържат нашите полезности, подтикват бизнес резултатите и вземат поради настоящия пейзаж ”.
„ Комуникацията с нашите световни чиновници приказва сама за себе си, ” сподели Форд. „ Нямаме какво повече да прибавим. “
Старбък, някогашен режисьор на музикални видеоклипове, се трансформира във изтъкнат закостенял деятел, помагайки да управлява напъните за възбрана на грижите, потвърждаващи пола, за транссексуални хора в Тенеси.
Той е измежду възходящия брой консерватори, които се насочиха към стратегиите за корпоративно разнообразие, които се разпространиха в корпоративна Америка след убийството на Джордж Флойд през 2020 година
Председателят на Ford Бил Форд и неговото тогавашно -главният изпълнителен шеф Джим Хакет разгласява писмо седмица след убийството на Флойд, заявявайки, че „ систематичният расизъм към момента съществува, макар напредъка, който е реализиран made “, и се ангажира да се ангажира с Ford African Ancestry Network, една от най-дълго откритите групи за запаси на чиновниците на Ford.
„ Няма лесни отговори “, написаха тогава ръководителите. „ Не се интересуваме от повърхностни дейности. Това е нашият миг да водим начело и да се ангажираме напълно със основаването на почтена, обективна и приобщаваща просвета, която нашите чиновници заслужават. “
Но Старбък разказа поддръжниците си като „ безмълвното болшинство “ и сподели, че придвижването беше един „ за неутралитет и здрав разсъдък в корпоративна Америка “, която беше „ отровена от гръмък, само че дребен контингент от крайнолеви екстремисти “.
„ Раздвояващите политически и обществени въпроси не принадлежат на работното място “, сподели той. „ Компаниите имат потребност клиентите да минават през вратите им, с цел да купуват артикули и наподобява, че нашето придвижване е свършило ефикасна работа, като им припомня за това. “
Anne-Marie SlaughterЗа бизнеса DEI би трябвало да бъде стопански приоритет
Начало търговецът на дребно за усъвършенствания Lowe's съобщи в понеделник, че ще спре да взе участие в изследвания от Human Rights Campaign и ще преструктурира своите групи за запаси на чиновниците, откакто получи известия от Starbuck.
Harley-Davidson също приключи връзките си с LGBT+ групи за покровителство на фона на акция в обществените медии, ръководена от Starbuck, след сходни известия от търговеца на дребно Tractor Supply и производителя на трактори Deere & Co предишния месец.
Миналата седмица Браун-Форман, производителят на Jack Daniel's Tennessee Whisky, разгласи, че към този момент няма да обвързва възнаграждението на изпълнителния шеф с напредъка към своя цели за многообразие.