Huawei става „007“, а TSMC получава безвъзмездна помощ
Здравейте на всички, това е Cheng Ting-Fang, вашият домакин на #techAsia за седмицата, който казва здравей от Тайпе!
Преди около седмица се криех под голямата маса за хранене в апартамента си. Тайван току-що беше ударен от най-голямото си земетресение от 1999 г. насам и с треперещи ръце първото нещо, което направих, беше да изпратя съобщение до редакторите на Nikkei Asia чрез Slack: „Тайван току-що имаше голямо земетресение и мисля, че може да имаме нужда от история!“ (Ние го направихме.)
Второто нещо, което направих, беше да се опитам да проверя с двамата най-големи производители на чипове в Тайван, TSMC и UMC, за да видя дали производството им е било засегнато.
Един от моите приятели, работещи в Hsinchu Science Park, технологичният център на Тайван, ми казаха, че е бил на конферентен разговор с клиенти на западния бряг на САЩ, когато земетресението удари в 7:58 сутринта на 3 април. След като бяха евакуирани, много служители се върнаха на работа в рамките на 20 минути, въпреки някои щети на заседателни зали и тавани.
Друг приятел описа строгите протоколи във фабриките за чипове. След земетресение или друго подобно събитие се очаква инженерите по съоръженията и оборудването да са на работното си място до един час. Тази неотложност е начинът, по който производители на чипове като TSMC спасяват ценни вафли и минимизират смущенията в своите операции. Тайванският чипов гигант съобщи за 70 процента възстановяване на най-критичното си оборудване в рамките на 10 часа след скорошното земетресение. Отговорът подчерта интензивната — някои може да кажат прекомерна — работна етика, която помогна на Тайван да си осигури позицията на най-ефективния производител на чипове в света.
Говорейки за брутални работни култури, си спомням, че хората от технологичната индустрия винаги говорят за Huawei Протокол “996” — работа от 9 до 21 часа, шест дни в седмицата. Сега, докато китайският титан се бори с репресиите от САЩ, 996 се превърна в 007, казват някои мениджъри в индустрията, което означава, че работното време е от полунощ до полунощ, седем дни в седмицата. Трудно е да се каже доколко те мислят това като шега.
Инструменти за успех
Huawei може да има брутално взискателна работна култура, но компанията предлага изключително конкурентни заплати - до двойно повече от това, което плащат повечето местни производители на чипове - за да привлече най-добрите таланти. Търси кандидати с опит в работата с водещи западни производители на оборудване за чипове като Applied Materials, Lam Research, KLA и ASML, както и ветерани от индустрията за чипове с над 15 години опит в TSMC, Intel или Micron.
Подобни усилия подчертават как Huawei се опитва да изгради своя собствена верига за доставки на чипове и да докаже на света, че може да издържи на натиск от САЩ. След като влезе в бизнеса с производство на чипове, компанията сега се движи нагоре, изграждайки масивен център за научноизследователска и развойна дейност на полупроводниково оборудване в западен Шанхай, пише Cheng Ting-Fang от Nikkei Asia.
Центърът се изгражда в най-голямата си научноизследователска и развойна база и мисията му е да разработва литографски машини, критично оборудване, насочено към експортния контрол на САЩ.
Споделяне на шок
Докато съдбата на TikTok в САЩ виси на косъм, докато Сенатът претегля законопроект, който ще наложи продажбата му или ще го забрани, приложението за споделяне на видео е изправено пред друга битка, този път срещу собствените си служители.
Хиляди работници и бивши служители на TikTok в САЩ са обременени със сълзящи очите данъчни задължения — общо над $100 000 в някои отделни случаи — върху акции в компанията, които са им били присъдени като част от техните пакети от заплати, но са не успяха да продадат, пишат Таби КиндериХана Мърфи от Financial Times. Въпросът е свързан с предоставянето на ограничени фондови единици или RSU, което може да доведе до солидни данъци задължения, когато придобият права.
Още по-лошо е, че на някои бивши служители дори е казано, че техните акции струват около 20 процента по-малко от тези, които притежават настоящите служители, но те все още дължат данък въз основа на по-високата цена.
TikTok обеща да се справи с проблемите с ликвидността и да предостави „значителни възможности за обратно изкупуване“. Но недоволните служители проучват правни възможности и в някои случаи докладват ситуацията на властите.
Споделяне на богатството
След САЩ правителството каза, че ще предложи доходоносни стимули за производителите на чипове съгласно Закона за чиповете, имаше упорити слухове, че щедростта ще отиде само на местни компании. Тези слухове се засилиха, след като предостави на Intel 8,5 милиарда долара за увеличаване на производството на чипове в страната.
Но администрацията на Байдън сега потвърди, че ще предложи на Taiwan Semiconductor Manufacturing Co, чиповата мощност, произвеждаща ключови AI чипове и процесори за Nvidia, Apple и AMD, около $6,6 милиарда безвъзмездни средства, пишат Кен Мориясу, Ченг Тинг-Фанг ии Лаули Ли от Nikkei Asia.
TSMC, на свой ред обяви, че ще започне да произвежда най-модерните 2-нанометрови чипове в света на американска земя около 2028 г. и ще построи трети завод в Аризона, който ще влезе в експлоатация преди края на десетилетието. Общата му инвестиция сега се планира да надхвърли 65 милиарда долара спрямо по-ранен план от 40 милиарда долара.
Между тях Intel и TSMC вече са взели близо 40 процента от общите 39 милиарда долара, които са на разположение от Вашингтон за поддържане на крайното производство на жизненоважни полупроводници.
Време ли е да нанесете удар?
Това е рядкост в голяма част от Азия, особено в технологичната индустрия, за служители да стачкуват. Но работниците в една от най-ценните компании в региона, Samsung Electronics, скоро могат да разчупят калъпа.
Пет профсъюза в най-големия производител на смартфони и чипове за памет в света гласуваха да стачкуват заради условията на труд, пише Nikkei Asia's Ким Джеуон. Ако това се случи, това ще бъде първата стачка срещу компанията, която дава работа на 124 800 души в Южна Корея.
Основните цели са да се търси по-високо заплащане, допълнителни платени почивни дни и по-големи бонуси. Синдикатите казват, че се надяват на приятелско решение, но митинг е планиран за 17 април.
Предложено четиво
Chinese Fintech Ant Group цели глобален растеж след напускането на Джак Ма (FT)
Япония изпреварва САЩ, Германия за субсидии за чипове като дял от БВП (Nikkei Asia)
Стив Джобс от Китай се превръща в продавач на автомобили в Xiaomi EV evolution (FT)
Samsung сигнализира за край на спада на чиповете с прогноза за 10-кратен скок на печалбата (FT)
Singapore Reits заграбва японски центрове за данни на фона на AI бум (Nikkei Asia)
Акциите в Южна Корея отбелязват рекордни чуждестранни покупки заради апетита за чипове (Nikkei Asia)
Китайският производител на роботи казва, че протекционизмът няма да спре марша му (FT)
Япония Inc се надпреварва да се присъедини към САЩ, Обединеното кралство и Китай в надпреварата за ядрен синтез (Nikkei Asia)
Microsoft ще инвестира $2,9 милиарда в центрове за данни в Япония на фона на AI бума (Nikkei Asia)
TSMC стимулира Джо Амбициите на Байдън за AI чипове със сделка за производство на $11,6 милиарда в САЩ (FT)
